Hr Specialist 求人

外資系企業で200名以上の規模におけるHRオペレーション経験を5年以上お持ちの方、給与計算・勤怠管理・社保手続きに精通した人材を募集します。Success Factorsを用いた人事データ管理や労働関連法規の知識を活かし、500名規模の給与賞与計算を完遂。東京23区勤務、週休2日制、賞与10％支給。英語での読み書き必須、論理的思考力と柔軟性を備えたチームプレイヤーを求めます。

HRスペシャリストとして、人財採用から育成まで幅広くご担当いただきます。中長期戦略の立案やタレントレビューなど、人事業務の全般をリードするポジションです。5年以上の人事経験と英語力を活かし、東京オフィスで新たなアイディアを形にしませんか。当社の成長と共にご自身も飛躍できる環境をご用意しています。

オムニチャネル小売事業において、人材育成と社員エンゲージメント向上を推進するHRスペシャリストを募集します。採用戦略の立案・実行や、多様なステークホルダーとの協働が求められるポジションです。東京23区での勤務となり、社会保険完備、完全週休二日制（土日祝休み）が特徴です。

500名以上規模企業での労務・安全衛生業務経験5年以上を活かし、衛生管理者として活躍いただくポジションです。労働安全衛生関連業務や労基署対応、勤怠システム管理など多岐にわたる業務を担当。東京23区にて、社会保険完備の環境で、部下のマネジメントにも携わります。

グローバルファストファッション企業で、採用業務全般を担うタレントアクイジションスペシャリストを募集します。市場調査・分析から効果的な採用支援、広告管理、面接調整まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。2年以上の採用経験を活かし、東京オフィスでご活躍ください。社会保険完備。

東京で、給与計算と人事業務の両方を担うシニアスペシャリストを募集します。給与計算（外部ベンダー連携含む）・社会保険手続きから、従業員ライフサイクル全般のサポートまで、多岐にわたる業務が対象です。HRジェネラリスト経験2年以上、給与計算経験1年以上で、日英ビジネスレベルの語学力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。賞与制度や充実した社会保険も魅力です。