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Team Leader Operations

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Octopus Energy

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Località:
Italy , Roma

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

La missione è rendere l'energia rinnovabile accessibile a tutti, guidando la rivoluzione energetica globale. Il ruolo è incredibilmente dinamico, in cui le responsabilità evolvono con la crescita dell'azienda. Sarai responsabile del tuo gruppo di clienti, aiutando il team a concentrarsi sulle migliori strategie per raggiungere gli obiettivi. L'ambiente è frenetico, in continua evoluzione, con molto da imparare e lavoro da fare.

Responsabilità:

  • Supportare operativamente il team quando necessario (es. rispondere a chiamate o email)
  • Collaborare con altri team per affrontare e risolvere problemi
  • Coordinare quotidianamente il team Operations, definendo priorità e pianificazione
  • Lavorare individualmente con i membri del team per monitorare le attività e le priorità
  • Identificare esigenze di formazione aggiuntive e opportunità di sviluppo
  • Gestire la formazione continua per i nuovi membri del team
  • Creare e promuovere una cultura di squadra positiva ma ambiziosa
  • Monitorare e mantenere i tempi di gestione di chiamate e richieste
  • Gestire ferie, straordinari, assenze del team
  • Condividere informazioni rilevanti con il team operativo
  • Interagire attivamente con il team per feedback, domande e preoccupazioni

Requisiti:

  • Esperienza nella gestione di un team
  • Capacità di essere un punto di riferimento per i membri del team
  • Capacità di gestire la maggior parte delle problematiche
  • Capacità di assumersi la responsabilità
  • Comunicazione efficace
  • Focalizzazione sugli obiettivi a livello di team e aziendale
  • Capacità di influenzare e motivare il team
  • Capacità di gestire lo stress, anche dei membri del team
Cosa offriamo:
  • Equity Options Scheme
  • Focus sul benessere (buoni pasto, accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico)
  • Cultura dell'ufficio (Family Dinner settimanale il venerdì)

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
28 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza significativa in ruoli di coordinamento o leadership operativa, preferibilmente in contesti di customer service o operations
  • Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1 obbligatorio)
  • buona conoscenza dell’inglese (B2)
  • il francese è un plus
  • Capacità organizzative, di problem solving e di leadership motivazionale
  • Conoscenza degli strumenti digitali (CRM, software di ticketing, Microsoft Office)
  • Orientamento ai risultati e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e veloci
  • Pregressa esperienza nel settore delle energie rinnovabili è un forte valore aggiunto
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire e supervisionare le attività operative quotidiane dei team
  • Coordinare i flussi di lavoro per garantire efficienza e qualità del servizio
  • Monitorare KPI e performance, implementando miglioramenti continui
  • Supportare la risoluzione di problematiche complesse e gestire le escalation
  • Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale del team
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare processi e obiettivi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e bonus
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale
  • Ambiente di lavoro stimolante e innovativo
  • Benefit aziendali secondo le politiche interne
  • Tempo pieno
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Responsabile Operativo di Sede

Il/La candidato/a ideale si occuperà della gestione della struttura e delle riso...
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Aegis FSI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con interlocutori differenti
  • Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità
  • Spiccato orientamento al problem solving e alla gestione efficace delle situazioni complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e del regolamento interno
  • Supervisionare il funzionamento quotidiano della sede, assicurando l’efficienza della struttura, degli spazi e delle attrezzature
  • Effettuare valutazioni periodiche sulla gestione dei percorsi di sviluppo delle risorse, in sinergia con il Team Leader e i supervisori, gestendo ferie, permessi, assenze e turnazioni
  • Interfacciarsi con la sede centrale e con gli uffici competenti per la gestione di contratti, comunicazioni, aggiornamenti normativi e attività straordinarie
  • Coordinare i fornitori locali (pulizie, sicurezza, ecc.)
  • Partecipare a riunioni strategiche e di coordinamento, allineandosi con la direzione sugli obiettivi della sede
  • Elaborare report periodici sull’andamento delle attività, proponendo soluzioni migliorative
  • Gestire le emergenze e i piani di sicurezza, collaborando con RSPP, preposti e servizio di prevenzione e protezione, garantendo formazione e adempimenti
  • Supervisionare e gestire l’accoglienza di ospiti, lavoratori provenienti da altre sedi e postazioni
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Significant experience in coordination or operational leadership roles, preferably in customer service or operations contexts
  • Excellent command of the Italian language (C1/C2 mandatory)
  • Good knowledge of English (B2)
  • Organizational, problem-solving, and motivational leadership skills
  • Knowledge of digital tools (CRM, ticketing software, Microsoft Office)
  • Results orientated and aptitude for working in fast-paced environments
  • Previous experience in renewable energy is a strong asset
Responsabilità
Responsabilità
  • Manage and oversee the day-to-day operational activities of the teams
  • Coordinate workflows to ensure efficiency and quality of service
  • Monitor KPIs and performance, implementing continuous improvements
  • Support the resolution of complex issues and manage escalations
  • Promote the training and professional development of the team
  • Collaborate with other departments to align processes and goals
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Competitive pay and bonuses
  • Continuous training and opportunities for professional growth
  • Stimulating and innovative work environment
  • Company benefits according to internal policy
  • Tempo pieno
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Mechanical Project Leader

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Requisiti
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  • Master's degree in Mechanical Engineering and Product Innovation
  • Good knowledge of technical drawing with 3D and 2D CAD tools
  • Graduate (0 years)
Responsabilità
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  • Analyze problems/opportunities related to Unox products
  • Manage/participate in the design-prototyping-test-design review cycles
  • Coordinate new product development/product improvement projects
  • Support the operations team and the Service team in their daily activities
  • Manage external collaborators when necessary
  • Encourage and promote the formalization of scientific reasoning (numbers and diagrams) that leads to the execution of each rapid cycle, paying particular attention to the documentation of the specified solution using appropriate tools
  • Lead the three-level planning of projects (Timeline - Gantt MtoM - Task) and ensure the presence and formalization of the associated documents
  • Encourage and/or guide the implementation of a specific solution, removing any potential obstacles
  • Be able to guide the timely activation and maintenance of interaction with other areas impacted by the project (e.g., KPO, Certifications, Marketing, etc.)
  • Demonstrate a complete and clear vision of the product range for which one is responsible
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Work-Life balance initiatives
  • Health insurance & welfare programs
  • Mentorship & coaching
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  • Team building activities
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Consulente & Project Leader Miglioramento Processi Digitalizzazione e Sostenibilità

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Baker Tilly
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini
  • Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Kaizen o simili
  • Esperienza o forte interesse per digitalizzazione, Business Intelligence e sistemi ERP/MES
  • Sensibilità verso pratiche green e capacità di integrarle nei progetti di miglioramento
  • Eccellenti doti comunicative, capacità relazionali e attitudine consulenziale
  • Capacità di lavorare su più progetti, gestendo con equilibrio attività interne ed esterne
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare, mappare e ottimizzare i processi aziendali, in ottica lean ed efficientamento operativo
  • Sviluppare e implementare soluzioni di digitalizzazione e strumenti di Business Intelligence per migliorare il processo decisionale
  • Proporre e guidare iniziative per integrare sostenibilità e innovazione nelle operations e nella catena del valore
  • Monitorare e comunicare KPI e risultati, evidenziando ritorni e opportunità di sviluppo per clienti e per i progetti interni
  • Collaborare con i team interni e con le funzioni dei clienti, facilitando il cambiamento e la crescita organizzativa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita
  • Opportunità di lavorare sia su progetti interni strategici sia come consulente per diverse realtà aziendali
  • Percorso di sviluppo professionale in ambiti ad alto valore: process improvement, digitalizzazione, ESG
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Specialista gestione dati e anagrafiche

Unigrà sta cercando un Addetto/a alla gestione dati e anagrafiche per unirsi al ...
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Italy , Conselice (RA)
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Salario:
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unigra
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile Diploma tecnico/amministrativo o titolo equivalente (perito informatico o gestionale)
  • Preferibile esperienza in ruoli di data entry, gestione anagrafiche o utilizzo di sistemi ERP/gestionali
  • Conoscenza di base dei processi aziendali (acquisti, vendite, magazzino, produzione)
  • Buona conoscenza di software gestionali/ERP (es. SAP, Oracle, Navision o equivalenti) e strumenti di office automation, in particolare fogli di calcolo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Capacità di lavorare con grandi volumi di dati, filtri, tabelle e funzioni di base di analisi
  • Buona conoscenza base di strutture dati, codifiche articoli e logiche di classificazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving operativo e orientamento al rispetto di procedure e scadenze
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Inserimento e aggiornamento di anagrafiche dei prodotti, commercializzati e materiali nei sistemi ERP/gestionali secondo le regole di codifica aziendali
  • Creazione e manutenzione di codici articolo, distinte base, classificazioni merceologiche e collegamenti con listini, magazzini e centri di costo
  • Controllo qualità dei dati: verifica campi obbligatori, ricerca ed eliminazione di duplicati, allineamento tra sistemi diversi (ERP, CRM, BI, ecc.)
  • Gestione delle ricerche provenienti da acquisti, vendite, logistica, produzione e amministrazione per apertura e modifica anagrafiche
  • Produzione di report periodici sullo stato delle anagrafiche (errori, incongruenze, nuove codifiche, tempi di evasione delle richieste)
  • Aggiornamento e rispetto di procedure, linee guida e standard di codifica definiti dall’azienda
  • Supporto utenti interni su utilizzo corretto delle anagrafiche e segnalazione di anomalie ai referenti IT
  • Tempo pieno
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Addetto amministrativo

Unigrà sta cercando un Addetto/a Amministrativo/a per unirsi al team dell’Area A...
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Località
Italy , Conselice (RA)
Salario
Salario:
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unigra
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile Diploma di Ragioneria o laurea discipline economiche o affini
  • Preferibile esperienza in ruolo analogo
  • Conoscenza principi amministrativo-contabili
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving.
  • Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.
Responsabilità
Responsabilità
  • Contabilità Generale
  • Gestione fatturazione attiva e passiva
  • Gestione note spese
  • Adempimenti amministrativi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
  • Tempo pieno
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Nuovo

Tecnologo di processo uht

Unigrà S.p.A., azienda leader nel settore alimentare, è alla ricerca di un/a Tec...
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Località
Italy , Conselice
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Salario:
Non fornito
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unigra
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria Alimentare o affini
  • esperienza specifica nel settore UHT all'interna della ricerca e sviluppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Industrializzazione nuovi prodotti: Gestire l'industrializzazione dei nuovi prodotti in stretta collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo (R&D)
  • Redazione schede di lavorazione: Elaborare le "schede di lavorazione" prodotto, fornendo al reparto produttivo le informazioni e le istruzioni necessarie per: Impostare i parametri di processo
  • Eseguire le fasi di processo in modo corretto
  • Controllare i punti critici del processo
  • Supervisione dei processi: Effettuare la supervisione giornaliera dei punti critici di processo, utilizzando check-list elaborate in collaborazione con il Controllo Qualità (AQ), e segnalare eventuali anomalie o non conformità al capo reparto e al Controllo Qualità
  • Ottimizzazione e standardizzazione: Contribuire all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi produttivi, in collaborazione con il Controllo Qualità e il Controllo di Gestione (CDG), al fine di migliorare la qualità del prodotto, la standardizzazione e i tempi di produzione
  • Identificazione aree di miglioramento: Individuare aree di miglioramento nei processi produttivi esistenti, in collaborazione con la produzione, per ottimizzare la capacità produttiva e il funzionamento degli impianti
  • Gestione non conformità: Collaborare con il Controllo Qualità per l'individuazione e l'implementazione di azioni correttive volte a prevenire o risolvere le non conformità
  • Supporto tecnico: Supportare l'ufficio tecnico, in collaborazione con R&D, nello sviluppo di nuovi processi e nuovi impianti
  • Avviamento e collaudo impianti: Partecipare, insieme alla produzione, R&D, Controllo Qualità e ufficio tecnico, alle fasi di avviamento e collaudo di nuovi impianti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • opportunità di crescita professionale
  • ambiente di lavoro dinamico
  • formazione specifica per il ruolo di tecnologo di processo
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