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Technology Process Engineer

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Polynt Group

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Località:
Italy , Scanzorosciate

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Categoria:
Manifattura

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Polynt è una multinazionale operante nel settore degli intermedi chimici, con siti produttivi e commerciali in quattro continenti e alto commitment alla ricerca, innovazione e sviluppo. Tutte le attività di Polynt sono perseguite con l’obiettivo di creare valore sostenibile per l’ambiente e le persone. Il TECHNOLOGY PROCESS ENGINEER è una risorsa a riporto del Group Technology Manager.

Responsabilità:

  • Coinvolgimento nella fase di progettazione ed esecuzione di nuovi CAPEX/MOC per tutti i siti del Gruppo
  • Sviluppo studi di ottimizzazioni e/o modifiche impiantistiche
  • Dimensionamento apparecchiature e stesura specifiche tecniche
  • Elaborazione di Process Flow Diagram e P&IDs
  • Preparazione di bilanci di energia e materia
  • Richiesta offerte e allineamento tecnico
  • Controllo e comprensione delle performance delle unità produttive

Requisiti:

  • con laurea magistrale in Ingegneria chimica
  • con minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di settore chimico/petrolchimico
  • con ottima conoscenza di simulatori di processo, preferibilmente Chemcad, e Pacchetto Microsoft Office
  • Disponibili a frequenti trasferte sul perimetro nazionale ed internazionale, anche di lunga durata

Preferibile:

  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • personalità pragmatica e collaborativa
  • abilità all’apprendimento e al problem solving
  • propensione al lavoro in team
  • disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale, anche di lunga durata

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
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  • Esperienza consolidata nello sviluppo di soluzioni Power BI avanzate
  • Ottime competenze in modellazione semantica e linguaggio DAX
  • Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di dashboard aziendali
  • Conoscenza delle best practice per l’integrazione e trasformazione dei dati
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e con stakeholder aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare e mantenere modelli semantici avanzati in Power BI per supportare requisiti aziendali complessi
  • Progettare, implementare e ottimizzare query DAX per garantire modelli di dati efficienti e scalabili
  • Creare dashboard interattive e visivamente accattivanti per fornire insight strategici agli stakeholder
  • Collaborare con i data engineer per integrare e trasformare dati provenienti da diverse fonti in Power BI
  • Garantire accuratezza e integrità dei dati in tutti i report e dashboard
  • Ottimizzare le prestazioni delle soluzioni Power BI per migliorare l’esperienza utente
  • Partecipare alla pianificazione della capacità e al dimensionamento dei componenti del servizio Power BI
  • Mantenere e aggiornare la documentazione relativa ai processi e alle configurazioni di Power BI, in conformità con gli standard di Allianz Technology
  • Coordinarsi con team di sviluppo, architettura, deployment, operazioni e clienti per rilasci, aggiornamenti e modifiche
  • Supportare valutazioni dei rischi e audit relativi ai servizi Power BI
  • Tempo pieno
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Salario
Salario:
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Data di scadenza
31 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma/laurea in ambito marketing o analisi dati
  • conoscenza fluente della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancamento e supporto back office commerciale
  • supporto market analyst: raccolta, interpretazione e analisi dati di mercato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto di stage di 6 mesi (rinnovabili)
  • Rimborso spese
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Addetto Back Office Commerciale

Randstad Italia Spa, filiale di Casale Monferrato, cerca per azienda cliente sit...
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Italy , Occimiano
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza in ruoli di Back Office Commerciale o Amministrativo
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese (requisito indispensabile)
  • Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e Outlook)
  • Precisione, elevate capacità organizzative, forte predisposizione al lavoro in team, ottime doti comunicative e relazionali per una proficua collaborazione con officina, clienti e spedizionieri
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Ordini Esteri: Inserimento a gestionale, monitoraggio dell'avanzamento, e conferma d'ordine (inclusi controllo disponibilità ricambi, gestione consegne e resi)
  • Supporto Commerciale: Preparazione di offerte e preventivi, fornendo supporto diretto alla rete vendita
  • Amministrazione e Pagamenti: Verifica e monitoraggio dei pagamenti, inclusa la gestione dei solleciti
  • Logistica e Documentazione: Compilazione dei documenti di trasporto, quotazione e gestione della logistica, preparazione dei DDT
  • Gestione Ricambi e Fiere: Controllo, gestione ed inserimento della lista ricambi, oltre alla gestione organizzativa delle Fiere di settore
  • Assistenza Clienti: Supporto al cliente per la documentazione necessaria, inclusa la documentazione leasing
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HR Generalist - Stage

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Salario
Salario:
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Data di scadenza
31 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o affini
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto attivo
  • Proattività, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
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  • Recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione
  • Accoglienza dei neoassunti e supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale
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Data di scadenza
23 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità ad un iniziale contratto in Stage
  • Essere neolaureato o neodiplomato, preferibilmente in ambito economico
  • Conoscenza basica dell'applicativo Office
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  • Supporto all'ufficio amministrativo
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  • Contatto con i fornitori
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Data di scadenza
22 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza (preferenziale). Saranno presi in considerazione anche profili con Laurea in Economia o Scienze Politiche, purché con un forte interesse/orientamento verso la materia privacy, diritto delle nuove tecnologie o diritto assicurativo
  • Competenze Informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti di posta elettronica e navigazione web
  • Disponibilità e Mobilità: Piena disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (indicativamente 1 volta ogni 3/4 mesi per 2/3 giorni), al termine del periodo formativo iniziale (non in stage)
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  • Il candidato ideale possiede eccellenti doti relazionali, una forte attitudine al problem solving e capacità di lavorare in un team coeso e collaborativo. È una persona precisa, metodica, capace di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di rispettare le scadenze assegnate
Responsabilità
Responsabilità
  • Svolgere l'analisi preliminare dei processi aziendali dei clienti, principalmente tramite videocall, per la valutazione di conformità al GDPR
  • Elaborare e redigere tutta la documentazione necessaria alla messa a norma (informative, registri dei trattamenti, nomine, procedure, ecc.)
  • Effettuare la consegna della documentazione presso il cliente, fornendo supporto e spiegazioni chiare
  • Gestire la relazione con i clienti, diventando un punto di riferimento affidabile e costruendo un rapporto di partnership a lungo termine
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese mensile di 600 €, come da normativa della Regione Piemonte
  • Formazione e Sviluppo: Un percorso di crescita professionale chiaro all'interno di un settore in continua espansione
  • Le spese relative alle trasferte (viaggi, noleggio auto, vitto e alloggio) sono interamente a carico dell'azienda (le trasferte non si svolgeranno durante il periodo di stage)
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Salario:
Non fornito
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22 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Si richiede formazione in ambito economico, conoscenza base dell'amministrazione e principi economici, competenza nell'uso di Excel, precisione, riservatezza e motivazione al ruolo.
Responsabilità
Responsabilità
  • Il candidato nel suo percorso di formazione verrà formato sulle attività amministrative, contabili e di gestione del personale
  • ciclo attivo e passivo
  • fatturazione
  • report e analisi dati
  • Tempo pieno
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Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Interesse e curiosità per il mondo HR
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Capacità di operare in team così come in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV e interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Tempo pieno
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