Supervisor, Production

• Sovraintendere alle attività del reparto, nel turno di sua responsabilità, assicurando il rispetto degli standard produttivi e delle normative aziendali
• Vigilare, in qualità di Preposto ai sensi del D.Lgs 81/2008, sul rispetto delle norme di sicurezza, salute e ambiente
• Verificare lo stato di efficienza e validazione di locali e attrezzature, verificando la corretta esecuzione delle attività di manutenzione
• Garantire la corretta pianificazione dei turni in collaborazione con la funzione di Schedulazione/Pianificazione
• Assicurare che i lotti siano prodotti in conformità alle cGMP e che i batch record siano compilati correttamente
• attestare le verifiche mediante firma cartacea/elettronica
• Monitorare le performance delle linee produttive, proponendo e implementando iniziative di miglioramento continuo in termini di qualità, EHS ed efficienza
• Redigere procedure di reparto e batch record in collaborazione con Quality Assurance, verificandone l’applicazione
• Assicura la formazione e l’addestramento del personale operativo, garantendo competenze adeguate per i compiti assegnati
• Collaborare con i reparti manutenzione, EHS, qualità e validazioni per le attività correlate alla produzione
• Supportare la risoluzione delle non conformità di processo, partecipando attivamente alla root cause investigation

• Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline tecnico-scientifiche
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli di gestione del personale operativo in contesti produttivi complessi
• Conoscenza tecnica degli impianti produttivi farmaceutici e delle relative logiche di funzionamento
• Conoscenza delle metodologie Lean e dei principali strumenti di project management (preferibile)
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia
• Comprovata capacità decisionale, con attenzione agli imposti GMP, EHS e finanziari
• Ottime capacità comunicative, chiarezza espositiva e attitudine alla sintesi
• Spiccata propensione al lavoro di squadra e capacità di gestione dei conflitti
• Esperienza nella gestione e motivazione del personale operativo
• Flessibilità nella gestione dell’orario e disponibilità a lavorare su 3 turni
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

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