Supporto servizio di prevenzione e protezione Lavori

Supporto servizio di prevenzione e protezione

Randstad Italia, filiale di Aprilia, seleziona per azienda leader nella produzio...

Località

Italy , Aprilia

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

non richiesta

Responsabilità

supporto al servizio di prevenzione e protezione

Tempo pieno

Nuovo

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

Cerchiamo un ASPP, con esperienza o interesse nel settore logistico e dei traspo...

Località

Italy , Bologna

Salario:

Non fornito

Due Torri Spa

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Certificazione ASPP (moduli A, B)
Interesse a crescere professionalmente verso la figura RSPP
Conoscenza base del D.Lgs. 81/08, ADR e direttiva Seveso
Buone capacità relazionali e attitudine al problem solving
Esperienza o conoscenza delle Schede di Sicurezza (SDS)
Conoscenza normativa prevenzione incendi (plus)
Disponibilità a trasferte presso i nostri plant di Torrevecchia Pia e Verona

Responsabilità

Supportare l’RSPP nella gestione e aggiornamento dei documenti di sicurezza (DVR, DUVRI)
Collaborare all’implementazione delle misure e procedure di prevenzione
Aiutare nell’organizzazione di formazione su rischi e DPI
Partecipare ad audit e ispezioni esterne
Monitorare la sicurezza nei magazzini e negli appalti
Collaborare con il medico competente per le idoneità
Analizzare infortuni e segnalare possibili miglioramenti
Occuparsi della sicurezza nei plant di Torrevecchia Pia, Verona e Bologna

Cosa offriamo

Welfare aziendale per il benessere dei dipendenti
Assicurazione sanitaria complementare e odontoiatrica
Formazione continua e percorso di crescita verso RSPP
Ambiente giovane, accogliente e collaborativo
Pranzi e cene aziendali per creare legami
Tornei sportivi per tenerci in forma!
Eventi con il Bologna FC, partner dei Rossoblù

Tempo pieno

Safety & Security Specialist

Job Description for Safety & Security Specialist at IKEA, Afragola (Na), Napoli,...

Località

Italy , Afragola (Na), Napoli

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Background di studi nel settore HSE o forte passione per questo settore
Preferibile possesso della qualifica di ASPP (addetto del servizio di Prevenzione e Protezione ex D.lgs 81-08)
Precisione, capacità organizzative, struttura e metodo
Capacità di gestire processi e routine in autonomia, con approccio flessibile e adattativo
Ottime doti comunicative e di ingaggio del gruppo
Preferibile esperienza di organizzazione, erogazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza
Conoscenza della lingua inglese e italiana (scritta e parlata)

Responsabilità

Garantire le prestazioni e la realizzazione delle politiche e delle routine aziendali IKEA in base agli obiettivi assegnati dal Leader S&S / Business Risk & Compliance Manager
Garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti locali in materia di sicurezza e protezione per la unit assegnata
Condurre e aggiornare le valutazioni dei rischi nell'unità per suggerire un piano di mitigazione
Condurre corsi di formazione S&S locali per i colleghi in negozio
Assicurare il rispetto della Normativa italiana in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 in particolare sarai un addetto del servizio di prevenzione e protezione
organizzare le visite mediche all’interno dello store
Agire come punto di contatto di IKEA per le autorità locali (sicurezza della vita, forze dell'ordine, gestione delle crisi, ecc.) E consulenti (sicurezza antincendio, valutazione del rischio tecnico, ecc.)
Supportare la gestione del punto vendita nell'implementazione della routine e della procedura S&S
Segnalare incidenti / inconvenienti e inserirli nello strumento di segnalazione degli incidenti
Garantire che le routine di sicurezza siano stabilite nei nuovi cantieri e che le aperture di nuove aree avvengano in modo sicuro per i colleghi, i clienti e i visitatori

Cosa offriamo

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, gravidanza e abilità

Tempo pieno

Safety & Security Specialist

Safety & Security Specialist position at IKEA focusing on risk management, compl...

Località

Italy , Villesse, Gorizia

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Background di studi nel settore HSE o forte passione per questo settore
Preferibile possesso della qualifica di ASPP (addetto del servizio di Prevenzione e Protezione ex D.lgs 81-08)
Precisione, capacità organizzative, struttura e metodo
Capacità di gestire processi e routine in autonomia, con approccio flessibile e adattativo
Ottime doti comunicative e di ingaggio del gruppo
Preferibile esperienza di organizzazione, erogazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza
Conoscenza della lingua inglese e italiana (scritta e parlata)

Responsabilità

Garantire le prestazioni e la realizzazione delle politiche e delle routine aziendali IKEA
Garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti locali in materia di sicurezza e protezione
Condurre e aggiornare le valutazioni dei rischi
Condurre corsi di formazione S&S locali per i colleghi in negozio
Assicurare il rispetto della Normativa italiana in materia di salute e sicurezza
Organizzare le visite mediche all'interno dello store
Agire come punto di contatto di IKEA per le autorità locali
Supportare la gestione del punto vendita nell'implementazione della routine e della procedura S&S
Segnalare incidenti/inconvenienti
Garantire che le routine di sicurezza siano stabilite nei nuovi cantieri

Tempo pieno

Nuovo

Payroll Support Administrator III

Il Payroll Support Administrator fa parte del dipartimento Risorse Umane e ripor...

Località

Italy , Assago

Salario:

Non fornito

Action

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea con 3 anni di esperienza lavorativa in contesti HR
Buona conoscenza del Sistema HR SuccessFactors
Buona conoscenza dei sistemi di rilevazione presenze
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Raccolta, elaborazione e controllo di tutti i dati del personale nei diversi sistemi in uso
Controllo dei documenti dove necessario, assicurandosi che vengano utilizzati solo documenti validi, correttamente compilati e che gli stessi siano archiviati e presenti dove devono essere
Rispondere alle domande di seconda linea (steakholders del paese) più difficili tramite il sistema di ticketing e incidentalmente tramite telefono
Archiviazione dei documenti in maniera conforme
Quando necessario, supportare il test di nuovi sistemi o modifiche ai sistemi esistenti
Opeare mediante conoscenza approfondita dei relativi sistemi (SAP Success Factors)
Primo punto di contatto per HRA – HR BP e/o reclutatori per questioni specifiche del paese
Supportare il HR Service Center Coordinator in: risoluzione di problematiche complesse
gestione delle relazioni con i pubblici uffici (Ispettorati del Lavoro, Centri per l’Impiego, Collocamento obbligatorio, ecc…)
creazione e gestione di report specifici per le risorse umane

Nuovo

Regional Manager

Il Regional Manager fa parte del dipartimento Store Operations e riporta diretta...

Località

Italy , Torino

Salario:

Non fornito

Action

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea
Almeno 2 anni di esperienza professionale in una posizione simile in contesti retail o GDO
Ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta)
Disponibilità a viaggiare anche all’estero

Responsabilità

Gestione Operativa: Controllare la corretta esecuzione delle procedure operative dei negozi
Ottimizzare l'aspetto e la presentazione dei negozi
Fornire input e condividere le migliori pratiche
Gestione delle Persone: Dirigere i collaboratori, assumerne la guida, fornire chiare istruzioni sul lavoro da svolgere, pianificare le attività dello staff
Essere attivamente coinvolto nel miglioramento delle competenze dei dipendenti fornendo feedback, istruzioni, spiegazioni e coaching costruttivi
Creare entusiasmo tra i dipendenti, indicando chiaramente gli obiettivi da raggiungere
Fornire feedback diretti e costruttivi sulle prestazioni fornite e sullo sviluppo personale
Stimolare i collaboratori a partecipare al pensiero costruttivo ed a contribuire attivamente allo sviluppo di nuove idee
Essere responsabile delle competenze del personale, delle attività di ricerca e selezione, trattenendo le persone di valore all'interno dell’organizzazione
Tensione verso il risultato: Adottare misure correttive per il raggiungimento dei risultati attesi

Cosa offriamo

bonus annuali su obiettivi personali e aziendali
un'auto aziendale
laptop e un telefono cellulare aziendali
sconto del 15% sui prodotti in vendita presso i nostri negozi
ampia formazione presso la nostra Action Academy
lavorare per un'organizzazione dinamica e internazionale con molte opportunità di crescita

Tempo pieno

Nuovo

Business Controller I

The Business Controller is part of the Finance department and reports to the Cou...

Località

Italy , Assago

Salario:

Non fornito

Action

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Bachelor + or master degree in (Business) Economics/Accounting
Work experience in Business environment - better if in Retail/GDO
Leadership
Project management
Set the example
Communication skills
Proactivity
Execute with pace and urgency
Result oriented

Responsabilità

Strategy and input year plan/budget: Support and contribute to the preparation and development of forecasts, budgets and strategic plans
Financial planning and control: Participates in the periodic financial close and reporting process including gap analysis vs LY, budget and forecast and report results to (senior) management
Together with financial control make sure the right management information and reporting is available
Reporting should be on time, accurate and complete
Analysis and management information: Collect, interpret, edit economical/financial related data, at request or at own initiative based on own expertise
Provide insights at request or at own initiative regarding quantitative and qualitative developments by means of periodical and ad hoc (consolidated) reports and/or analyses, based on reporting guidelines
Business partnering and management advice: Issue insights at request or at own initiative to management regarding financial performances of the designated area and on investments, working capital and profitability and decisions with (strategic) financial implications
Ensure financial analyses supporting management decisions in accordance with internal (corporate) guidelines
Advise, monitor and support the business as a subject matter expert on finance matters
Internal controls and compliance: Review the processes and strengthen internal controls and make recommendations for improvement in close collaboration with the Risk Management department

Nuovo

Impiegato commerciale

Randstad Italia S.p.A., filiale di Trapani, ricerca per conto di azienda operant...

Località

Italy , Trapani

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

19 gennaio 2026

Requisiti

precedente esperienza in ruoli commerciali
disponibilità a spostarsi sul territorio della provincia di Trapani
spiccata attitudine alla vendita
autonomia, proattività e intraprendenza

Responsabilità

attività commerciale e promozione dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda
supporto ai potenziali clienti nella ricerca e valutazione del prodotto che meglio soddisfi le proprie esigenze
consolidamento e sviluppo clienti nel territorio di riferimento
attività di cooperazione con il team field sales
compilazione di report e rendicontazione dell'attività commerciale svolta

Cosa offriamo

auto aziendale

Supporto servizio di prevenzione e protezione

Randstad

Località:
Italy, Aprilia

Categoria:
Settore Pubblico

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 aprile 2025

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