Randstad - 日本, Kyoto, 人事

中途・新卒採用の両軸で戦略立案から実行までをリードする人事採用リーダー候補を京都で募集。中途採用5年以上の豊富な経験と、中堅規模企業での実績が必須です。市場分析からダイレクトスカウト、面接・入社まで一貫して担当いただきます。充実した福利厚生と成長支援制度をご用意しています。

京都で、大規模企業でのHR経験を活かせる募集です。採用・人材育成・人事制度企画など、ご自身の適性に合わせた業務に携われます。社会保険完備に加え、各種手当や賞与など福利厚生も充実。多様な分野でご活躍いただける人事プロフェッショナルを求めています。