よくあるご質問

CrawlJobs.com は、登録された雇用主の採用ページから求人情報を自動で収集する、多言語対応の AI 搭載求人ボードです。企業がすべての求人を手作業で再掲載する必要はなく、当社の AI Crawler が各社のウェブサイトから新しい求人を取得し、CrawlJobs 上で最大 21 言語に公開します。

多くの求人サイトでは、雇用主が個別のプラットフォームで求人を二重掲載する必要があります。CrawlJobs はそのステップを省きます。AI Crawler が企業自身の採用ページを読み取るため、掲載内容は手作業なしでソースと同期したまま保たれます。候補者はより新鮮で重複の少ない結果を得られ、雇用主は一般的な求人サイト料金のわずかな費用で世界的な露出を得られます。

CrawlJobs.com は、英国登録の CrawlJobs Ltd（登録番号 16092593、所在地：158 Uxbridge Road, W13 8SB London, England）が運営しています。すべてのサービスはイングランドおよびウェールズの法律に従います。

CrawlJobs は 21 言語で利用可能です。英語、ポーランド語、ドイツ語、スペイン語、フランス語、イタリア語、オランダ語、ポルトガル語、チェコ語、ハンガリー語、ルーマニア語、ウクライナ語、ロシア語、トルコ語、ギリシャ語、スウェーデン語、日本語、韓国語、中国語、ヒンディー語、ベトナム語を含みます。各言語版は、その言語で公開された求人のみを表示し、現地の候補者にとって関連性の高い結果を維持します。登録雇用主が採用している場所に応じて、どの国の求人も表示される可能性があります。

求職者にとって CrawlJobs は無料です。閲覧、検索、応募にはいつでも費用はかかりません。雇用主は、有料プランまたは個別求人投稿を通じて、自社の求人を掲載・宣伝する場合にのみ料金を支払います。

いいえ。すべての求人、雇用主ページ、給与情報は、登録なしで公開されています。アカウントを作成する必要があるのは雇用主のみです。

各求人は、雇用主のウェブサイト上の元の求人に直接リンクしており、そこで雇用主独自のプロセスを使って応募します。CrawlJobs は候補者から応募書類、履歴書、個人情報を収集しません。

ほとんどの企業ウェブサイトは、AI Crawler によって 1 日に 1 回スキャンされ、掲載頻度が低い企業では週に 1 回程度にまで頻度が下がります。雇用主の採用ページから求人が削除されると、次回のスキャン時に CrawlJobs からも削除されます。応募前に、必ず雇用主のサイトで求人がまだ有効であることをご確認ください。

CrawlJobs の各言語版は、その言語で元々書かれた求人のみを表示します。たとえば、ドイツ語の求人はドイツ語版には表示されますが、日本語版には表示されません。より多くの求人を見るには、ページ上部で言語を切り替えてください。

いいえ。CrawlJobs は個人利用者から履歴書や個人情報を収集しません。プライバシーポリシーは、登録された会社代表者から提供されるデータ（会社名、業務用メールアドレス、役職）のみを対象としています。

/contact のお問い合わせフォームを使用し、問題の内容と該当求人のリンクをご記入ください。レポートを確認し、プラットフォームを正確に保つために必要に応じて求人を更新または削除します。

業務用メールアドレスで会社アカウントを登録し、プランを選択してください。ウェブサイトに採用ページがあれば、AI Crawler が自動的に求人を取得します。採用ページがない場合は、アカウントのダッシュボードから手動で求人を追加できます。

サブスクリプションプランは 3 つあります：Starter（30 日）、Premium（90 日）、Pro（30 日）。加えて、時々採用を行う企業向けの個別 Custom Job Posts もあります。現在の価格および機能の比較については /payments をご覧ください。

Starter は小規模な雇用主向けの導入プランです（最初の 1,000 社）。Premium は 90 日間で、最大 20 件のプレミアム求人、25 回の無料 refreshes、AI Crawler、プロフィールのカスタマイズ、強調表示を含みます。Pro（言語版ごとに最初の 50 社まで）には、最大 40 件のプレミアム求人、50 回の refreshes、月 1 回の Enhanced Job Listing、トップページの会社プロフィールへのリンク付きの Featured Employer Status が含まれます。

はい。Custom Job Posts オプションを使用して、求人情報を手動で入力できます。ウェブサイトや採用セクションは必要ありません。採用規模に応じて 1、5、10 件のパッケージが用意されています。

Pro プランでは、求人は 3 か月間掲載され、ダッシュボードから各求人を直接 refresh することができます。その他の掲載期間（30 日または 60 日）は、個別の求人や refresh パッケージに適用されます。AI Crawler の再スキャン時にウェブサイトに求人が存在しない場合、求人は自動的に早く削除されます。

refresh は求人を再びリストの最上部に押し上げ、新しい候補者への露出を高めます。refresh パッケージは Premium および Pro プランに含まれており、ターゲットを絞ったキャンペーンのために個別に購入することもできます。

Featured Employer Status は Pro プランの特典で、CrawlJobs のトップページに会社プロフィールへのリンクを追加し、求人と並んでブランドの認知度を高めます。

はい。プレミアム求人はサイト全体で無料求人よりも上位にランク付けされ、他社の求人ページにも表示されるため、自社プロフィールを超えたリーチを得られます。

AI Crawler は登録時に指定した採用ページを訪問し、掲載されている求人を読み取り、構造化された情報（タイトル、勤務地、要件、給与（利用可能な場合））を抽出し、CrawlJobs に公開します。何もアップロードする必要はありません。Crawler は公開ウェブサイトから直接情報を読み取ります。

通常は 1 日 1 回です。頻繁に求人を掲載しない企業については、サーバー負荷軽減のため週 1 回程度まで頻度を下げる場合があります。

よくある原因：ページがクライアントサイドレンダリングを使用している、求人がメイン採用ページからリンクされていない、認証が必要、またはまだスキャンが行われていない、など。不足している求人はお問い合わせフォームからご報告ください。調査のうえモデルを改善します。

はい。ダッシュボードからインデックスされた求人を確認し、不正確な点を修正し、問題を報告できます。修正は AI モデルの継続的な改善に役立ちます。

いいえ。自動抽出には技術的な制限があり、一部の情報が不完全または遅延する場合があります。雇用主は自社の求人を検証する責任を負い、候補者は意思決定を行う前に採用企業に直接詳細を確認する必要があります。

会社代表者および機関の従業員のみが登録できます。登録には会社名と業務用メールアドレスが必要です。業務の文脈なく使用される個人アカウントや無料メールアドレスは拒否される場合があります。

はい。CrawlJobs Ltd は GDPR、UK GDPR、および California Consumer Privacy Act（CCPA）などの適用される米国法に準拠しています。限定的な会社代表者データのみを収集し、それらを販売したり、明示的な同意なくマーケティング目的で使用したりすることはありません。

登録企業から：会社名、業務用メールアドレス、役職。すべての訪問者から：Google Analytics による匿名化された分析データ。個人の求職者から、個人情報、履歴書、機微情報を収集することはありません。

要望を privacy@crawljobs.com までメールでお送りください。アクセス、訂正、削除（「忘れられる権利」）、処理の制限、データポータビリティ、処理への異議を求めることができます。また、日本の個人情報保護委員会（PPC）や英国の ICO などの監督機関に苦情を申し立てる権利もあります。

/forgot-password にアクセスし、業務用メールアドレスを入力して、送信されるリセットリンクに従ってください。メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認するか、お問い合わせください。

登録済みの業務用メールアドレスから privacy@crawljobs.com 宛に削除リクエストを送信してください。GDPR の要件に従って、アカウントデータの削除を確認・実行します。

いいえ、それは詐欺です。CrawlJobs は求職者に SMS を送信したり、電話をかけたり、迷惑メールを送ったりすることはありません。リンクをクリックせず、個人情報を共有せず、支払いも行わないでください。お問い合わせフォームから当社に、また地元当局にも事案を報告してください。

ありません。CrawlJobs に掲載されているすべての求人への応募は無料です。CrawlJobs または CrawlJobs 上の雇用主を代表すると称して料金を要求する者がいれば、それは詐欺です。

一般的なお問い合わせは /contact のフォームから、データ保護に関するお問い合わせは privacy@crawljobs.com までメールでご連絡ください。営業時間：月曜日から日曜日、9:00 から 21:00 GMT（ロンドン時間）。

ダッシュボードにログインし、該当求人を探し、修正を送信してください。問題が続く場合は、求人の URL を添えてお問い合わせください。データおよび AI モデルの両面から調査します。