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Utilizzare il foglio di calcolo – entry level

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Ad Formandum Impresa Sociale

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Località:
Italy , Gorizia

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Categoria:
Educazione

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il corso, svolto in lingua slovena, consente di acquisire competenze trasversali (SOFT SKILLS) di natura INFORMATICO – DIGITALE e mira a fornire le competenze necessarie per utilizzare un foglio di calcolo a livello base ed essere in grado di creare e gestire semplici tabelle, inserire correttamente dati, formattare i dati del foglio di lavoro, applicare le funzioni di base (SOMMA, MEDIA, MIN, MAX, etc.), ordinare i dati, applicare filtri, generare grafici e stampare.

Responsabilità:

  • organizzare, archiviare e recuperare dati, informazioni e contenuti negli ambienti digitali. Organizzarli ed elaborarli in un ambiente strutturato
  • creare e modificare contenuti digitali in diversi formati per esprimersi attraverso mezzi digitali

Requisiti:

  • conoscenza della lingua slovena di livello A2 del Quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue
  • competenze logico-matematiche di base
  • conoscenze digitali di base acquisite anche in situazioni informali e/o non formali
  • residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • essere una persona occupata
Cosa offriamo:
  • Gratuito
  • attestato di frequenza

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
15 dicembre 2025

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in ambito umanistico, economico o giuridico
  • preferibile esperienza, anche breve, in attività a contatto con il pubblico
  • buone competenze digitali e conoscenza del pacchetto office
  • energia, dinamismo, determinazione, orientamento ai risultati, buone abilità comunicative, capacità di lavoro in squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • attivazione dei canali di reclutamento
  • ricerca profili in banca dati
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • colloqui di selezione
  • preparazione ed invio profili
  • attività amministrative
  • relazioni commerciali con le aziende clienti
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  • rimborso spese mensile secondo quanto stabilito dalla Regione di riferimento
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Data di scadenza
09 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)
  • Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale
  • Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie
  • Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe
  • Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali
  • Applicazione della normativa giuslavoristica vigente
  • Ricerca e Selezione
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
  • Pubblicazione annunci e screening dei CV
  • Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
30 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso di diploma di scuola superiore
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica
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Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
14 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • diploma di ragioneria e/o laurea
  • esperienza nel ruolo di back office (minimo 1 anno)
  • conoscenza OTTIMALE della lingua inglese
  • residenza in zone limitrofe
Responsabilità
Responsabilità
  • inserimento degli ordini
  • gestione rapporti con clienti (italia/estero)
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  • svolgimento pratiche di ufficio quali bolle, fatture, inserimento dati
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico
  • Conoscenza del gestionale SAP e pacchetto OFFICE e G-SUITE
  • Capacità di lettura e produzione di documentazione tecnica e di cantiere
  • Attitudine al lavoro in team e al coordinamento con diverse funzioni aziendali
  • Disponibilità a trasferte
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Responsabilità
  • Supporto per qualifica fornitori con analisi documentale (compreso CERVED) e verifica periodica delle performance (affidabilità, qualità del lavoro, puntualità) anche in ottica ESG
  • Gestione degli ordini di acquisto tramite SAP per il materiale di cantiere, monitoraggio delle spedizioni e dei tempi di consegna
  • Produzione e gestione dei documenti di sicurezza per i tecnici interni e per le ditte in subappalto (POS, DUVRI), verifica dei documenti e scambio con il committente
  • Raccolta e archiviazione della documentazione di fine cantiere (manuali, certificazioni, Dichiarazioni di Conformità)
  • Supporto alla preparazione delle bolle di spedizione e alla logistica dei materiali
  • Collaborazione con il Capo Commessa per il coordinamento tecnico-amministrativo dei progetti
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17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma
  • Lavoro in team
  • Ottime capacità di comunicazione e di vendita
Responsabilità
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  • gestione e inserimento ordini
  • elaborazione ordini
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  • contatto clienti e fornitori
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  • Mensa aziendale
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14 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza o predisposizione al ruolo
  • buone doti comunicative e relazionali
  • propensione al problem solving e orientamento al risultato
  • leadership e capacità di team working
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le esigenze di personale
  • redigere le descrizioni di posizione (job description) per i ruoli ricercati
  • gestire, in affiancamento, l'intero processo di selezione
  • gestione amministrativa del personale
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