私たちに関して
CrawlJobs は、先進的な AI Crawler が世界中の雇用主のサイトから求人情報を直接収集し、20言語で求職者に提供するプラットフォームです。手作業での投稿は不要、仲介者もいません。
私たちの歩み
CrawlJobs.com は、世界最大級のグローバル求人ポータルを構築することを使命に誕生しました。ユーザーは、あらゆる国の最新の求人情報を、希望する言語で簡単に見つけられます。先進的な AI Crawler を中核とする革新的なモデルにより、当社プラットフォームに登録された雇用主のウェブサイトから求人情報を自動で直接収集します。企業が手作業で求人を投稿する必要はありません。自社サイトに掲載するだけで、あとはシステムが処理します。CrawlJobs.com は、雇用主の採用コストを下げるだけでなく、世界中の最新求人情報にアクセスできる信頼性の高い情報源を求職者に提供します。
私たちの目標は、シンプル・スケーラブル・コスト効率の高いソリューションでグローバル採用を再定義することです。雇用主は採用規模に合わせてモデルを選べます。サブスクリプション不要の単発掲載から、プランに応じて数十件の求人を同時に掲載できるサブスクリプションパッケージまで対応しています。CrawlJobs.com は、革新性・効率性・グローバルなリーチを重視する中小企業にも国際的な大企業にも最適なソリューションです。私たちのビジョンは、世界の労働市場に欠かせない存在となるプラットフォームを築くことです。
私たちのミッション
"私たちのミッションは、AI のイノベーションを活用し、あらゆる規模の企業や組織が世界中で求人をシンプル・効率的・経済的に公開できるようにすることです。競争力ある価格設定と柔軟なパッケージにより、民間部門でも公共部門でも求人掲載のコストパフォーマンスを高く保ちます。"
私たちの強み
AI Crawler は、あらゆるページレイアウトの求人情報を、コストのかかる連携も手作業の投稿もなしに認識します。
世界中の求人情報をインデックス化し、20の UI 言語で提供します。
コピーされた求人広告はなく、各求人は雇用主のページに直接リンクします。求職者は常に出典を確認できます。
雇用主は自社サイトに一度掲載するだけ。残りはこちらで対応します。求人管理にかかる時間を毎週大幅に削減できます。
採用規模に合わせて、サブスクリプションパッケージまたはサブスクリプション不要の単発掲載を選択できます。中小企業から国際的な大企業まで、無理なく利用可能です。
解析、データ抽出、求人翻訳のための独自モデル。プラットフォームには主要労働市場向けの給与計算機も搭載されています。
タイムライン
2013
雇用主のサイトからクローラーで直接求人を集めるサービスのアイデアが生まれます。当時の技術的制約と、何百万ページにも及ぶ不揃いなフォーマットを解析する難しさから、プロジェクトは一旦保留となります。
2022
大規模言語モデルの飛躍と最新のスクレイピング技術により、当初のビジョンが実現可能になります。あらゆるページレイアウトの求人を認識できる AI Crawler の最初のプロトタイプが誕生します。
2024年11月
ロンドンで CrawlJobs LTD を登記。プロジェクトの正式な組織的枠組みであり、プラットフォームの一般公開に向けた準備の一歩です。
2024年12月
CrawlJobs は Microsoft for Startups プログラムに採択され、Azure クレジット、メンタリング、Microsoft のパートナーエコシステムへのアクセスを獲得します。
2025年3月
CrawlJobs.com が公開されます。プラットフォームは数百社の求人をインデックス化し、複数言語で同時に提供します。
2025年3月
CrawlJobs は NVIDIA Inception に参加し、NVIDIA の GPU テクノロジー、パートナーネットワーク、AI-first スタートアップ向けの go-to-market リソースへのアクセスを獲得します。
2025年5月
評価額300万ドルで最初の投資家を迎えます。投資家には、Unilever、Holcim、Avon、Reckitt、Roche、Arthur D. Little などの企業の現職および元 C レベル経営者・ディレクターが含まれます。資金は製品開発、海外展開、チーム拡大に充当されます。
2026年2月
Microsoft for Startups から CrawlJobs にさらなる Azure クレジットの追加付与があり、Azure クレジットの合計が 150,000 USD に達しました。プログラム内でも高いポテンシャルを持つ一部のスタートアップだけに用意される水準です。さらに CrawlJobs は ISV Success を通じて Marketplace Publishing Support の利用権も得ます。Microsoft commercial marketplace への公開に関する技術的ガイダンスと、最大 400,000 USD 相当の実績ある営業・マーケティング特典へのアクセスが含まれます。
チーム
国際的な経験を持つ、小規模で分散型のチームです。プロダクト・エンジニアリング・オペレーション・マーケティングのスキルを組み合わせ、グローバル規模で機能するプラットフォームを構築しています。
開発者および SEO スペシャリストとして20年の経験。多数の自社プロジェクトを構築し、2011年時点で合計で月間約100万ユニークビジターに到達。Grupa Polsat の主要サイトの大半（PolsatNews.pl、PolsatSport.pl、Polsat.pl、TwojaPogoda.pl（ポーランド最大の天気予報ポータル）など）の開発に携わり、開発時に on-page SEO の最適化を担当しました。このネットワーク全体では月間1,000万を超えるユニークビジターを記録しています。さらに DzienDobry.tvn.pl（現 Warner Bros. Discovery）の構築にも携わっています。2011年から2013年にかけて Jobs.pl のリードデベロッパー兼 SEO 責任者として、売上を5倍、トラフィックを3倍に拡大することに貢献しました。William Hill（英国）、FELS Group（ドイツ）、GreenLight（米国）など海外の開発プロジェクトにも携わっています。
SSE Renewables の Head of Delivery Poland。再生可能エネルギー（ERG、Polenergia などのためのポーランド国内の風力発電所）、石油・ガス（韓国および湾岸地域における海洋 EPCIC）、産業インフラ（KGHM 銅精錬所の近代化、7億5,000万ユーロ）の分野で、大規模な建設プロジェクトおよび EPC 契約を率いて18年以上の経験。これまでに OX2 Construction AB の Head of Construction Poland、ドーハの MTC の Survey Manager 兼 Managing Director、Varitex Construction の CEO を歴任。
Deputy CEO & Agile Leader
Jobs.pl の創業者。1998年3月に開始された、ポーランドおよび中央・東ヨーロッパで初のオンライン求人サービスです。ミネソタ大学 Carlson School of Management で MBA を取得。Florida Power & Light、Johnson & Johnson、BlueCross BlueShield of South Carolina、OBRUM（ポーランドの防衛部門）など、米国および EU の大企業で Senior Scrum Master 兼アジャイルコーチとして10年の経験。[1]
デジタルマーケティング歴13年。検索エンジン最適化に強い焦点を置いています。テクニカル SEO、コンテンツ戦略、オンページ最適化を通じてオーガニックの可視性を構築し、Google Ads、Bing Ads、主要なソーシャルプラットフォーム（Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter）でのペイドアクイジションと組み合わせます。エンドツーエンドの PPC 運用に強く、キャンペーンを測定可能なトラフィックとコンバージョンの成長に変える実績を持っています。
Sales Manager
Ethne Hair Science の共同創業者であり、デジタルマーケティングのスペシャリスト。マーケティング、セールス、コンサルティング、顧客リレーション、データ分析、オペレーションにわたる豊富な経験を持つ。収益成長の促進、高額取引のクロージング、長期的な顧客パートナーシップの構築において確かな実績。戦略的思考とデータに基づくインサイトを組み合わせ、パフォーマンスの最適化とビジネス成果のスケールを実現。プロセスの改善と効率化を成功させた功績によりイノベーション賞を受賞。
Roche の Finance and Services Director。以前は Avon の Global Head of Commercial Finance として、30か国超で150名以上を率い、Unilever ではグローバルレベルの Corporate Audit Director、ポーランドおよびバルト諸国の Finance Director など、シニア財務職に12年間従事しました。
Operations および Supply Chain のエグゼクティブ。直近では Avon の COO 兼 Chief Supply Chain Officer（Executive Team、3,000名超、50超の市場、8億ドル超の直接調達を担当）を務め、それ以前は Bakalland と QFG の取締役レベルでオペレーションを担当、Mars Petcare では欧州サプライチェーンのリーダー職に12年従事。Queen Hedvig Academy で講師を務めるほか、London Business School の Supply Chain Executive Programme でメンターとして活動しています。[2]
Unilever Food Solutions の Head of Marketing, North Europe。以前は Head of Marketing for Poland(2020-2022年)。Unilever での 11 年間で revenue management および finance business partnering を担当し、savoury、spreads、dressings カテゴリーとポーランドおよび CEE & RUB 地域における modern / traditional trade を経験。Nottingham Trent University で International Business の修士号、カトヴィツェ経済大学で Banking and Financial Services の修士号を取得。
LSW にて 23 年勤務、うち 14 年はパートナーおよび Head of Companies Law Practice を歴任し、現職は Of Counsel。テクノロジーおよび life sciences セクターを中心に、コーポレート法、M&A、プライベートエクイティ／ベンチャーキャピタル分野で 20 年に及ぶ助言経験。Legal 500 - Corporate, Commercial and M&A(2024)に選出。CPD S.A.、Adiuvo Investments S.A.、Airway Medix S.A. の監査役を務める。ワルシャワ大学法学・行政学部卒、ワルシャワ法律顧問会会員。[3]
Ethne Hair Science の CEO・共同創業者、SURFIS Consulting の Founder。それ以前は Reckitt（旧 RB）にて22年以上、シニア購買職に従事。直近では Procurement Director Global Surfactants, Solvents and Oleochemicals としてオランダ The Randstad に拠点（2012-2019年）。それ以前は Global Procurement Manager および Head of Procurement Poland を歴任。SGH ワルシャワ経済大学にて経済学修士号を取得。
Arthur D. Little のパートナー、および Health Labs Care の監査役会メンバー。それ以前は10年以上にわたりトップ戦略コンサルティングで活躍：Bain & Company の Associate Partner（2016-2022年、ポーランド、CEE、西欧、中東を担当）、Strategy& にてポーランドおよびバルト諸国担当の Senior Consultant、ポーランドの Roland Berger Strategy Consultants にて Consultant、Ernst & Young にて Corporate Finance Analyst。ワルシャワ大学にて Simultaneous Studies of Economics and Management 専攻で MA を取得。Northeastern Illinois University にて Business & Management の追加研修も受講。