Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e di management, ricerca una figura di Store Manager per conto di una solida e rinomata realtà aziendale italiana in costante espansione nel settore della ristorazione commerciale / retail. Sei una persona proattiva, dinamica e con un forte orientamento alla relazione con il pubblico? Questa è l'opportunità ideale per entrare a far parte di un progetto aziendale solido con concrete prospettive di crescita professionale.
Responsabilità
Gestione e sviluppo del team: Coordinare il personale dello store seguendo le attività di formazione in ingresso, l'organizzazione dei turni, il monitoraggio dei cartellini e la supervisione delle performance individuali e di squadra
Operatività e qualità del servizio: Gestire l'organizzazione quotidiana dello store partecipando attivamente alle attività operative
assicurare il rispetto degli standard del brand su qualità, servizio e pulizia
Supervisione dei reparti: Monitorare tutte le attività e le preparazioni del team di cucina e del team banco, garantendo la piena conformità dei prodotti agli standard definiti
Controllo di gestione (KPI): Monitorare e gestire attivamente i parametri di food cost e labour cost, ottimizzare le scorte e gli ordini per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Customer Satisfaction: Analizzare la soddisfazione dei clienti, raccogliere feedback sul campo e proporre azioni di miglioramento volte a ottimizzare l'esperienza all'interno dello store
Requisiti
Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager / Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente nel settore ristorazione (gestione cucina/banco) o retail strutturato
Competenze analitiche legate al controllo dei costi di gestione (food/labour cost) e pianificazione degli stock
Spiccate doti di leadership, attitudine al problem solving operativo e ottime capacità relazionali ed organizzative
Disponibilità a lavorare su turni unici, con flessibilità oraria che include i fine settimana e i giorni festivi
Da 3 a 5 anni di esperienza
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza maturata
Inquadramento: ccnl pubblici esercizi ristorazione, primo livello (fascia retributiva 28.000 - 32.000€)
Orario di lavoro: Full-time su turni unici (inclusi weekend e festivi) FASCIA ORARIA 10.00-22.00 6 ore e 40 minuti giornalieri, oltre a 20 minuti di pausa
Formazione iniziale di 4 settimane presso il punto vendita di Verona con spese viaggio e alloggio a carico dell'azienda
Contesto lavorativo dinamico, stimolante e strutturato
Concrete e reali opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo
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