Training Manager Lavori

Scientifica

Località:
Italy

Categoria:
Educazione

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di un Training Manager che si occuperà della progettazione, pianificazione e supervisione delle iniziative formative promosse dalla nostra Academy. La risorsa avrà la responsabilità di disegnare i percorsi formativi, gestirne l’implementazione operativa (workshop, bootcamp, ecc) e coordinare il coinvolgimento di docenti, mentor ed esperti.

Responsabilità:

Analisi dei fabbisogni formativi in collaborazione con le diverse funzioni aziendali
Progettazione e aggiornamento dei percorsi formativi, garantendo coerenza con gli obiettivi strategici delle Academy
Definizione dei format formativi (es. workshop,bootcamp, ecc.)
Pianificazione operativa e calendarizzazione delle iniziative, inclusa la gestione logistica e l’allocazione delle risorse
Coordinamento di docenti, mentor ed esperti coinvolti nelle attività, facilitando la collaborazione e assicurando la qualità dei contenuti erogati
Monitoraggio e valutazione delle iniziative formative, attraverso strumenti di feedback e metriche di efficacia dell’apprendimento
Gestione della comunicazione interna ed esterna legata ai percorsi formativi (presentazioni, materiali, aggiornamenti, inviti, follow-up)
Supporto all’innovazione dell’offerta formativa, attraverso l’adozione di strumenti digitali, approcci esperienziali e nuovi modelli di apprendimento
Mantenimento della documentazione e dei report relativi alle attività formative, anche ai fini di rendicontazione o accreditamento

Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche o affini
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione e gestione di percorsi formativi
Solide competenze di project management e capacità organizzative
Familiarità con strumenti digitali per la formazione (es. piattaforme per webinar, contenuti multimediali, ecc.)
Eccellenti capacità comunicative, scritte e orali, in lingua inglese
Capacità di collaborare all’interno di un team e di creare un ambiente inclusivo, interagendo con i professionisti delle diverse funzioni aziendali
Affidabilità nella gestione autonoma di scadenze e carichi di lavoro
Spiccato orientamento al problem solving

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato con prospettive di crescita
Percorso di carriera basato sul merito, con opportunità di sviluppo professionale
Pacchetto retributivo competitivo, definito in base all’esperienza e alle competenze maturate
Un ambiente imprenditoriale dinamico e orientato alla crescita
Ruolo strategico in un progetto di sviluppo organizzativo concreto
Un contesto di collaborazione autentica, in cui ogni contributo viene riconosciuto e valorizzato

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 dicembre 2025

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