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Tecnico taratura trasfertista junior

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Randstad

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Località:
Italy , Cormano

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Selezione per conto di un importante cliente multinazionale leader nel settore della progettazione e produzione di strumentazione, soluzioni, software e servizi per il serraggio industriale. Inserimento nel team del Laboratorio che attualmente conta 5 persone.

Responsabilità:

  • Taratura degli strumenti di misura
  • Prove sui banchi di test
  • Collaudo finale di tutti i dispositivi
  • Attività di taratura nel laboratorio permanente e/o presso le sedi dei clienti
  • Manutenzione delle attrezzature e del laboratorio
  • Collaborazione con i reparti di R&D, produttivi e service
  • Garantire la soddisfazione del cliente
  • Compilare accuratamente la documentazione associata al ruolo
  • Verificare lo stato delle attrezzature di laboratorio e assicurare la manutenzione preventiva
  • Eseguire eventuali altre funzioni di supporto al laboratorio

Requisiti:

  • Diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico o similari
  • Buona conoscenza di Windows e Office
  • Dimestichezza con software di misura e interfacce utente
  • Conoscenza di base degli strumenti di misura
  • Conoscenza base di matematica, statistica
  • Possibilmente conoscenza sistemi di qualità, procedure, registrazioni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza della lingua italiana
  • Disponibilità alle trasferte nazionali ed internazionali (requisito fondamentale)

Preferibile:

Esperienza di 1-2 anni in ambiente service e/o laboratorio di misura/taratura

Cosa offriamo:
  • Ticket restaurant da 6,50€ per ogni giorno lavorato
  • CCNL metalmeccanico industria x 13 mensilità
  • Metasalute
  • Welfare come da CCNL
  • Indennità trasferte

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 febbraio 2026

Scadenza:
18 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
Responsabilità
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  • fatturazione
  • prima nota
  • scadenziario
  • archiviazione
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
  • gestione resi ed eventuali reclami
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Cosa offriamo
  • buoni pasto da 7€
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
  • mensa interna aziendale
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Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione dei candidati
  • amministrazione e gestione dei lavoratori somministrati
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
  • Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
  • HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
  • Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento
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Italy , Piacenza
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • 3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali
  • ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
  • Inglese livello B2 (parlato e scritto)
  • capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni
  • orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Ricerche: aiutare i manager a definire i profili, scrivere gli annunci e seguire tutto l'iter di selezione
  • Selezione: cercare attivamente i profili, valutare i CV e condurre i primi colloqui conoscitivi
  • Punto di riferimento: coordinare i colloqui tra candidati e responsabili, raccogliendo i feedback finali
  • Rapporti con le Agenzie: gestire i contatti con le società di selezione esterne e i fornitori di recruiting
  • Employer Branding: rappresentare l’azienda in Università e ai Career Day
  • Innovazione e Progetti: supportare e collaborare con sede su nuovi progetti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contesto all'avanguardia su sostenibilità e innovazione
  • formazione continua, progetti sfidanti ed esperienze on the job
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Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
  • conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • ottimo uso di Excel
  • 3 anni esperienza
  • Bachelors or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
  • elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • possibilità di stabilizzazione
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