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Vice direttore di punto vendita

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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

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Località:
Italy , Pradamano (UD)

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Responsabilità:

  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto

Requisiti:

  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Cosa offriamo:
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
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Italy , Cesano Boscone (MI)
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Requisiti
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

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Italy , Legnago (VR)
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
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Italy , Thiene (VI)
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
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Località
Italy , Colle Umberto (TV)
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Requisiti
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
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Località
Italy , Brescia
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  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
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Vice-caporeparto sala (corsie /cassa)

Il candidato verrà affiancato al CAPOREPARTO SALA tramite un percorso formativo ...
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Italy , Cesano Boscone (MI)
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Salario:
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Preferibile esperienza pregressa nell'ambito della GDO in punti vendita di medio/grandi dimensioni
  • Attitudine al lavoro di gruppo e buone doti di leadership
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
  • Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di affiancamento presso i negozi di Legnago (VR) o Vago di Lavagno (VR)
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancamento al CAPOREPARTO SALA tramite percorso formativo e professionale finalizzato al raggiungimento di una posizione di responsabilità
  • Supervisione e controllo del corrispondente reparto
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Gestione operativa del reparto
  • Coordinamento delle operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche
  • Gestione del gruppo di lavoro
  • Coordinamento con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Verifica del rispetto delle normative e delle procedure, dell’ordine e la pulizia degli spazi e del corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice-caporeparto banco salumi e formaggi

Il vice-caporeparto del banco salumi e latticini prende parte alle attività oper...
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Italy , Thiene (VI)
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Requisiti
Requisiti
  • Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
  • Esperienza pregressa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Dinamicità e flessibilità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prende parte alle attività operative di lavorazione, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita dei prodotti caseari, di salumeria e di gastronomia
  • Supervisione e controllo del reparto: monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
  • Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche
  • Gestisce il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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