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Team Leader Operativo

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Italy , Teodora

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Candidati

Descrizione del lavoro:

In Autohero non ci limitiamo a gestire auto: le organizziamo, le prepariamo e le riportiamo in strada pronte per una nuova vita. Cerchiamo un Team Leader Production con leadership, precisione e passione per l’automotive, pronto a coordinare il team operativo, gestire le priorità produttive e garantire standard elevati di qualità in un ambiente moderno, organizzato e senza improvvisazioni.

Responsabilità:

  • Pianificare e coordinare le attività del team, garantendo scadenze e obiettivi
  • Supportare e formare il team con feedback continui per migliorarne le performance
  • Monitorare le performance e individuare opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi
  • Gestire la comunicazione tra team e livelli superiori
  • Promuovere un ambiente positivo, risolvendo conflitti e incoraggiando collaborazione
  • Analizzare i risultati e preparare report chiari per i responsabili
  • Assicurare il rispetto di politiche, normative e standard di qualità.

Requisiti:

  • Sei un leader nato, capace di guidare il team con energia e determinazione
  • Motivi e ispiri le persone, facendo crescere il loro talento ogni giorno
  • Risolvi problemi e prendi decisioni rapide, senza perdere di vista gli obiettivi
  • Gestisci tempi e risorse con precisione, garantendo efficienza e qualità
  • Ami lavorare in squadra e sei appassionato di automotive, pronto a fare la differenza.
Cosa offriamo:
  • Mensa aziendale gratuita
  • Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo vantaggioso
  • Formazione continua e affiancamento strutturato
  • Crescita reale in un gruppo internazionale
  • Orari chiari e definiti (8:00–16:30)
  • Atmosfera di lavoro collaborativa, rispettosa e motivante
  • Ambiente di lavoro giovane, energico e informale
  • Corsi di formazione su Excel, inglese e altre competenze
  • Possibilità di partecipare a fiere ed eventi di settore.

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Team Leader Assistant

Siamo alla ricerca di una figura dinamica e proattiva da inserire nel nostro tea...
Località
Località
Italy , Verona
Salario
Salario:
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dialogo-italia.com Logo
DIALOGO Italia srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nella gestione di team e nella relazione con clienti o committenti
  • Spiccate doti di leadership, problem solving e organizzazione
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di dinamiche complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e gestione di un team di lavoro
  • Pianificazione e distribuzione dei carichi operativi
  • Monitoraggio delle performance rispetto ai KPI assegnati
  • Controllo qualità delle attività svolte
  • Relazione diretta con il committente e gestione delle comunicazioni
  • Supporto operativo al team, se necessario
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Arrow Right

Responsabile Operativo di Sede

Il/La candidato/a ideale si occuperà della gestione della struttura e delle riso...
Località
Località
Italy , Napoli
Salario
Salario:
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Aegis FSI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con interlocutori differenti
  • Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità
  • Spiccato orientamento al problem solving e alla gestione efficace delle situazioni complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e del regolamento interno
  • Supervisionare il funzionamento quotidiano della sede, assicurando l’efficienza della struttura, degli spazi e delle attrezzature
  • Effettuare valutazioni periodiche sulla gestione dei percorsi di sviluppo delle risorse, in sinergia con il Team Leader e i supervisori, gestendo ferie, permessi, assenze e turnazioni
  • Interfacciarsi con la sede centrale e con gli uffici competenti per la gestione di contratti, comunicazioni, aggiornamenti normativi e attività straordinarie
  • Coordinare i fornitori locali (pulizie, sicurezza, ecc.)
  • Partecipare a riunioni strategiche e di coordinamento, allineandosi con la direzione sugli obiettivi della sede
  • Elaborare report periodici sull’andamento delle attività, proponendo soluzioni migliorative
  • Gestire le emergenze e i piani di sicurezza, collaborando con RSPP, preposti e servizio di prevenzione e protezione, garantendo formazione e adempimenti
  • Supervisionare e gestire l’accoglienza di ospiti, lavoratori provenienti da altre sedi e postazioni
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Team Leader Operations

Essere un Team Leader è un ruolo incredibilmente dinamico, in cui le responsabil...
Località
Località
Italy , Ascoli Piceno
Salario
Salario:
Non fornito
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Problem solving
  • Capacità di organizzazione
  • Empatia e attenzione al benessere del team
  • Gestione del tempo e delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare operativamente il team quando necessario, ad esempio rispondendo alle chiamate o alle email
  • Collaborare efficacemente con gli altri team per affrontare e trovare soluzioni a problemi che non possono essere risolti autonomamente
  • Coordinare quotidianamente il team Operations, definendo le priorità (ad esempio, tra attività a contatto con il cliente e progetti occasionali), la pianificazione e il supporto al team nella gestione del volume in entrata per assicurare un'eccellente assistenza clienti
  • Lavorare individualmente con i membri del team: stanno portando avanti le attività concordati giorno per giorno? Hanno bisogno di aiuto nella definizione delle priorità?
  • Identificare esigenze di formazione aggiuntive e opportunità per il loro sviluppo
  • Gestire la formazione continua (e il coordinamento di eventuali supporti aggiuntivi) per i nuovi membri del team dopo il loro inserimento
  • Creare e continuare a promuovere una cultura di squadra positiva ma ambiziosa, che supporti il successo e la crescita del team
  • Monitorare e mantenere i tempi di gestione di chiamate e richieste in linea con le aspettative
  • Gestire le ferie e le ore di straordinario del team per garantire una copertura sufficiente, monitorando malattie o altre assenze occasionali tramite il gestionale
  • Condividere informazioni rilevanti con il team operativo (ad esempio, cambiamenti tecnologici o organizzativi)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Equity Options Scheme - possiedi la tua parte dell'azienda, opzioni di azioni nell'intero Octopus Energy Group: tutti lavoriamo insieme per il successo
  • Focus sul tuo benessere - ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico
  • Cultura dell'ufficio - ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti (questo avviene anche virtualmente) per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi - lo chiamiamo Family Dinner
  • Tempo pieno
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Operations Coordinator – Team Lead Support

Per il nostro polo produttivo cerchiamo un Operations Coordinator con forte orie...
Località
Località
Italy , Teodora
Salario
Salario:
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AUTO1 Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza in contesti strutturati di produzione, operations o logistica
  • Capacità di analisi dati, reporting e utilizzo di strumenti digitali per il monitoraggio delle attività
  • Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o discipline STEM
  • Ottime capacità organizzative e orientamento al miglioramento continuo
  • Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare con diversi livelli dell’organizzazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i Team Leader nella gestione delle attività operative quotidiane
  • Tradurre le direttive operative di Project Manager e Site Manager in task chiari e azioni concrete per i team
  • Facilitare la comunicazione tra team operativi e management, garantendo un flusso efficace delle informazioni
  • Individuare criticità operative e colli di bottiglia tra le diverse aree, contribuendo alla continuità dei processi
  • Monitorare l’andamento delle attività attraverso walkthrough operativi, verifica degli standard e raccolta KPI
  • Partecipare a progetti di miglioramento dei processi e promuovere l’adozione di nuovi strumenti e metodi di lavoro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa aziendale
  • Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo
  • Formazione continua e affiancamento strutturato
  • Concrete opportunità di crescita in un gruppo internazionale in forte espansione
  • Orari chiari e definiti (8:00–16:30 / 8:30–17:00)
  • Ambiente di lavoro giovane, energico e collaborativo
  • Tempo pieno
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Team Leader/Coordinator

DIALOGO Italia ricerca di una figura dinamica e proattiva da inserire in un team...
Località
Località
Italy , Lesmo
Salario
Salario:
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DIALOGO Italia srl
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nella gestione di team e nella relazione con clienti o committenti
  • Spiccate doti di leadership, problem solving e organizzazione
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di dinamiche complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e gestione di un team di lavoro
  • Pianificazione e distribuzione dei carichi operativi
  • Monitoraggio delle performance rispetto ai KPI assegnati
  • Controllo qualità delle attività svolte
  • Relazione diretta con il committente e gestione delle comunicazioni
  • Supporto operativo al team, se necessario
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Tempo pieno
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Software Delivery Architect

Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti p...
Località
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Italy , Roma; Pozzuoli
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Sopra Steria
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modeli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Software Delivery Architect

Per rafforzare la nostra Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un Software Del...
Località
Località
Italy , Assago
Salario
Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modelli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Possibilità di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze
  • Possibilità, compatibilmente con l'attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Team Leader - Dipartimento Operations

Enpal, il primo unicorno verde d’Europa, è alla ricerca di un Team Leader per ge...
Località
Località
Tunisia , Tunisi
Salario
Salario:
Non fornito
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enpal
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza significativa in ruoli di coordinamento o leadership operativa, preferibilmente in contesti di customer service o operations
  • Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1 obbligatorio)
  • buona conoscenza dell’inglese (B2)
  • il francese è un plus
  • Capacità organizzative, di problem solving e di leadership motivazionale
  • Conoscenza degli strumenti digitali (CRM, software di ticketing, Microsoft Office)
  • Orientamento ai risultati e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e veloci
  • Pregressa esperienza nel settore delle energie rinnovabili è un forte valore aggiunto
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire e supervisionare le attività operative quotidiane dei team
  • Coordinare i flussi di lavoro per garantire efficienza e qualità del servizio
  • Monitorare KPI e performance, implementando miglioramenti continui
  • Supportare la risoluzione di problematiche complesse e gestire le escalation
  • Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale del team
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare processi e obiettivi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e bonus
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale
  • Ambiente di lavoro stimolante e innovativo
  • Benefit aziendali secondo le politiche interne
  • Tempo pieno
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