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Wealth Manager Assistant

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Aegis FSI

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Località:
Italy , Milano

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Categoria:
Bancario

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Con un’esperienza consolidata in ambito asset management/private banking/wealth management, il/la candidato/a ideale avrà il compito di affiancare il private banker o wealth manager nel supporto operativo, amministrativo e nella relazione con la clientela HWN/UHNW, contribuendo a garantire un servizio di alto livello in conformità con le politiche interne e le normative di settore.

Responsabilità:

  • Assistere il Private Banker o il Wealth Manager nella gestione quotidiana delle richieste dei clienti e nelle attività operative e amministrative
  • Esecuzione e monitoraggio ordini di compravendita (azioni, obbligazioni, ETF, fondi, strutturati), trasferimenti di portafoglio, operazioni corporate action
  • Supporto nelle attività di onboarding (KYC/AML/FATCA/CRS), coordinamento documentale, profilazioni e contrattualistica
  • Preparazione di reportistica periodica per i clienti e per i dipartimenti interni
  • Redazione di report e materiali pre- e post-meeting con i clienti
  • Coordinamento con le funzioni di Compliance, Legal, Audit
  • Organizzazione di appuntamenti, viaggi e logistica per il team di private banking

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Finanza, Scienze Bancarie o discipline affini
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili (back-office, supporto a private banker, front-back office in ambito asset management/private banking/wealth management)
  • Conoscenza delle logiche di mercato, dei prodotti di investimento e delle attività operative bancarie
  • Padronanza delle normative in ambito AML, MiFID, FATCA, CRS

Preferibile:

  • Orientamento al servizio e proattività
  • Elevato standing professionale, affidabilità e discrezione
  • Orientamento all'eccellenza e attenzione al dettaglio
  • Capacità di ascolto ed empatia

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
12 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in discipline economiche o amministrative
  • Conoscenza di base dei principi contabili e delle procedure amministrative
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel e Word
Responsabilità
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  • Supporto nelle attività di contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva e passiva)
  • Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita
  • Archiviazione e organizzazione dei documenti amministrativi
  • Supporto nelle attività di gestione telefonica e smistamento delle chiamate
  • Inserimento dati nei sistemi gestionali aziendali
  • Assistenza ai colleghi dei diversi reparti per attività amministrative di supporto
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • La conoscenza della lingua inglese e l'esperienza nel ruolo costituiscono un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle richieste clienti relative alla gestione dei rifiuti tramite mail e telefono
  • Organizzazione e pianificazione dei trasporti per una gestione ottimale dei rifiuti
  • Registrazione dei formulari di trasporto
  • Gestione della documentazione e delle attività amministrative correlate
  • Tempo pieno
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Lavapiatti

Randstad Italia S.p.A., filiale di Lucca, ricerca 1 Lavapiatti volenteroso e din...
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Salario:
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Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Affidabilità: Precisione, puntualità e serietà professionale
  • Rapidità: Capacità di gestire ritmi di lavoro sostenuti durante il servizio
  • Spirito di squadra: Propensione ad aiutare i colleghi e a lavorare in armonia con la brigata
  • Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (pranzo/cena) e nei giorni festivi
  • Esperienza: Anche minima, maturata preferibilmente nel settore ristorazione o hotellerie
Responsabilità
Responsabilità
  • Lavaggio manuale e meccanico (tramite lavastoviglie industriali) di stoviglie, posate, bicchieri e pentolame
  • Pulizia e igienizzazione dei locali cucina, dei piani di lavoro e delle attrezzature nel rispetto delle norme HACCP
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Chef de rang

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Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
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  • Esperienza: Pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti 5* o ristoranti Fine Dining
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
  • Professionalità: Standing curato, ottime doti comunicative e naturale orientamento al cliente
  • Soft Skills: Capacità di lavorare sotto pressione, spirito di squadra e attenzione ai dettagli
Responsabilità
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  • Gestione completa del rango assegnato, assicurando un servizio fluido e impeccabile
  • Accoglienza degli ospiti, presentazione del menù e della carta dei vini (upselling)
  • Coordinamento dei commis di sala per garantire la massima efficienza del servizio
  • Supervisione della mise en place e cura costante dell'ordine e dell'estetica dei tavoli
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  • Ticket Restaurant da €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore
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12 maggio 2026
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Requisiti
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  • Esperienza: Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Bartender, preferibilmente in contesti 5* o cocktail bar di alto profilo
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus
  • Competenze tecniche: Ottima padronanza delle tecniche di miscelazione e della merceologia
  • Soft Skills: Buone doti comunicative e capacità di gestire il servizio con eleganza anche nei momenti di massima affluenza
Responsabilità
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  • Preparazione di cocktail (classici e signature), long drink e caffetteria secondo gli standard dell'hotel
  • Accoglienza degli ospiti e consulenza nella scelta dei prodotti (spirits, vini e bollicine)
  • Gestione e pulizia del bancone, della bottiglieria e delle attrezzature
  • Monitoraggio degli stock e supporto nella preparazione della linea (succhi, decorazioni, sciroppi)
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  • Ticket Restaurant da €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore
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Salario:
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Data di scadenza
11 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Chef de Partie
  • Competenze Tecniche: Padronanza delle tecniche di cottura e ottima capacità di organizzazione del servizio
  • Soft Skills: Spirito di squadra, resistenza allo stress e orientamento al risultato
  • Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Autonoma: Gestione completa della partita assegnata (Colazioni, Primi, Secondi, Antipasti, Garde-manger o Pasticceria)
  • Organizzazione: Pianificazione della produzione giornaliera e supervisione della mise en place
  • Qualità e Sprechi: Corretta gestione delle materie prime, riduzione degli sprechi e rispetto rigoroso delle procedure di conservazione
Cosa offriamo
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  • Alloggio di servizio condiviso incluso
  • Ticket Restaurant: €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore
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Impiegato Ufficio Acquisti E Back Office Commerciale

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Salario:
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Data di scadenza
14 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma/Laurea
  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata in ambito chimico/cosmetico
  • Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
  • Conoscenza scolastica della lingua inglese
  • Precisione, organizzazione e doti di team working
Responsabilità
Responsabilità
  • Inserimento ordini di acquisto
  • Archivio documenti, data entry e supporto nelle attività amministrative
  • Interfaccia con produzione e ufficio spedizioni
  • Contatto con clienti e fornitori
  • Gestione listini ed elaborazione offerte commerciali
  • Attività di supporto al cliente post vendita
  • Scouting e qualifica di nuovi fornitori/monitoraggio e verifica del rispetto delle condizioni concordate
  • Tempo pieno
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Salario:
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Data di scadenza
29 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza professionale maturata in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale
  • Percorso di studi umanistico, economico o giuridico
  • Doti di riservatezza, organizzative e capacità di assegnare correttamente le priorità
  • Competenze relazionali e risolutezza nella costruzione di nuovi progetti professionali
  • Capacità di lavorare in team e di sviluppare progetti in autonomia
  • Padronanza degli strumenti informatici di base
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
  • Gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro
  • Organizzazione percorsi di onboarding per i neoassunti
  • Controllo quadratura presenze e giustificativi, comunicazione con Studio di Consulenza per elaborazione paghe
  • Monitoraggio scadenze formative e visite mediche, sorveglianza sanitaria
  • Impostazione e sviluppo regolamenti aziendali
  • Gestione dei processi di selezione: screening cv, valutazione candidature, organizzazione colloqui in supporto alla Direzione
  • Gestione relazioni con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza
  • Aggiornamento e archiviazione delle documentazione del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato
  • Tempo pieno
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