Sviluppatore SAP Lavori | ZCA Digital srl

Sviluppatore Java Fullstack

Lavorerai in un contesto strutturato, dove competenze tecniche, metodo e confron...

Località

Italy

Salario:

Non fornito

Betacom Group

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza comprovata nel ruolo
Ottima conoscenza delle best practices API REST e SOAP
Conoscenza del Framework Hibernate
Esperienza nell’uso di strumenti come git, maven
Conoscenza architetture cloud (Microservizi, Architetture Event Driven, Docker, Kubernetes, OpenShift)
Conoscenza NOSQL (ElasticSearch, MongoDB, Redis)

Responsabilità

Come SAP Consultant collaborerai con team multidisciplinari per analizzare processi, progettare soluzioni e supportare l’evoluzione dei sistemi ERP dei nostri clienti

Cosa offriamo

Formazione costante
Convenzioni aziendali
Team building
Progetti ad alto valore

Tempo pieno

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea (VR)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale
Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Tempo pieno

Sap abap developer

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto IS di Technoprobe con l’obiett...

Località

Italy , Vimercate

Salario:

Non fornito

Technoprobe

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo SAP ABAP in contesti aziendali complessi
Ottima conoscenza del linguaggio ABAP, con esperienza nella scrittura di report, interfacce, BADI, user exits, Smart Forms, SAPscript, API, etc
Esperienza nell'integrazione di SAP con altre applicazioni e sistemi (ad esempio, interfacce RFC, IDocs, e Web Services)
Conoscenza dei principali moduli SAP (MM, SD, FI, CO, eWM) e dei relativi flussi di processo
Capacità di analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
Buone competenze di debugging e troubleshooting per identificare e risolvere problemi complessi nel codice ABAP
Conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta

Responsabilità

Sviluppo e personalizzazione ABAP: scrivere, testare e ottimizzare codice ABAP per personalizzare e integrare il sistema SAP in base ai requisiti aziendali, includendo report, programmi di interfaccia, user exits, BADI, enhancements, API, etc…
Analisi e progettazione tecnica: collaborare con i team funzionali per raccogliere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche ABAP, definendo le specifiche di sviluppo e progettando soluzioni scalabili e performanti
Manutenzione e miglioramenti: fornire supporto e manutenzione continua per i programmi SAP esistenti, implementando miglioramenti, ottimizzazioni e risolvendo eventuali bug o problematiche legate al sistema, in collaborazione con la società di consulenza a supporto
Integrazione tra moduli SAP: collaborare con sviluppatori e consulenti dei vari SAP (SD, MM, FI, eWM, ecc.) per garantire una corretta integrazione dei vari componenti del sistema SAP
Testing e debug: eseguire attività di test unitari e di integrazione, identificare e risolvere errori nel codice, monitorare le performance delle applicazioni sviluppate e ottimizzarle quando necessario
Documentazione tecnica: produrre e mantenere documentazione tecnica chiara e dettagliata riguardo lo sviluppo delle soluzioni SAP, le modifiche apportate e le procedure di test (documento di architettura del software, Acceptance Test Procedure e manuali utente)

Sviluppatore

HBS, parte del Gruppo Impresoft, è un system integrator specializzato in soluzio...

Località

Italy , Atessa

Salario:

Non fornito

HBS

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza nello sviluppo di integrazioni tra sistemi (anche non SAP)
Conoscenza di Node.js e SQL
Esperienza con API REST e/o SOAP
Capacità di analisi tecnica e problem solving
Attitudine al lavoro in team

Responsabilità

Sviluppare e analizzare integrazioni tra SAP e sistemi terzi
Realizzare integrazioni tramite API REST, API SOAP, scambio file e tabelle di frontiera

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Opportunità di crescita professionale e formazione continua

Tempo pieno

Business Data Analyst

Per il potenziamento delle sue strutture operative e per sostenere la sua espans...

Località

Italy , Bergamo; Milano; Brescia; Mantova; Marcon; Roma

Salario:

Non fornito

Kilometro Rosso

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea triennale e/o magistrale con indirizzo Economico/Gestionale/Statistico-matematico
Buona conoscenza della lingua Inglese
Interesse per l’informatica
Spiccate doti di affidabilità, flessibilità e disponibilità
Attitudine al Team-working, orientato al risultato
Disponibilità a trasferte

Responsabilità

Analisi dei requisiti e dei processi aziendali del Cliente
Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l’implementazione delle soluzioni SAP
Sviluppo e realizzazione delle soluzioni SAP
Predisposizione della documentazione di supporto

Nuovo

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale

Tempo pieno

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea (VR)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale
Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Tempo pieno

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale

Tempo pieno

Sviluppatore SAP

ZCA Digital srl

Località:
Italy

Categoria:
IT - Sviluppo Software

Tipo di contratto:
B2B, Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
02 gennaio 2026

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Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

Sviluppatore SAP

ZCA Digital srl

Località:Italy

Categoria:IT - Sviluppo Software

Tipo di contratto:B2B, Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:02 gennaio 2026

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Sap abap developer

Sviluppatore

Business Data Analyst

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

Località:
Italy

Categoria:
IT - Sviluppo Software

Tipo di contratto:
B2B, Contratto di lavoro

Offerta pubblicata:
02 gennaio 2026