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Tirocinante HR

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larisorsaumana

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Località:
Italy , Carpi

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca per ampliamento del proprio organico un/ una Tirocinante HR a Carpi

Responsabilità:

  • Archiviazione documenti
  • inserimento Anagrafica Clienti
  • Controllo registri formativi
  • Progettazione Piani Formativi

Requisiti:

  • Buona padronanza di Excel e utilizzo di gestionali
  • Conoscenza gestione formazione in elearning e piattaforme digitali
  • Capacità di problem solving
  • Buone capacità relazionali, dialettiche ed organizzative
  • Attitudini alla precisione, puntualità e flessibilità
  • Buone capacità di lavorare in team
Cosa offriamo:
  • Rimborso spese
  • Finalizzato all'assunzione stabile

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma e/o laurea in discipline economiche, giuridiche o politiche, preferibilmente con indirizzo amministrativo-contabile
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane
  • Buona dimestichezza con numeri e calcoli
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team
  • Proattività e voglia di apprendere
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ai processi di selezione e recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
  • Amministrazione del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, documentazione)
  • Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto nella risoluzione di problematiche interne
  • Elaborazione presenze
  • Collaborazione con ufficio paghe - elaborazione cedolini e fatturazione
  • Monitoraggio e aggiornamento delle policy aziendali e procedure interne
  • Supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale
  • Garantire la conformità alle normative giuslavoristiche vigenti
  • Part-time
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Data di scadenza
05 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche
  • passione per l’informatica: dimestichezza nell’utilizzo del PC e ottima conoscenza del pacchetto Office
  • proattività, dinamismo ed entusiasmo
  • spiccate doti relazionali e predisposizione all’attività commerciale
  • flessibilità e pragmatismo
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento, ricerca, selezione e gestione dei candidati per creare il “Perfect Match” tra lavoratori e aziende
  • attività commerciale finalizzata all’acquisizione e gestione dei rapporti con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contratto di stage (extracurricolare) della durata di 6 mesi
  • è previsto un rimborso spese conforme alla normativa regionale
  • percorso formativo orientato alla crescita in un ambiente moderno, giovane, dinamico e sfidante
  • Tempo pieno
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Tirocinante Account Manager Hr

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, ch...
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
05 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane
  • Ottime doti relazionali unite a un approccio consulenziale e a una spiccata attitudine commerciale
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
27 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Destinatari: studenti universitari o iscritti a master con tirocinio curriculare da svolgere
  • laurea in ambito umanistico o titolo di studio equipollente
  • disponibilità full time
  • predisposizione per l'ambito delle risorse umane
  • buone doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • pubblicazione annunci
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui conoscitivi)
  • redazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • supporto alla filiale nelle attività di amministrazione del personale
  • Tempo pieno
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  • Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
  • Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
  • Buone capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza di Excel
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  • Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
  • Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
  • Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
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Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
  • percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea ad indirizzo umanistico o in Economia
  • Buona conoscenza della lingua francese o inglese
  • Autonomia per raggiungere la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Seguire l'attività di gestione del personale lavorando a fianco dell'HR Manager
  • Supportare nelle attività di inserimento a gestionale dei nuovi assunti
  • Gestire le cessazioni
  • Gestire le trasformazione dei contratti
  • Controllare i cartellini presenza e delle timbrature
  • Predisporre presentazioni e reportistica in PowerPoint
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Cosa offriamo
  • Indennità mensile
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza nel settore impianti di climatizzazione, caldaie e centrali termiche, riparazioni ed assistenza
  • patente B
  • patentino F-gas
  • flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici
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Data di scadenza
19 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica o diploma tecnico
  • minima esperienza pregressa nella mansione
  • pat. B
Responsabilità
Responsabilità
  • Ti occuperai della manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento e refrigerazione in ambito civile e industriale.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • prospettiva di stabilizzazione successiva
  • Tempo pieno
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