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Talent Acquisition Specialist

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Humanitas Research Hospital

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Località:
Italy , Rozzano

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Responsabilità:

  • Gestire l’intero ciclo di selezione: raccolta esigenze, stesura job description, sourcing, screening, colloqui e gestione dell’offerta
  • Creare e mantenere un approccio data-driven alla selezione, utilizzando strumenti di reportistica per monitorare KPI di recruiting e ottimizzare il processo
  • Costruire e gestire una solida pipeline di talenti anche attraverso strategie di ricerca attiva (LinkedIn, database interni, networking)
  • Collaborare con gli HR Business Partner e con gli Hiring Maanager per comprendere al meglio le esigenze e garantire un processo di selezione efficace ed efficiente
  • Sviluppare l’employer branding, partecipando a eventi di recruiting e proponendo strategie per attrarre talenti
  • Assicurare un’ottima candidate experience, garantendo una comunicazione chiara e un processo trasparente

Requisiti:

  • Preferibilmente laurea in Economia
  • Pregressa esperienza di 3-5 anni in contesti complessi e caratterizzati da un elevato numero di selezioni
  • Approccio analitico, metodico e strutturato
  • Ottime doti relazionali ed è in grado di interagire in modo efficace con diversi stakeholder
  • Curiosa, ha un mindset orientato al miglioramento continuo e costruisce solide relazioni professionali
  • Vede nel feedback e nello scambio con i colleghi un’opportunità di crescita e di sviluppo
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico
  • Ottime doti organizzative
  • Spiccato senso di ownership e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi
  • Capacità di lavorare in team
Cosa offriamo:
  • Programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
  • Strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
  • Percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 febbraio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Talent Acquisition Specialist

We’re searching for an experienced Talent Acquisition Specialist to join MioDott...
Località
Località
Italy , Rome
Salario
Salario:
Non fornito
gipo.it Logo
Gipo
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • A minimum of 2 years experience as a Talent Acquisition Specialist with a track record of hiring outstanding people for a fast-growing company
  • Experience in dealing with high-volume hiring with inbound and outbound strategies
  • Ownership when it comes to end-to-end recruitment process, building stakeholder relationships, and updating senior management
  • You are proficient in both spoken and written English
Responsabilità
Responsabilità
  • Develop talent sourcing strategies using platforms like LinkedIn Recruiter, direct InMails, boolean search and alternative search techniques
  • Engage prospective candidates, get in touch with potential candidates, communicate our mission and explore cultural fit
  • Build talent pipelines to meet hiring needs according to Business Manager requirements
  • Work closely with the Hiring Manager being able to consult and provide insight on the entire Talent Acquisition process and ensure MioDottore is hiring game-changing talents
  • Update reports and analyze performance tracking and monitoring metrics about the effectiveness of talent acquisition efforts as screening calls and conversion rate as other relevant KPIs
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Competitive salary adequate to your experience and skills
  • Employment contract CCNL del Commercio
  • 50% of smart working
  • Ifeel, a well-being platform that offers personalised therapy solutions and support
  • Welfare Plan up to euro 1,000
  • Ticket Restaurant - 8 euro/daily - for your meals
  • Free Beer
  • an amazing team that will welcome you and support you along the way
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
  • Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
  • Proven experience managing sales roles
  • Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
  • Experience working in international and multicultural environments
  • Familiarity with Workday is considered a plus
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Fluency in English (C1 level or above)
  • Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes
Responsabilità
Responsabilità
  • Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
  • Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
  • Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
  • Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
  • Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
  • Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
  • Continuously elevate the effectiveness of our HR processes
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working
  • Provided with everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Talent Acquisition Specialist

In MioDottore cerchiamo persone che abbiano voglia di fare la differenza, non di...
Località
Località
Italy , Rome
Salario
Salario:
25000.00 - 28000.00 EUR / Anno
gipo.it Logo
Gipo
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Orientamento all’impatto
  • ottima organizzazione personale
  • uso smart dell'AI per ottimizzare il lavoro
  • passione
  • capacità oratorie
  • self confidence
  • chiarezza
  • adattabilità
  • diplomazia
  • pazienza
Responsabilità
Responsabilità
  • attrarre e selezionare profili Sales su tutto il territorio italiano
  • ownership end-to-end dei processi di selezione
  • lavorare a stretto contatto con hiring manager e Sales Director per comprendere i bisogni di business
  • gestire l’intero processo di selezione
  • proporre miglioramenti continui
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Welfare: 600 Euro
  • Ticket Restaurants: 8 euro
  • Smartworking 50%
  • Tempo pieno
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Recruiter specialist

Unox, certificata come una dei 100 migliori ambienti in cui lavorare in Europa, ...
Località
Località
Italy , Campodarsego, Padova
Salario
Salario:
Non fornito
unox.com Logo
UNOX
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta) - il nostro processo di selezione prevede un check linguistico telefonico
  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di Ricerca e Selezione
  • Laurea (in discipline umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato
  • Proattività
  • Eccellenti capacità di Public Speaking
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Junior (2-5 anni di esperienza)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dell'intero iter di selezione: dalla pubblicazione degli annunci (job posting) allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui
  • Sourcing attivo dei candidati: utilizzo dei principali canali di reclutamento, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per l'individuazione di profili in linea con le esigenze aziendali
  • Gestione dei rapporti con le APL: coordinamento dei partner esterni per la ricerca di profili, monitorando lo stato di avanzamento delle selezioni delegate
  • Talent Acquisition ai Career Day: presenza attiva durante le giornate di orientamento universitario con l'obiettivo di intercettare nuovi talenti, mappare le competenze e alimentare la pipeline di candidature (Talent Pool)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
  • Mensa aziendale
  • Benessere personale e familiare
  • Assicurazione sanitaria e programmi di welfare
  • Mentorship e coaching
  • Crescita professionale e programmi formativi
  • Politiche di diversità e inclusione
  • Attività di team building
  • Convenzione con la mensa aziendale
  • Tempo pieno
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HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
digital360.it Logo
Digital360
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
  • Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
  • Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
  • Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
  • Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
  • Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
  • Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
  • Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
  • Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
  • Tempo pieno
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Nuovo

Operaio metalmeccanico

Randstad Italia Spa, Filiale di Seregno, ricerca per azienda cliente settore met...
Località
Località
Italy , Seveso
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
02 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • disponibilità immediata
  • esperienza pregressa come operaio
  • buona manualità
Responsabilità
Responsabilità
  • carico/scarico pezzi dai macchinari
  • montaggio di componenti meccaniche
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Nuovo

Operaio appartenente alle categorie protette l. 68/99

Stiamo cercando, per importante azienda cliente nel settore arredamento, un OPER...
Località
Località
Italy , Cabiate, Lombardia
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • appartenenza alle liste di collocamento mirato (ex. L. 68/99)
  • disponibilità al lavoro full time e su giornata, all'interno di un contesto produttivo
  • non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo
Responsabilità
Responsabilità
  • Assemblaggio e Montaggio in Linea: eseguire il montaggio da banco o in linea dei semilavorati (ante, cassetti, strutture, porte tamburate) utilizzando attrezzature manuali e pneumatiche
  • Effettuare operazioni di incollatura o fissaggio
  • Controllo Qualità e Misurazione: eseguire il controllo qualità utilizzando strumenti di misura (calibro, micrometro)
  • Imballaggio e Logistica di Fine Linea: imballare i prodotti finiti seguendo le procedure aziendali
  • Preparare la merce per la spedizione e supportare le attività di magazzino (picking e confezionamento)
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Nuovo

Operaio metalmeccanico

Hai esperienza come operaio metalmeccanico ma ti piacerebbe cambiare lavoro? Ran...
Località
Località
Italy , Seregno
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Superiore o Qualifica Tecnica
  • preferibile precedente esperienza in ambito metalmeccanico o studi in ambito tecnico
  • capacità di lettura del disegno/schema elettrico
  • buona capacità di lavoro manuale, attenzione ai dettagli e precisione
  • buona capacità di lavorare in squadra
  • disponibilità a effettuare trasferte globali di 3 settimane al mese e, se necessario, al trasferimento vicino alla sede lombarda (Milano) per i periodi di rientro
Responsabilità
Responsabilità
  • eseguire giunzioni e terminazioni su cavi elettrici di media e alta tensione (MT/AT), garantendo isolamento e continuità elettrica secondo le specifiche
  • interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per la corretta preparazione e installazione delle giunzioni
  • effettuare controlli e test strumentali per verificare la qualità, la tenuta e l'integrità delle giunzioni realizzate
  • garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e documentare il lavoro eseguito per la tracciabilità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contratto diretto con l’azienda di 12 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato
  • parte variabile estremamente appetibile composta da indennità di trasferta e straordinari
  • vitto e alloggio spesati dall’azienda durante le trasferte
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Lavoro remoto Lavori per categoria
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