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Training Manager

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Scientifica

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Località:
Italy

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Categoria:
Educazione

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di un Training Manager che si occuperà della progettazione, pianificazione e supervisione delle iniziative formative promosse dalla nostra Academy. La risorsa avrà la responsabilità di disegnare i percorsi formativi, gestirne l’implementazione operativa (workshop, bootcamp, ecc) e coordinare il coinvolgimento di docenti, mentor ed esperti.

Responsabilità:

  • Analisi dei fabbisogni formativi in collaborazione con le diverse funzioni aziendali
  • Progettazione e aggiornamento dei percorsi formativi, garantendo coerenza con gli obiettivi strategici delle Academy
  • Definizione dei format formativi (es. workshop,bootcamp, ecc.)
  • Pianificazione operativa e calendarizzazione delle iniziative, inclusa la gestione logistica e l’allocazione delle risorse
  • Coordinamento di docenti, mentor ed esperti coinvolti nelle attività, facilitando la collaborazione e assicurando la qualità dei contenuti erogati
  • Monitoraggio e valutazione delle iniziative formative, attraverso strumenti di feedback e metriche di efficacia dell’apprendimento
  • Gestione della comunicazione interna ed esterna legata ai percorsi formativi (presentazioni, materiali, aggiornamenti, inviti, follow-up)
  • Supporto all’innovazione dell’offerta formativa, attraverso l’adozione di strumenti digitali, approcci esperienziali e nuovi modelli di apprendimento
  • Mantenimento della documentazione e dei report relativi alle attività formative, anche ai fini di rendicontazione o accreditamento

Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche o affini
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione e gestione di percorsi formativi
  • Solide competenze di project management e capacità organizzative
  • Familiarità con strumenti digitali per la formazione (es. piattaforme per webinar, contenuti multimediali, ecc.)
  • Eccellenti capacità comunicative, scritte e orali, in lingua inglese
  • Capacità di collaborare all’interno di un team e di creare un ambiente inclusivo, interagendo con i professionisti delle diverse funzioni aziendali
  • Affidabilità nella gestione autonoma di scadenze e carichi di lavoro
  • Spiccato orientamento al problem solving
Cosa offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato con prospettive di crescita
  • Percorso di carriera basato sul merito, con opportunità di sviluppo professionale
  • Pacchetto retributivo competitivo, definito in base all’esperienza e alle competenze maturate
  • Un ambiente imprenditoriale dinamico e orientato alla crescita
  • Ruolo strategico in un progetto di sviluppo organizzativo concreto
  • Un contesto di collaborazione autentica, in cui ogni contributo viene riconosciuto e valorizzato

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 dicembre 2025

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Data di scadenza
31 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola Alberghiera o Laurea in economia e gestione dei servizi turistici
  • Esperienza di 18 -24 mesi nell’ambito della ristorazione
  • Breve esperienza nella gestione del personale (turni, ferie, compiti, obiettivi individuali)
  • Buona capacità di problem solving, team working e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi
  • Disponibilità al trasferimento per lavorare nei differenti locali presenti sul territorio italiano
Responsabilità
Responsabilità
  • Il manager in training si occupa, in affiancamento al manager, della gestione della sala, della cucina, del bar, del personale, oltre che dell’amministrazione
  • Al termine della formazione di 6 mesi, diventerai Assistant Manager, e potrai crescere nel ruolo di Restaurant manager
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Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966...
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Groupe Kering
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Possibility to activate a curricular internship of at least 6 months
  • Currently enrolled in a university degree program
  • Excellent computer skills (Excel, PowerPoint)
  • Good knowledge of the English language (preferably also a second language)
  • Experience: Back Office Internship or similar within a Wholesale team
  • Passion for the fashion segment
  • Excellent interpersonal skills
  • Strong analytical and organizational skills
  • Ability to work in a goal-driven environment/fast pace/flexible hours
  • Strong professional ethics, high energy level and attention to detail
Responsabilità
Responsabilità
  • Support day-by-day back office activity in coordination with the Area Manager
  • Support wholesale clients on daily activities: delivery, swap, reorders, returns and repairs etc. in coordination with Area Manager and CS
  • Analysis and extraction of allocated/shipped progress in season
  • Collection of ST data for events with respective documentation
  • Monthly support in the management of analytical data (ST/SOH/MR/MTD/YTD) for SIS/FRANCHISEE clients
  • E-commerce EMEA: asset management and follow-up with clients
  • Weekly website check: compliance with company guidelines, correct alignment with competitors and brand image
  • Support the Area Manager during business trips in preparing material/follow-up with clients
  • Support the Area Manager in organizing/managing training for the Wholesale channel
  • SALES CAMPAIGN: Support in managing/organizing appointments
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunity to join a global Luxury Group with endless possibilities to learn and grow
  • Talent development and commitment to fostering internal mobility
  • Stimulating and fulfilling workplace environment
  • Commitment to building a diverse workforce
  • Tempo pieno
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Restaurant manager

Randstad Italia, filiale di Lamezia Terme, ricerca un RESTAURANT MANAGER per una...
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Località
Italy , Maida
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
24 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant Manager o Store Manager nel settore ristorazione
  • Conoscenza approfondita delle normative HACCP e sicurezza sul lavoro
  • Ottime capacità di analisi dati e controllo di gestione
  • Leadership, doti comunicative e attitudine al lavoro per obiettivi
  • 3 anni esperienza
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Economica: Monitoraggio dei KPI, controllo dei risultati economici e raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Operations: Supervisione quotidiana dell’operatività del ristorante per garantire gli standard d'eccellenza del brand
  • Compliance: Garanzia del rispetto delle normative vigenti (HACCP, Sicurezza sul Lavoro) e delle policy aziendali
  • Problem Solving: Gestione proattiva delle criticità e implementazione di piani d'azione correttivi
  • Gestione Operativa e Amministrativa: Esecuzione ordini fornitori, gestione note di credito e inserimento fatture sui gestionali aziendali, gestione della chiusura fiscale giornaliera e dei versamenti, organizzazione del magazzino, celle frigo e aree comuni, esecuzione dell’inventario mensile e delle checklist di apertura/chiusura
  • Gestione Risorse Umane (HR): Pianificazione turni, Recruiting & Training, Leadership, Valutazione
  • Qualità e Marketing: Monitoraggio della Customer Satisfaction, Collaborazione con l'ufficio Marketing per la pianificazione di eventi e iniziative commerciali locali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento di sicuro interesse e commisurato all'esperienza lavorativa
  • Previsto percorso di training iniziale strutturato
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Clinical Specialist

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Coloplast
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Scienze Infermieristiche (o in ambito medicale)
  • Esperienza clinico-assistenziale nell’ambito delle professioni sanitarie o in ruoli affini
  • Competenza nello sviluppo di studi clinici
  • Spiccate doti relazionali e ottime capacità di pianificazione
  • Conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
  • Flessibilità e predisposizione al lavoro dinamico
Responsabilità
Responsabilità
  • Collabora con la forza vendita al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali della propria area di competenza
  • Lavora a stretto contatto con i nostri Territory Manager nelle attività di segmentazione, analisi e sviluppo dell’area
  • Offre supporto e assistenza agli interlocutori sul territorio
  • Supporta il business attraverso la pianificazione mirata di attività volte al consolidamento e allo sviluppo commerciale della propria area
  • Supporta e coopera con gli HCP nello sviluppo di studi clinici, protocolli e training
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua
  • Pacchetto competitivo e incentivante
  • Strumenti e formazione necessari
  • Tempo pieno
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Kitchen manager

Per prestigiosa realtà operante nel settore della ristorazione, ricerchiamo un K...
Località
Località
Italy , Maida
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
24 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ruoli di gestione cucina o coordinamento team
  • Conoscenza approfondita delle normative HACCP e della sicurezza alimentare
  • Ottime doti organizzative e capacità di gestione dei turni
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in supporto al Management del ristorante
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio delle postazioni: Capacità di ricoprire operativamente tutte le postazioni di cucina e formare lo staff sulle stesse
  • Training del personale: Addestramento dello staff su modelli di servizio, modalità operative, ricettari e preparazioni
  • Monitoraggio performance: Verificare che ogni membro del team sia autonomo nel ruolo assegnato e segnalare eventuali comportamenti non in linea con le policy aziendali
  • Pianificazione: Predisposizione dei turni di lavoro per il personale di cucina
  • Logistica e Stock: Gestione degli ordini ai fornitori, esecuzione dell'inventario di fine mese e organizzazione degli spazi (magazzino, celle frigo, spogliatoi)
  • Supervisione: Coordinamento dello staff durante il turno per assicurare fluidità nel servizio
  • HACCP: Garanzia del rigoroso rispetto delle normative di sicurezza alimentare e dei protocolli HACCP
  • Sicurezza sul lavoro: Controllo del corretto utilizzo dei DPI e dei macchinari di cucina
  • Audit interni: Verifica periodica degli standard di pulizia e stoccaggio merci in tutte le zone di competenza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento in un ambiente strutturato con processi definiti
  • Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
  • Percorso di crescita e responsabilità all'interno dell'organigramma aziendale
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Manager Solution Architecture

Job Description: Essential Job Functions: • Manage and lead architecture project...
Località
Località
India , Pune
Salario
Salario:
Non fornito
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DXC Technology
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 7+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 3 years in a similar role years of experience in technology, including technical leadership roles
  • Strong problem-solving and project management skills
  • Effective communication and team collaboration abilities
  • Relevant cloud certifications or advanced training
  • Demonstrated experience in managing cross-functional teams
  • Proven success in implementing cloud solutions in an enterprise environment
  • Successful management of complex cloud architecture projects
  • Continuous learner that stays abreast with industry and technology
Responsabilità
Responsabilità
  • Manage and lead architecture projects, ensuring they meet project objectives and timelines
  • Collaborate with solution architects to deliver technical solutions that align with architectural standards
  • Participate in the definition and implementation of architectural standards and guidelines
  • Provide technical guidance for architecture projects, helping to resolve complex issues
  • Evaluate and recommend technology solutions that enhance efficiency and business goals
  • Foster collaboration within the team and with cross-functional groups
  • Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders
  • Oversee the successful completion of architecture projects and report on progress
  • Tempo pieno
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Hr specialist

Stiamo cercando un/una HR Specialist esperto/a, motivato/a, con una prima esperi...
Località
Località
Italy , Camerano
Salario
Salario:
15000.00 - 20000.00 EUR / Anno
antos.it Logo
Antos Srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, con focus sulla selezione
  • interesse per i temi di crescita, formazione, cultura aziendale
  • buona padronanza dei principali strumenti digitali
  • proattività e curiosità
  • voglia di imparare e crescere
  • organizzazione e attenzione al dettaglio
Responsabilità
Responsabilità
  • pubblicazione annunci e screening CV
  • organizzazione e gestione dei colloqui
  • gestione della comunicazione con i candidati
  • supporto ai manager nella fase di selezione
  • supporto ai processi di onboarding
  • supporto alla gestione amministrativa del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un ambiente di lavoro stimolante, innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo
  • possibilità reale di crescita in ambito HR
  • team appassionati e orientati alla collaborazione
  • percorsi di sviluppo e formazione continua
  • progetti concreti dove lasciare il segno
  • Part-time
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Nuovo

Store Manager

Per il nostro Factory Outlet di Castel Guelfo (Bologna) siamo alla ricerca di un...
Località
Località
Italy , Castel Guelfo
Salario
Salario:
Non fornito
adidas.com Logo
Adidas
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di lavoro di almeno 18 mesi in un ambiente Retail di sport/moda di cui almeno 12 con responsabilità di Store Manager
  • Competenze matematiche di livello intermedio e avanzate capacità di comunicazione verbale
  • Ottime capacità comunicative
  • Conoscenze avanzate del pacchetto MS Office
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua locale
  • Disponibilità territoriale
Responsabilità
Responsabilità
  • Raggiungendo e superando gli obiettivi di vendita e di profitto
  • Gestendo tutte le risorse interne al negozio per offrire ai clienti un’eccellente esperienza di shopping
  • Promuovendo la corretta attuazione e il rispetto delle politiche, procedure, iniziative e direttive stabilite
  • Gestire responsabilmente lo store e garantirne il successo commerciale
  • Analizzare i dati disponibili per comprendere lo status quo e promuoverne il costante miglioramento
  • Affrontare le aree di miglioramento identificate, coinvolgendo il District Manager e gli interlocutori del Retail Back Office interessati
  • Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
  • Assicurare l’integrità dello store dal punto di vista legale ed economico
  • Guidare il Customer Service dando il buon esempio, massimizzando la quantità di tempo dedicata alla vendita e alla gestione della performance dei membri del team sul piano vendita
  • Garantire la costante presenza di un responsabile sul piano vendita, e assicurarsi che il team si concentri sulle attività di Customer Service e di vendita quando non è possibile occuparsene in prima persona
  • Tempo pieno
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