Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Kalaway è una Fintech in forte crescita ad alto impatto innovativo, che supporta CFO, CEO e Finance Director nella gestione della finanza aziendale e nella relazione con le banche, migliorando l’asimmetria informativa banca-azienda. La nostra piattaforma proprietaria digitalizza completamente i rapporti banca-impresa, monitora il rating bancario e la Centrale dei Rischi e semplifica l’accesso al credito, permettendo alle aziende di ridurre fino al 40% gli oneri finanziari, dimezzare i tempi di accesso al credito e risparmiare fino al 50% delle ore-uomo dedicate alla gestione dei rapporti bancari, abbattere il costo del denaro. Con oltre 100 aziende già clienti e più di 1 miliardo di affidamenti monitorati, siamo stati selezionati dalla Banca d’Italia Sandbox e inseriti nei case study del G20 dell’Indonesia come progetto fintech ad alto impatto sistemico. Ora stiamo costruendo il nostro team Sales Development a Milano e cerchiamo un Team Leader BDR con esperienza, pronto a fare la differenza. Siamo nella fase entusiasmante di start up che diventa scale up e siamo tra le top 5% delle Fintech italiane. L’obbiettivo è ambizioso, essere i first players di mercato grazie alla nostra piattaforma SaaS, che digitalizza completamente il rapporto banca-azienda e abbatte l’asimmetria informativa banca-azienda per abbattere i costi finanziari e migliorare il rating bancario.
Responsabilità
creare la business unit BDR a Milano
punto di riferimento per il coordinamento di tutte le attività e le risorse BDR
primo punto di contatto con i nostri clienti
lavorare molto a telefono per creare opportunità
parlare con CFO, CEO, imprenditori
creare nuove opportunità qualificate per il team Sales/ Account Executive
occuparsi di ricerca qualificata e di lead
contribuire a migliorare i nostri processi di prospecting
Requisiti
Esperienza da 2 a 4 anni in sales o bdr
Curioso, proattivo e con una buona dose di imprenditorialità e spirito di iniziativa
Ti piace assumerti rischi e responsabilità e non hai paura a fare domande
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