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Technology Program Manager

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Località:
Italy , Osnago

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

The Technology Program Manager manages and coordinates research and development projects and programs from concept through execution and delivery, ensuring effective alignment of cross-functional teams. The role is responsible for achieving objectives related to schedule, cost, resources, and scope, as well as for monitoring risks and progress, and ensuring that R&D initiatives support the company’s strategic and operational objectives.

Responsabilità:

  • Manage the full project lifecycle from initiation to closure
  • Ensure alignment of project objectives with company and Technology strategy
  • Define and maintain scope, schedules, costs, and resource plans
  • Coordinate development activities to meet requirements and quality standards
  • Ensure availability and consistency of key technical documentation (feasibility, requirements, risks)
  • Monitor project performance (schedule, cost, quality, technical progress) and manage changes
  • Prepare and present project status reports and KPIs
  • Support verification, validation, and final project reviews, capturing Lessons Learned
  • Monitor and coordinate projects within strategic R&D programs, ensuring alignment with program objectives

Requisiti:

  • Degree in Engineering, Science, or a related technical field
  • Experience in R&D or technology-driven project environments
  • Knowledge of project management methodologies (Agile and traditional)
  • Ability to manage technical topics alongside planning and control activities
  • Strong organizational, analytical, and communication skills

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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International HRIS Project Manager

Join our team, where you can sharpen your skills, join challenging projects, and...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 5–7 years of professional experience in HRIS, HR Transformation or HR Technology roles, ideally combining both corporate and consulting environments
  • Proven experience working with Workday as a core HR system (e.g. HCM, Talent, Absence, Compensation, or other modules), either in-house or as an advisor in consulting firms
  • Strong project and program management skills, with a track record of leading complex, multi-country or cross-functional HR projects (PMO experience is a strong plus)
  • Experience working in international environments and in English, with the ability to communicate effectively with senior stakeholders and global teams
  • Comfortable collaborating with external vendors and partners, coordinating activities and ensuring delivery quality and timelines
  • Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills, with a proactive and change-oriented mindset
  • Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, Engineering, IT or a related field (or equivalent experience)
  • Fluency in English (Level C1 +)
Responsabilità
Responsabilità
  • Leading and coordinateing global HRIS initiatives, ensuring alignment of processes and system configuration across countries, business units and functions, with Workday at the centre of the HR landscape
  • Acting as a strategic partner to the People Transformation & Innovation team, translating business needs into Workday and process solutions and ensuring consistent global adoption
  • Managing end-to-end HR projects and programs (planning, governance, risk management, stakeholder alignment, reporting), acting as PMO for the HR function over time
  • Collaborating with HR, IT and external Workday advisors/partners to design, implement and optimise Workday modules and related HR processes
  • Defining and maintaining project roadmaps, prioritisation and dependencies for HR digital and transformation initiatives
  • Driving change management, communication and training activities to support user adoption and maximise the value of Workday and new HR processes
  • Monitoring and continuously improving data quality, process efficiency and user experience within Workday and interconnected HR systems
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • We have a short working week! You will not work on Friday afternoons
  • We offer a welfare plan tailored to your needs, with many services and benefits for your wellbeing
  • You won't clock in and out, and you'll work in a flexible, hybrid way
  • We'll give you everything you need to be productive and connected remotely
  • You'll take part in a personalised development programme to build your skills
  • You will work in an inclusive environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Export Sales Account

Località
Località
Italy , Ravenna
Salario
Salario:
Non fornito
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Pininfarina
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata in ruoli export o international sales, preferibilmente in contesti premium o design-oriented
  • Competenze commerciali
  • Gestione autonoma del cliente dalla negoziazione alla chiusura
  • sviluppo mercati esteri
  • scouting nuove opportunità
  • Competenze relazionali
  • Comunicazione strutturata con clienti internazionali
  • gestione trattative complesse
  • orientamento al risultato
  • Reporting
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero, con attività di scouting su nuovi mercati e opportunità
  • Gestione completa del ciclo ordine export: raccolta richiesta, conferma, documentazione doganale, coordinamento spedizioni e post-vendita, in raccordo con logistica e amministrazione
  • Aggiornamento del CRM, reportistica commerciale e controllo della pipeline
  • Elaborazione di offerte, listini e proposte commerciali, con follow-up strutturato fino alla chiusura
  • Monitoraggio delle spedizioni e presidio delle criticità operative
  • Partecipazione a fiere internazionali e trasferte presso clienti
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Product Assistant

Località
Località
Italy , Ravenna
Salario
Salario:
Non fornito
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Pininfarina
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3 anni in sviluppo prodotto, project management tecnico o industrializzazione con coordinamento fornitori
  • Competenze tecniche
  • Conoscenza pratica di materiali e tecniche produttive
  • Capacità di valutazione di prototipi e campioni
  • Basi di qualità fornitori e processi industriali
  • Competenze gestionali
  • Project management operativo
  • Gestione di priorità e tempistiche
  • Coordinamento di attività anche senza autorità gerarchica
  • Competenze relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end dei progetti custom: analisi brief, definizione requisiti, pianificazione attività, monitoraggio tempi, costi e deliverable
  • Coordinamento fornitori e terzisti: gestione avanzamento, controllo qualità, risoluzione criticità.
  • Interfaccia diretta con i clienti: raccolta esigenze, allineamento tecnico, gestione revisioni, eventuali escalation.
  • Supporto all’industrializzazione e alla qualità: validazione materiali, valutazione criticità, proposta di alternative tecniche, rispetto dei vincoli e delle tempistiche.
  • Gestione della documentazione tecnica: specifiche, distinte base, revisioni, tracciamento decisioni, gestione prototipi e pre-serie.
  • Reporting: redazione di report settimanali sintetici alla direzione su stato progetti, rischi e azioni correttive.
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Personnel administration & payroll intern

Località
Località
Italy , Cambiano
Salario
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Pininfarina
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea (anche in corso) in ambito HR, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini
  • Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative
  • Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
  • Interesse per l’amministrazione del personale e i processi HR
  • Ottime doti relazionali, problem solving, orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione presenze: Monitoraggio presenze, ferie e permessi
  • Verifica anomalie e allineamento dati con il payroll
  • Amministrazione del personale: Raccolta e aggiornamento documentazione
  • Archiviazione digitale, comunicazioni interne, supporto a onboarding/offboarding
  • Supporto ai tools e software HR: Assistenza di primo livello ai dipendenti
  • Inserimento/aggiornamento dati e segnalazione malfunzionamenti
  • Reportistica HR: Aggiornamento headcount
  • Controllo ferie/permessi e ticket mensa
  • Raccolta dati per fringe benefit
  • Estrazione dati e creazione report
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Operatore di produzione presse stampaggio a freddo/attrezzista stampi

Località
Località
Italy , Cisano Bergamasco
Salario
Salario:
Non fornito
M.S.Ambrogio
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conoscenza del disegno meccanico?
  • Hai una buona manualità?
  • Conosci la strumentazione da banco?
  • Sei abituato a controlli sulle tolleranze?
  • Tempo pieno
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Operaio edile

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: zona Mornico al Serio...
Località
Località
Italy , Mornico al Serio
Salario
Salario:
1818.92 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa e autonomia nella mansione ricercata
  • Piena disponibilità a trasferte anche fuori regione (1 o 2 settimane al mese)
  • Automuniti per poter raggiungere la sede di partenza Mornico al Serio
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture e opere
  • Messa in posa di opere di varie tipologie (recinzioni, coperture, arredi sportivi)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket giornalieri
  • Tempo pieno
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Nuovo

Controller

La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, si occuperà di...
Località
Località
Italy , Suisio
Salario
Salario:
1889.04 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Almeno 1 anno di esperienza in azienda in ambito amministrativo/analisi dati
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Precisione, capacità organizzative, versatilità e rispetto delle scadenze
  • Predisposizione al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta e analisi dei dati economici
  • Supporto alla predisposizione del budget annuale
  • Analisi e verifica dei costi aziendali e dei costi industriali
  • Predisposizione di report periodici (mensili e trimestrali) per il monitoraggio delle performance
  • Analisi degli scostamenti actual vs budget e segnalazione tempestiva di eventuali criticità
  • Supporto alle attività di contabilità analitica e ai processi di chiusura
  • Compilazione di pratiche e attività generiche di raccolta dati
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetti alla produzione su tre turni a ciclo continuo

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Telgate (BG). Le ris...
Località
Località
Italy , Telgate
Salario
Salario:
1605.00 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Gradita pregressa esperienza in ambiente produttivo
  • Disponibilità a lavorare su ciclo continuo
  • Volontà di imparare
Responsabilità
Responsabilità
  • Caricamento macchine per stampaggio
  • Controllo qualità visivo dei manufatti
  • Montaggio particolari in plastica
  • Utilizzo base Pc
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Parcheggio libero
  • Tempo pieno
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