Randstad - 日本, 神戸市, 人事

経営戦略に直結する人事制度の企画・推進を担うポジションです。入社から評価、組織改定まで全社的な人事施策の運用と課題解決が主な業務。3年以上の制度企画経験が求められ、大規模組織や制度刷新の経験は歓迎です。神戸市での勤務で、充実した福利厚生と自己啓発支援制度が特徴です。