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Training specialist

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Randstad

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Località:
Italy , Milano

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per prestigioso contesto di multinazionale, leader nel settore dell'edilizia, ricerchiamo una figura di Training Specialist, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99.

Responsabilità:

  • Organizzare operativamente i corsi tecnici previsti annualmente per i clienti e professionisti
  • Organizzare tutti gli aspetti logistici relativi ai corsi di formazione tecnica
  • Creare e inviare gli inviti relativi a corsi di formazione tecnica
  • Allestire le locations per l’erogazione di corsi, curando l’accoglienza, il catering, le trasferte e il materiale didattico
  • Comunicare i programmi di eventi formativi e eventuali variazioni
  • Interfacciarsi con l’Assistenza Tecnica, i Product Managers e la Forza Vendita locale
  • Interfacciarsi con il Magazzino Marketing per l’ordine, preparazione e spedizione dei materiali
  • Raccogliere e predisporre la reportistica relativa alla formazione tecnica
  • Emettere gli ordini di acquisto ai fornitori e controllarne la chiusura
  • Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in ambito HSE

Requisiti:

  • Appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68/99
  • Diploma o Laurea in materie umanistiche
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2-3 anni
  • Buona padronanza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile capacità grafica
  • Flessibilità operativa
  • Problem solving
  • Team-working
  • Precisione e accuratezza
  • Orientamento al risultato

Preferibile:

Preferibile capacità grafica

Cosa offriamo:
  • Ticket del valore di 9 euro
  • Pacchetto welfare
  • Premio di produzione
  • Smartworking fino a 2 gg alla settimana

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 marzo 2026

Scadenza:
18 giugno 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Alfio Bardolla Training Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai già maturato un’esperienza nella vendita o ti affascina questo mondo
  • Ti piace lavorare dandoti obiettivi chiari e ottenendo il giusto supporto per raggiungerli
  • Ami la formazione, frequenti corsi e leggi molti libri
  • Sei pronto a lavorare presso i nostri uffici di Milano
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il contatto telefonico con i clienti che attraverso il sito hanno espresso interesse per i nostri prodotti (no chiamate a freddo)
  • Proporre ai nostri clienti il percorso formativo ideale per le loro esigenze
  • Partecipare a webinar, eventi e corsi
  • Seguirai i clienti via telefono, via zoom e in eventi dal vivo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto Lead e Clienti in costante crescita generato dal Marketing
  • Una formazione a 360° sulla tua mansione lavorativa (vendita, business, creazione, gestione e protezione del denaro)
  • Telefono & PC
  • Rimborsi spese per trasferte
  • Collaborazione fisso garantito + provvigioni
  • Accesso al pacchetto formazione del valore di oltre 50.000 euro
  • Tempo pieno
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Hr specialist

Stiamo cercando un/una HR Specialist esperto/a, motivato/a, con una prima esperi...
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Antos Srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, con focus sulla selezione
  • interesse per i temi di crescita, formazione, cultura aziendale
  • buona padronanza dei principali strumenti digitali
  • proattività e curiosità
  • voglia di imparare e crescere
  • organizzazione e attenzione al dettaglio
Responsabilità
Responsabilità
  • pubblicazione annunci e screening CV
  • organizzazione e gestione dei colloqui
  • gestione della comunicazione con i candidati
  • supporto ai manager nella fase di selezione
  • supporto ai processi di onboarding
  • supporto alla gestione amministrativa del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un ambiente di lavoro stimolante, innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo
  • possibilità reale di crescita in ambito HR
  • team appassionati e orientati alla collaborazione
  • percorsi di sviluppo e formazione continua
  • progetti concreti dove lasciare il segno
  • Part-time
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Customer Success Specialist - Training Specialist

Per avere successo nella digitalizzazione del mondo del beauty siamo alla ricerc...
Località
Località
Italy , Milan
Salario
Salario:
Non fornito
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Treatwel Industries
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai maturato esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in aziende del settore Digital
  • Sai essere coinvolgente con i clienti, trasmettendogli i vantaggi della digitalizzazione e del Saas
  • Sai porre le domande giuste per assicurarti che il Partner abbia compreso la formazione e sappia utilizzare il nostro software
  • Comprendi e traduci le richieste del cliente e lo aiuti ad ottenere i risultati migliori tramite il nostro prodotto
  • Hai ottime doti comunicative e sei capace di costruire un rapporto tanto con il Partner quanto con i colleghi
  • Lavori bene in squadra e hai a cuore il successo del team quanto il tuo
  • Essere appartenente alla Categorie Protette legge 68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il processo di Onboarding dei i nuovi partner, formandoli sull’utilizzo del gestionale
  • Educare i clienti all’utilizzo degli strumenti che gli forniamo, con l’obiettivo di digitalizzare il loro business
  • Coinvolgere i nostri Partner, assicurandoti che comprendano tutti i vantaggi del nostro prodotto e che lo rendano parte integrante del loro lavoro
  • Costante contatto con i nuovi saloni Partner, risolvendo dubbi e problematiche di vario tipo
  • Collaborazione con il team Sales al fine di garantire al Partner la migliore esperienza possibile
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Un voucher da 40€ mensili da poter utilizzare sulla nostra App di Treatwell
  • Bonus variabile mensile commisurato ai risultati raggiunti
  • Piattaforma per il benessere psicologico
  • Scontistica del 40% su Italo Treno ed altre convenzioni aziendali dedicate a te
  • Tutti gli strumenti/device in dotazione per svolgere al meglio il tuo lavoro
  • Tempo pieno
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Junior Product & Marketing Specialist

Siamo alla ricerca di un/una Junior Product & Marketing Specialist per la nostra...
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Rentokil Initial
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Background Scientifico con Vocazione Marketing & Sales: Laurea in Biologia, Scienze Agrarie, Naturali, CTF o equivalenti
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato)
  • Project Management: attitudine alla gestione di flussi di lavoro multifunzionali
  • Approccio Analitico: capacità di analisi dei dati per il supporto a strategie e forecast
  • Capacità Relazionali e Formative: spiccata attitudine alla comunicazione tecnica
  • Autonomia e Ownership: mentalità orientata al risultato, proattività e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo, Testing e Lancio Prodotto: supporto alla gestione del piano di lancio per nuovi prodotti/servizi
  • Validazione Tecnica: collaborazione nell'organizzazione e supervisione di prove sul campo e progetti pilota
  • Coordinamento Go-to-Market: raccordo tra le funzioni Operations e Sales
  • Definizione della Value Proposition: traduzione delle specifiche biologiche e tecniche in benefici misurabili
  • Technical Tool-kit: creazione e aggiornamento della documentazione a supporto
  • Training Specialistico: supporto alla progettazione ed erogazione di sessioni formative per la forza vendita
  • Performance & Forecast: monitoraggio dei dati di vendita e supporto nella predisposizione dei forecast
  • Market Intelligence: monitoraggio dell'evoluzione normativa e dei trend tecnici del settore
  • Competitor analysis: analisi quantitativa e qualitativa dei principali competitor
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Dotazione di computer aziendale
  • Dotazione di cellulare aziendale
  • Iscrizione al fondo assicurativo in riferimento al CCNL Multiservizi
  • Partecipazione al piano incentivante
  • Ticket Restaurant da 8€
  • Tempo pieno
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Training specialist

Il training specialist si occupa della progettazione, dello sviluppo e del coord...
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Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
Non fornito
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atlantefood
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata nel ruolo all’interno di contesti aziendali di respiro internazionale
  • Background formativo universitario
  • Conoscenza professionale della lingua inglese
  • Elevata conoscenza degli strumenti informatici
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Flessibilità e capacità di lavorare in ambiente fortemente dinamico
  • Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività formative
  • Capacità di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Collabora con la direzione Risorse Umane per definire la strategia formativa aziendale in linea con gli obiettivi generali
  • Collabora con i Responsabili dei Dipartimenti Aziendali per l’identificazione dei fabbisogni formativi
  • Seleziona e si interfaccia con i fornitori quali società di servizi o consulenza in ambito formazione
  • Progetta e organizzare i percorsi formativi
  • Gestisce operativamente l’erogazione della formazione
  • Monitora l’efficacia dei programmi di formazione e analizza i risultati insieme al Responsabile HR
  • Si occupa della stesura di report e documentazione relativa alla formazione
  • Rimane aggiornata sulle tendenze della formazione, sulle nuove metodologie e tecnologie per garantire che i programmi siano pertinenti e efficaci
  • Tempo pieno
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Hr training & talent acquisition specialist

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale e riportando dirett...
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Italy , Ospitaletto
Salario
Salario:
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale)
  • Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come Hr Specialist/Generalist maturata presso aziende mediamente strutturate
  • Ottima conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B2
  • Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting
  • Gestione dei colloqui
  • Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training
  • Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali
  • Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale
  • Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • welfare aziendale
  • premio di produzione
  • mensa aziendale
  • Tempo pieno
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Tecnico elettronico service

Sei un tecnico elettronico o meccatronico specializzato nell'assistenza tecnica ...
Località
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Italy , Gallarate
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Titolo di studio: Diploma tecnico (Elettronica, Meccatronica, Elettrotecnica) o Laurea ad indirizzo tecnico
  • almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Tecnico Service, Field Engineer, Assistenza Post-Vendita) su sistemi complessi (es. medicale, macchinari industriali, automazione)
  • ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2/C1)
  • disponibilità a viaggiare (trasferte brevi Italia ed Estero)
  • spiccata autonomia operativa e capacità di pianificazione del lavoro
  • eccellenti doti comunicative e relazionali
  • mentalità proattiva e forte orientamento al problem-solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione e riparazione: esecuzione autonoma di interventi avanzati di manutenzione tecnica, riparazione e diagnostica su apparecchiature industriali/elettromedicali complesse in Italia e all'estero
  • Diagnostica e troubleshooting: analisi e risoluzione di problematiche complesse (elettroniche, ottiche e meccatroniche), identificando la root cause del guasto
  • Supporto remoto: fornire supporto tecnico specialistico da remoto a clienti e distributori, gestendo situazioni critiche con professionalità
  • Training e formazione: svolgere attività di training tecnico per distributori e personale interno, sia in sede che in trasferta
  • Documentazione: compilazione accurata di report dettagliati e gestione della tracciabilità degli interventi per spedizioni in garanzia/fuori garanzia
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • welfare aziendale
  • mensa per i dipendenti
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Junior Payroll Specialist

KPMG Fides Servizi di Amministrazione provides professional services for adminis...
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Località
Italy , Milan
Salario
Salario:
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Italy China Council Foundation - ICCF
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Professional proficiency in Chinese (C2 CEFR Level)
  • a degree in business or legal subjects
  • a strong track record in payroll and contributions, preferably in professional firms
  • appropriate training and constant updates with respect to all labour laws and their correct application
  • excellent knowledge of the Microsoft Office suite, specifically Excel
  • flexibility, excellent interpersonal and teamwork skills
  • excellent knowledge of English
Responsabilità
Responsabilità
  • monthly processing of pay slips
  • regulatory compliance for companies and employees
  • INPS (Italian social security institution)/INAIL (National institute for insurance against accidents at work) fulfilments
  • CU forms
  • 770 forms
  • INAIL reverse charge
  • calculation of contributions
  • assistance via ongoing monitoring of Italian and international regulations on contractual, contribution and tax issues for employees
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity
  • Hybrid work arrangements to promote a healthy work-life balance
  • Advanced training and development programmes to stay current
  • International mindset and innovative projects
  • Initiatives focused on mental and physical well-being
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