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Store Manager

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Randstad

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Località:
Italy , Milano

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La divisione Retail, Fashion & Luxury di Randstad ricerca per l'apertura del primo punto vendita italiano di un Premium Brand una figura di STORE MANAGER per boutique abbigliamento in centro a Milano. L'azienda per cui cerchiamo è un brand emergente di streetwear democratico ma d'élite: un brand che ha reso il "vestirsi comodi" un atto di stile sofisticato. In qualità di Store Manager la tua sfida sarà dare vita alla filosofia del brand e condividerla con i clienti e il team. Il tuo ruolo sarà quello di supportare il team del negozio, aiutando al contempo i clienti non solo a trovare i prodotti che cercano, ma anche a vivere l'esperienza del brand attraverso di te, in qualità di brand ambassador.

Responsabilità:

  • Guidare un team di professionisti in modo dinamico ed entusiasta, supervisionando le operazioni del negozio per raggiungere i principali obiettivi di vendita e i KPI stabiliti
  • Possedere una conoscenza approfondita dell'intera gamma di prodotti, dello stile e dei materiali
  • Preparare report sulle performance del negozio, dei prodotti e sui KPI
  • progettare e implementare piani d'azione insieme ai team Scuffers per sbloccare il pieno potenziale del punto vendita
  • Creare e mantenere elevati standard di servizio al cliente
  • Gestire il budget del negozio, controllando le spese e massimizzando la redditività
  • Garantire la conformità alle politiche e procedure aziendali, nonché alle normative legali e di sicurezza
  • Supervisionare le operazioni quotidiane del negozio, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo
  • Garantire una corretta gestione dell'inventario, inclusi ordini, ricezione merce e controllo delle scorte
  • Reclutare, formare e sviluppare i dipendenti del negozio, promuovendo un team motivato e impegnato
  • Stabilire e comunicare gli obiettivi di vendita, fornendo feedback regolari
  • Risolvere i conflitti e gestire le questioni relative alle prestazioni del personale in modo professionale e costruttivo

Requisiti:

  • Da 3 a 5 anni di esperienza come Store Manager, preferibilmente nel settore moda
  • Forti doti di leadership e capacità di gestire team eterogenei
  • Eccellenti capacità comunicative e di customer service
  • L'esperienza nella formazione del personale sarà considerata un plus
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di affrontare le sfide con atteggiamento positivo
  • Conoscenza della gestione dell'inventario e del controllo stock
  • Capacità di analizzare i dati e prendere decisioni informate
  • Visione strategica e capacità di analisi del business per un processo decisionale guidato da dati e report
  • Conoscenza delle tecniche di vendita, dei processi di servizio al cliente e della gestione delle obiezioni
  • Conoscenza delle strategie CRM all'interno del settore della grande distribuzione (mass retail)
  • Passione per la moda e per il prodotto
  • Flessibilità a lavorare con orari vari, inclusi fine settimana e giorni festivi
  • Livello elevato di spagnolo e inglese
  • la conoscenza di altre lingue è un plus
  • Mentalità orientata al lavoro di squadra con un forte focus sui KPI

Preferibile:

  • Esperienza nella formazione del personale
  • Conoscenza di altre lingue

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 maggio 2026

Scadenza:
20 giugno 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Possess a Diploma in Optics with the corresponding Authorization to practice the auxiliary art of optician
  • Have gained experience in both the role of optician and store manager of one or various sales points and the staff within it, acquiring total autonomy both in vision control and in the management of optical products and the various or individual stores
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Requisiti
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  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
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  • Quattordicesima
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29000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
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Cosa offriamo
  • Quattordicesima
  • Straordinario
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Requisiti
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  • esperienza maturata nell'ambito della ristorazione
  • forte orientamento al cliente
  • buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione
  • capacità di gestione gruppi operativi
Responsabilità
Responsabilità
  • gestire e conoscere le abitudini e le necessità del cliente per migliorare il servizio
  • promuovere le attività di vendita suggerita
  • proporre iniziative commerciali allo store manager per favorire lo sviluppo e la crescita del locale
  • controllare gli indici di vendita, produttività, costi, definendo gli interventi correttivi
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Data di scadenza
08 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare su turni anche durante il fine settimana
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento del personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane
  • Garantisce che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti
  • Risoluzione questioni e problemi operativi di routine
  • Applicazione delle procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti
  • Gestione del fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite
  • Verifica dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager
  • Svolgimento di inventari
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Nuovo

Store Manager - settore retail

Località
Località
Italy , Rescaldina, Lombardia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager - Settore Retail

Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per noto brand de...
Località
Località
Italy , Limbiate
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
Leggi di più
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Nuovo

Store Manager - settore retail

Località
Località
Italy , Pordenone
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
27 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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