HRBP 日本 求人 (現場勤務)

日本・韓国を担当するHRBPのポジションです。東京23区勤務で、ビジネスリーダーと連携し組織開発やリーダーシップコーチングを推進。必須要件は5年以上のHRBP経験と日本労働法知識、Excel/Power BIスキル。韓国労働法やWorkday経験、韓国語は歓迎。賞与10%を含む社会保険完備。

グローバル物流企業にて、HRBP（人事ビジネスパートナー）を募集。採用から評価、配置、労務管理まで、ハンズオンで人事業務全般を担当。人事データ分析による戦略的人材配置や、タレントマネジメント、問題社員対応（ER）まで幅広く活躍。ビジネス日本語力と3年以上の人事経験を活かし、組織課題を解決するプロフェッショナルを求めます。賞与10％、社会保険完備。勤務地は千葉。

事業部門と連携し、組織と人材を成長させるHRBPを募集します。複雑な組織課題への対応や人事施策の企画・推進経験が活かせます。AIを活用したデータ分析や、多様なステークホルダーとの対話を通じ、カルチャー浸透と組織開発をリードしてください。東京が勤務地で、日本語と英語のビジネスレベルが必須です。