Women's Health Area Manager - Nord Italia

• Guidare e motivare il team con una leadership efficace, favorendo lo sviluppo continuo attraverso coaching, formazione mirata e definizione/monitoraggio degli obiettivi annuali
• Definire e implementare azioni e progetti a supporto della crescita del business e dei prodotti Women’s Health, in linea con la strategia aziendale
• Elaborare forecast, analizzare i risultati di vendita e monitorare dinamiche di mercato e concorrenza, proponendo azioni correttive e di sviluppo
• Garantire il costante allineamento con le funzioni di sede, il team di vendita e gli stakeholder interni, mantenendo una comunicazione efficace sui progressi e risultati
• Gestire i rapporti con Key Opinion Leader, supportare lo sviluppo di partnership strategiche e intervenire in situazioni critiche o ad alto impatto
• Garantire che tutte le attività promozionali siano conformi al codice di condotta, promuovere il cambiamento in linea con le linee guida aziendali e mantenere un’elevata conoscenza clinico-scientifica del portafoglio prodotti

• Laurea in discipline scientifiche
• Esperienza nel ruolo da 5 a 8 anni, preferibilmente nel segmento ginecologico e osteoporosi
• Ottime competenze informatiche (Microsoft Office e sistemi operativi Aziendali)
• Capacità di negoziazione
• Doti di Leadership nella gestione dei team
• Capacità di Coaching
• Apertura al cambiamento
• Orientamento al risultato
• Pianificazione delle attività e Time Management
• Ottima capacità di analisi
• Approccio Digital e Account Management

Buona conoscenza della lingua inglese, (non fondamentale ma considerata un plus)