CrawlJobs Logo

Termini di Utilizzo - CrawlJobs Ltd

Il seguente testo è una traduzione dall'inglese. In caso di discrepanze, prevarrà la versione inglese.

1. Disposizioni Generali

1.1. I presenti Termini di Utilizzo stabiliscono le regole per l'uso del sito web di CrawlJobs Ltd ("Sito Web"), disponibile all'indirizzo crawljobs.com.

1.2. Il Sito Web è gestito da CrawlJobs Ltd, registrata all'indirizzo:

  • Indirizzo: 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londra, Inghilterra
  • Numero di registrazione della società: 16092593

1.3. Utilizzando il Sito Web, gli utenti accettano questi Termini di Utilizzo e l'Informativa sulla Privacy.

2. Accesso e Account Utente

2.1. Il Sito Web è accessibile pubblicamente e chiunque può sfogliare le offerte di lavoro e altri contenuti disponibili pubblicamente.

2.2. È possibile creare due tipi di account:

  • Account datore di lavoro, per rappresentanti aziendali e dipendenti istituzionali, utilizzati per pubblicare e gestire le offerte di lavoro. Sono richiesti il nome dell'azienda e un indirizzo e-mail aziendale.
  • Account candidato, per le persone fisiche, creati con un indirizzo e-mail e una password oppure tramite l'accesso con Google (è possibile fornire facoltativamente un nome visualizzato). Sono utilizzati per tenere traccia delle candidature, gestire un abbonamento Premium e contattarci.

2.3. Gli utenti devono fornire solo informazioni vere e aggiornate durante la registrazione.

2.4. È vietato utilizzare il Sito Web in qualsiasi modo che ne disturbi il funzionamento, violi i diritti di altri utenti o infranga le leggi applicabili.

2.5. Puoi eliminare il tuo account in qualsiasi momento dalle impostazioni dell'account. L'eliminazione di un account candidato comporta anche la rimozione dei dati ad esso associati, come descritto nell'Informativa sulla Privacy.

3. Raccolta e Trattamento dei Dati

3.1. I dati raccolti dal Sito Web sono utilizzati esclusivamente per:

  • Fornire accesso ai servizi della piattaforma,
  • Comunicare con i rappresentanti aziendali registrati,
  • Analizzare il traffico del sito web per migliorarne la funzionalità e l'esperienza utente.

3.2. I dati non vengono utilizzati per scopi di marketing né condivisi con terze parti senza l'esplicito consenso dell'utente.

3.3. Maggiori dettagli sul trattamento dei dati possono essere trovati nell'Informativa sulla Privacy.

4. Crawler IA per Offerte di Lavoro e Annunci di Lavoro

4.1. CrawlJobs Ltd utilizza un crawler basato su intelligenza artificiale per raccogliere automaticamente le offerte di lavoro dai siti web aziendali. Sebbene facciamo ogni sforzo per garantire una raccolta dati accurata e completa, alcune offerte di lavoro potrebbero essere omesse a causa di limitazioni tecniche.

4.2. Se un'offerta di lavoro non è elencata sulla nostra piattaforma, le aziende possono segnalare l'offerta mancante tramite il nostro modulo di contatto.

4.3. Il crawler IA generalmente scansiona i siti web aziendali una volta al giorno. Tuttavia, per le aziende che pubblicano offerte di lavoro raramente, la scansione potrebbe avvenire anche solo una volta alla settimana.

4.4. Il nostro crawler potrebbe non essere in grado di elaborare le offerte di lavoro su siti web che utilizzano tecnologie di rendering lato client come React, Angular o Vue. In tali casi, le aziende devono fornire un link diretto a una pagina di offerta di lavoro renderizzata lato server.

4.5. Non garantiamo che tutti i dettagli delle offerte di lavoro saranno acquisiti con precisione. Le aziende hanno la possibilità di rivedere, aggiornare e segnalare eventuali imprecisioni in modo che possiamo migliorare il nostro modello di IA.

4.6. CrawlJobs Ltd non è responsabile per eventuali imprecisioni, omissioni o ritardi nelle offerte di lavoro pubblicate sulla nostra piattaforma. Non garantiamo la disponibilità, l'accuratezza o la completezza di qualsiasi annuncio di lavoro. I datori di lavoro sono responsabili della verifica della correttezza delle offerte di lavoro, e i cercatori di lavoro dovrebbero confermare i dettagli direttamente con l'azienda che assume prima di prendere qualsiasi decisione. CrawlJobs Ltd non sarà responsabile per eventuali perdite, danni o problemi derivanti dall'affidamento sulle informazioni fornite sulla nostra piattaforma.

5. Cookie

5.1. Il Sito Web utilizza i cookie esclusivamente per scopi analitici tramite Google Analytics.

5.2. Gli utenti possono gestire i cookie tramite le impostazioni del loro browser.

6. Sicurezza dei Dati

6.1. CrawlJobs Ltd ha implementato misure tecniche e organizzative appropriate per garantire la sicurezza dei dati degli utenti.

6.2. I dati sono conservati in un ambiente sicuro e protetti da accessi, divulgazione, modifica o distruzione non autorizzati.

7. Diritti degli Utenti

7.1. In conformità con il GDPR e il GDPR britannico, gli utenti hanno il diritto di:

  • Accedere ai propri dati,
  • Rettificare dati inesatti,
  • Richiedere la cancellazione dei dati ("diritto all'oblio"),
  • Limitare il trattamento dei dati,
  • Trasferire i propri dati (ove applicabile),
  • Opporsi al trattamento dei dati,
  • Presentare un reclamo a un'autorità di controllo.

7.2. Per esercitare questi diritti, si prega di contattarci all'indirizzo contact@crawljobs.com.

8. Trasferimenti di Dati

8.1. I dati possono essere trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE) solo verso paesi che garantiscono un adeguato livello di protezione dei dati, con appropriate garanzie legali.

9. Modifiche ai Termini di Utilizzo

9.1. CrawlJobs Ltd si riserva il diritto di aggiornare questi Termini di Utilizzo. Eventuali modifiche saranno pubblicate sul Sito Web con la data di entrata in vigore aggiornata.

9.2. In caso di modifiche significative, gli utenti saranno informati tramite un avviso sul sito web o via email.

10. Abbonamenti Premium, pagamenti e diritto di recesso

10.1. CrawlJobs Ltd offre abbonamenti Premium a pagamento per le persone in cerca di lavoro e piani a pagamento per i datori di lavoro. I pagamenti sono elaborati da Stripe in dollari statunitensi e fatturati su base ricorrente (mensilmente, ogni 6 mesi o annualmente, a seconda del piano scelto).

10.2. Gli abbonamenti si rinnovano automaticamente al termine di ogni periodo di fatturazione fino alla cancellazione. Puoi annullare in qualsiasi momento dal tuo account ("Gestisci abbonamento") o contattandoci. La cancellazione interrompe il rinnovo successivo; l'accesso prosegue fino alla fine del periodo già pagato. Non forniamo rimborsi parziali o proporzionali per il tempo non utilizzato.

10.3. Diritto di recesso. Premium è un servizio digitale fornito immediatamente. Acquistando un abbonamento richiedi espressamente che il servizio inizi immediatamente e riconosci che, una volta iniziata l'esecuzione, perdi il diritto di recesso legale di 14 giorni. Ciò è previsto dai Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (regulations 37 and 38) e dall'Article 16(a) of Directive 2011/83/EU. Di conseguenza, tutti i pagamenti non sono rimborsabili, anche per qualsiasi periodo non utilizzato, su ogni piano.

10.4. Nulla in questa sezione pregiudica i tuoi diritti legali inderogabili nel caso in cui un servizio a pagamento sia difettoso, non conforme alla descrizione o non fornito.

10.5. I prezzi e le caratteristiche dei piani possono cambiare. Qualsiasi modifica si applica solo ai periodi di fatturazione futuri e, ove richiesto dalla legge, sarà comunicata in anticipo.

10.6. L'accesso Premium gratuito concesso da CrawlJobs Ltd a sua discrezione non comporta alcun pagamento, non crea alcun abbonamento e può essere modificato o revocato in qualsiasi momento.

11. Disposizioni Finali

11.1. Le questioni non coperte dai presenti Termini di Utilizzo sono soggette alle leggi dell'Inghilterra e del Galles.

11.2. Per qualsiasi domanda o preoccupazione riguardo questi Termini, si prega di contattarci all'indirizzo contact@crawljobs.com.

Ultimo aggiornamento: 18 maggio 2026