Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Recruiting day online dedicato ai candidati appartenenti alle categorie protette per le posizioni di venditori/venditrici, addetti/e alla logistica e hostess/steward di cassa e di accoglienza presso il negozio Tecnomat di Rezzato.
Responsabilità
Venditori/venditrici: Garantire la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
Ascoltare i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodotti
Far sì che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce
Addetti/e alla logistica: Garantire la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
Occuparsi della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo
Hostess/steward di cassa e accoglienza: Garantire la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
Occuparsi della gestione dei pagamenti dei clienti e gestire il flusso del denaro in cassa
Requisiti
Diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
Esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
Capacità di ascolto e visione positiva
Piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
Intraprendente e piace sentirsi parte attiva di un progetto
Cosa offriamo
Piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
Piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
Portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
Momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
Clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità
Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione
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