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Vice capo reparto produzione e lavorazione alimentare – carni bianche

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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

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Località:
Italy , Cerea (VR)

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

L'addetto lavora nel reparto carni bianche del nuovo polo produttivo di Cerea all’interno del Centro Logistico. Rispondendo al Responsabile, si occupa di coordinare le attività nelle linee di confezionamento e il relativo personale. Gestisce operativamente le termochiuditrici (dalla selezione delle ricette su PLC al cambio bobine) e supervisiona l'allestimento dei macchinari (Montaggio e smontaggio macchina, selezione della ricetta, ecc). L’attività prevede inoltre piccoli interventi di taglio manuale, il monitoraggio costante della qualità visiva del prodotto, secondo gli standard aziendali e la massima cura della pulizia e dell’igiene del reparto.

Responsabilità:

  • Coordinare le attività nelle linee di confezionamento e il relativo personale
  • Gestire operativamente le termochiuditrici (dalla selezione delle ricette su PLC al cambio bobine)
  • Supervisionare l'allestimento dei macchinari (Montaggio e smontaggio macchina, selezione della ricetta, ecc)
  • Piccoli interventi di taglio manuale
  • Monitoraggio costante della qualità visiva del prodotto, secondo gli standard aziendali
  • Massima cura della pulizia e dell’igiene del reparto

Requisiti:

  • Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in particolare si richiedono una ottima conoscenza dei prodotti, degli strumenti e del coordinamento di un gruppo di lavoro
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
  • Dinamicità, flessibilità e disponibilità a svolgere lavoro straordinario o mansioni a supporto dei colleghi
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Autonomia negli spostamenti, disponibilità a svolgere un primo periodo di affiancamento c/o i punti vendita limitrofi al Centro Logistico
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Cosa offriamo:
  • Inquadramento in relazione all'esperienza effettivamente maturata
  • Affiancamento iniziale e corsi di formazione per l'utilizzo degli strumenti e supporto
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di ITIS ad indirizzo Meccanica e Meccatronica/ Elettronica e Elettrotecnica
  • Patente B
  • Disponibilità alla reperibilità
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Richiesta residenza entro massimo 30 km da Cellino Attanasio (TE)
  • esperienza 1 anno
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai le attività operative per l’avviamento, la conduzione o il fermo impianti della Centrale e dei relativi apparati di Campo
  • Assistenza in campo alle imprese esterne
  • Verifica del rispetto delle prescrizioni HSEQ per quanto di competenza
  • Attività di manutenzione complessa sui componenti meccanici e sui componenti elettrici/ elettro-strumentali
  • Controllo e manovre di esercizio sull’impiantistica tramite DCS di centrale
  • Consuntivazione delle attività eseguite tramite gli applicativi di manutenzione
  • Turni di reperibilità e le attività di pronto intervento
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Superiore
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza del pacchetto PC e Office
  • Esperienza di un anno nelle mansioni richieste
  • Capacità di lavoro di squadra e risoluzione dei problemi
  • Richiesta disponibilità Part-Time (mattino o pomeriggio)
Responsabilità
Responsabilità
  • Inserimento ordini
  • Gestione e-mail
  • Organizzazione ufficio
  • Archivio
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  • Inserimento dati a sistema
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Data di scadenza
29 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente
  • 4-5 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse
  • Provenienza dal settore edile
  • Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito
  • Disponibilità alla permanenza su campo base
  • Piena padronanza della Suite Microsoft Office
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  • Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di payroll e enti locali
  • Supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto
  • Implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter
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Requisiti
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  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Precisione, doti organizzative e capacità di problem solving
  • Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative
Responsabilità
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  • Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente
  • 4-5 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse
  • Provenienza dal settore edile
  • Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito
  • Disponibilità alla permanenza su campo base
  • Piena padronanza della Suite Microsoft Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di payroll e enti locali
  • Supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto
  • Implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter
  • Supporto nelle relazioni sindacali, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento
  • Gestione dei benefit aziendali in base agli accordi interni
  • Coordinamento dei Servizi Generali e Facility
  • Supporto al team HR per ricerca, selezione e gestione del personale di progetto
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
  • Esperienza pregressa: almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (segreteria, amministrazione o assistenza clienti)
  • Competenze informatiche: ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con l'uso di gestionali aziendali
  • Soft Skills: spiccate doti comunicative, capacità di lavoro in team, precisione e attitudine al problem solving
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Responsabilità
  • Amministrazione: supporto nella gestione della fatturazione (attiva/passiva), prima nota e archiviazione documentale
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  • Inserimento diretto in azienda (Contratto Permanent)
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Meccanica o affine
  • Esperienza pregressa nel settore della meccanica, con particolare riferimento alla progettazione e/o alla vendita di prodotti tecnici
  • Eccellente capacità di presentazione e comunicazione
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Responsabilità
Responsabilità
  • Ti interfaccerai con i clienti per comprendere le loro esigenze tecniche
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Requisiti
Requisiti
  • precisione, attenzione ai dettagli e rispetto dei ritmi aziendali
  • forte orientamento al cliente
  • ottime doti relazionali
  • disponibilità immediata e flessibilità oraria
  • lower secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione della cassa
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