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Store Manager Supermercato

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Località:
Italy , Vimodrone

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Per un'importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerchiamo urgentemente uno Store Manager. Luogo di lavoro: Vimodrone (MI). Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato selezionato (RAL 30-33k).

Responsabilità:

  • coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative
  • assistenza alla clientela, interpretandone le necessità per fornire il miglior servizio
  • gestione, analisi e valutazione dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali
  • autonomia nella gestione dello stock del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore o Qualifica equivalente
  • esperienza nella mansione, in settori GDO, Horeca o più in generale nel Food
  • autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro
  • buone capacità organizzative, gestionali e operative

Preferibile:

  • capacità di leadership
  • spiccate doti relazionali
  • forte orientamento al cliente
Cosa offriamo:

PC aziendale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 aprile 2026

Scadenza:
29 aprile 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
Più lingue e paesi
+ Sblocca 31694 offerte di lavoro nascoste
Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
Vedi i piani
Piani da $2.99 / mese

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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Responsabile di negozio

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
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Italy , Paullo
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Requisiti
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  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
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Requisiti
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  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
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Requisiti
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  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
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  • Assicurazione sanitaria
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Vice store manager

L'obiettivo della posizione è garantire la puntuale attuazione delle strategie c...
Località
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Italy , Villafranca di Verona
Salario
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Comprovata esperienza nel settore GDO
  • Disponibilità full time su turni con un giorno di riposo settimanale
  • Disponibilità immediata
  • Disponibilità lavorare nel week end e festivi
  • Essere automunito o residente in zone limitrofe
Responsabilità
Responsabilità
  • Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente
  • Allestimento del punto vendita e carico/scarico della merce
  • Gestione del personale del negozio e relativi turni
  • Supervisione delle attività di cassa
  • Tempo pieno
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Nuovo

Manutentore elettromeccanico

Località
Località
Italy , Poggio Renatico
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
31 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o simili)
  • esperienza da 1 a 3 anni in ruoli di manutenzione tecnica (impianti industriali, automazione, produzione, costruzione ed installazione impianti industriali)
  • patente del carrello elevatore
  • competenze tecniche: meccanica ed elettromeccanica
  • basi di elettronica e programmazione PLC
  • capacità di lettura schemi elettrici/meccanici
  • capacità di lavorazioni meccaniche in officina di aggiustaggio (trapano a colonna, levigatrice angolare, mola, fori, filettature, tagli, saldature tig su inox, smontaggi e montaggi meccanici)
  • diagnosi elettrica, utilizzo del multimetro, conoscenza delle grandezze elettriche (tensione, corrente, resistenze, potenze)
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti di lavaggio, impianti accessori come compressori, caldaie, autoclave, depuratore, quadri elettrici e componenti elettromeccanici
  • effettuare diagnosi guasti e interventi rapidi per il ripristino del servizio
  • assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambientali degli impianti e delle attrezzature, segnalando prontamente eventuali anomalie al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e al proprio Responsabile diretto
  • tenere aggiornati i registri di manutenzione e le segnalazioni tecniche
  • collaborare con i fornitori esterni per interventi specialistici
  • proporre miglioramenti per aumentare efficienza, durata impianti e riduzione costi in ottica di sicurezza
  • supporta il personale del centro nella gestione quotidiana delle attrezzature
  • gestire il magazzino ricambi
  • Tempo pieno
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Nuovo

Tecnico Manutentore Termico/Idraulico/Condizionamento

Sei un tecnico esperto nel campo della termoidraulica e della climatizzazione? R...
Località
Località
Italy , Poggio Renatico
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso del patentino per la conduzione di centrali termiche fino a 250 kW
  • Possesso del patentino F-GAS
  • Comprovata esperienza pregressa come tecnico manutentore nel settore termoidraulico e del condizionamento
  • Autonomia nella gestione delle attività e capacità di problem solving
  • Disponibilità alla reperibilità settimanale (una settimana al mese)
  • Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione di impianti termici, di condizionamento e idraulici
  • Esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo l'efficienza e la sicurezza degli impianti
  • Trasferte sul territorio di competenza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Reperibilità settimanale (una settimana al mese)
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Nuovo

Manutentore Elettrico

La risorsa nello specifico si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione o...
Località
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Italy , Parma
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
  • Patente B
  • Possesso PES PAV PEI
  • Capacità di rappresentazione, lettura e verifica degli schemi dell'impianto elettrico
  • Capacità di esecuzione di manovre su BT e su MT
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici
  • Eseguire interventi a guasto, manutenzione quadri elettrici, ups, gruppi elettrogeni, prese elettriche
  • Mettere in opera impianti elettrici o parti di essi, provvedendo al loro fissaggio, assemblaggio, collegamento, prova funzionale e collaudo
  • Manutenzione di impianti elettrici industriali (HVAC, Chiller, centrali termiche ect)
  • Manutenzione di impianti di automazione e di supervisione
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