Randstad - 日本, 大阪市, 人事

大阪市西区の大手BPO本部で、クライアント企業の人事・労務業務を担当しませんか？入退社手続きや給与計算、社会保険手続きなど、幅広い人事実務に携われます。事務経験者歓迎、人事労務経験者はさらに活躍可能。交通費支給（上限4万円）、土日祝休み、残業代1分単位支給と充実の福利厚生。安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

大阪市で第二創業期の急成長企業（昨対比120％）が、採用部門役職者を募集中。年間50名の採用目標にコミットし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引できる方を求めます。フルフレックス・リモート相談可で働きやすく、賞与年2回・年間休日120日と充実の福利厚生。能動的に学び挑戦し続ける方に最適な環境です。

大阪市で給与労務担当の事務職を募集します。給与計算（月次・年次）を中心に、社会保険、福利厚生、入退社手続きなど人事労務業務全般をご担当いただきます。給与知識とExcelスキル、および一定規模企業での実務経験が必須です。充実した社会保険に加え、各種手当や退職金制度など福利厚生が整っています。

大阪市での事務スタッフ募集です。給与計算経験（1年以上、50名以上規模）を活かし、多様な雇用形態の労務業務全般を担当いただきます。社会保険や年末調整等の実務を通じて、人事労務の専門スキルを習得可能です。充実した福利厚生（社宅・保養施設等）も整っています。

上場企業での労務業務全般（給与計算・社会保険など）の経験（3年以上）を活かせるポジションです。年間休日125日、定時退社を重視したワークライフバランスや、充実した福利厚生が特徴。大阪市での勤務となり、人事総務の専門性を深めながら、会社と従業員双方を支える役割を担います。

中途・新卒採用のフルサイクル（プランニング～定着支援）を担う人事募集です。特にITエンジニア採用を早期に担当。主体性と粘り強さを持ち、採用サイクルの実務経験をお持ちの方をお待ちしています。大阪市勤務で、各種手当やリモート勤務補助、副業可能など充実の福利厚生をご用意。

新卒採用担当として、採用戦略の企画から実務まで一貫して携わっていただきます。母集団形成、面接調整・実施、クロージングまで新卒採用全般を担当。大阪市勤務で、通勤手当や寮社宅、充実した福利厚生が特徴です。採用経験3年以上で出張対応可能な方を求めています。

大阪市での給与社保担当ポジションです。人事労務（給与/社保等）のご経験（従業員100名以上）をお持ちで、業務改善や調整の実績がある方を求めています。大規模案件に関わり、システムを含めた業務設計にも携われるキャリア成長の場です。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

人事総務として、労務管理や制度設計など幅広く業務を担当いただきます。将来的な管理職候補として、組織マネジメントも視野に入れた成長が期待できるポジションです。大阪市での勤務で、充実した福利厚生と研修制度を完備しています。人事・総務のご経験を活かし、管理部門の中核としてご活躍ください。

大阪市での人事（採用・研修）ポジションです。新卒・中途採用の戦略立案から実行、および社員研修の企画・運営を一貫して担当していただきます。人事経験2～3年以上で、採用または教育の実務経験をお持ちの方を求めています。充実した福利厚生と柔軟な働き方をご用意しています。

大阪市での総務ポジションです。広報（HP・社内報・広告）、資産管理、ビル管理、福利厚生イベントなど、総務業務全般を担っていただきます。関連経験を活たせ、多様な業務に携われる環境です。通勤手当や住宅手当、カフェテリアプランなど充実した福利厚生も魅力です。

大阪市の老人ホーム・福祉事業者で総務部長を募集。プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括統括いただきます。課長以上のマネジメント経験と数値管理スキルが活かせる環境。通勤手当や社員食堂など充実の福利厚生をご用意しています。