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Store Manager GDO

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Randstad

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Località:
Italy , Venezia

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, ricerca un Capo Filiale | Store Manager per una prestigiosa realtà multinazionale leader nella GDO, certificata Top Employer per l'eccellenza nelle condizioni di lavoro e nello sviluppo dei talenti. L'opportunità è focalizzata sulla gestione di un punto vendita, in prossima apertura, situato in una location d'eccezione: il Lido di Venezia. Cerchiamo un professionista pronto a gestire le sfide organizzative di questo contesto particolare, supportato da un pacchetto benefit di altissimo livello.

Responsabilità:

  • Coordinamento del personale, assegnazione dei task e motivazione della squadra
  • Analisi dei KPI e monitoraggio delle performance per massimizzare il fatturato
  • Garanzia di un servizio al cliente eccellente e gestione della superficie di vendita
  • Gestione del rifornimento prodotti e rispetto delle norme di sicurezza e igiene

Requisiti:

  • Laurea ad indirizzo economico
  • Pregressa gestione di risorse umane, possibilmente ambito GDO
  • Approccio manageriale, doti relazionali e forte orientamento al risultato
  • Disponibilità a operare presso la sede del Lido di Venezia
Cosa offriamo:
  • Auto Aziendale Premium - BMW Serie 1 ad uso promiscuo con costi di gestione e carburante a carico dell'azienda
  • Buoni pasto
  • Piano sanitario integrativo
  • Assicurazione infortuni
  • Buoni spesa annuali
  • Piattaforma con scontistiche e convenzioni
  • Percorso di inserimento strutturato con Training Manager dedicato
  • Piani di Talent Management annuali
  • Organizzazione del lavoro su circa 5 giorni settimanali

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 maggio 2026

Scadenza:
07 giugno 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
Più lingue e paesi
+ Sblocca 29494 offerte di lavoro nascoste
Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
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Piani da $2.99 / mese

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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Store Manager - settore retail

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28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
27 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Store Manager – Retail (No GDO)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
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Italia , Bolzano/Bozen
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38000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO)
  • Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio
  • Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey
  • Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget
  • Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising
  • Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty)
  • Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente)
  • Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività
  • Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale
  • Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio
  • Elaborazione di piani d'azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali
  • Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino
  • Verifica della corretta gestione della merce all'interno del magazzino
  • Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita
  • Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine
  • Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale
  • Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Programma di supporto al trasferimento per chi risiede fuori provincia
  • Alloggio temporaneo: uso di una stanza ad uso privato in foresteria aziendale per i primi 6 mesi di inserimento
  • Tempo pieno
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Store Manager

Hai maturato esperienza come Store Manager nel settore retail? Obiettivi di fatt...
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
26 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all’affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
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Area Manager (Settore Freschi)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
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Località
Italia , Montebelluna
Salario
Salario:
40000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3-6 anni nel settore dei freschi (GDO/Retail), preferibilmente in ruoli di coordinamento o come Store Manager/Vice-Store Manager con forte focus sui deperibili
  • Profonda conoscenza merceologica e tecnica del mondo cibo (tagli, lavorazioni, conservazione, esposizione)
  • Capacità di lettura dei numeri (KPI di reparto e margini) e orientamento al risultato
  • Capacità di coaching verso i collaboratori
  • Passione autentica per il settore alimentare e curiosità verso le tendenze di mercato
  • Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio (Patente B)
  • Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con diversi livelli aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare la rete vendita fornendo linee guida su esposizione della merce, tecniche di taglio e corretta gestione dei reparti deperibili
  • Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi aziendali
  • Formare e affiancare i Capi Reparto e gli addetti sulle best practice operative e sull'approccio alla vendita
  • Monitorare le performance dei reparti (margini e obiettivi di vendita), suggerendo ordini di prodotti a maggiore marginalità
  • Analizzare il posizionamento dei prodotti e spingere l'acquisto di referenze strategiche per la società
  • Interfacciarsi con gli Store Manager per segnalare criticità operative e proporre soluzioni di miglioramento
  • Monitorare l'andamento del mercato e le nuove tendenze del settore food
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto aziendale a uso promiscuo
  • Piani di formazione e carriera
  • Sostegno alla genitorialità
  • Welfare integrativo, scontistica CRAI e cashback quadrimestrale
  • Incentivi legati a wellbeing e benessere psico-fisico
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager - GDO/Retail

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Ponzano Veneto
Salario
Salario:
43000.00 - 46000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di 4/8 anni nel ruolo, in particolare nella gestione del team
  • Capacità di lettura e analisi delle statistiche di vendita volte al raggiungimento degli obiettivi
  • Orientamento al cliente ed empatia nella gestione delle relazioni interne ed esterne
  • Autorevolezza, leadership e ottime doti comunicative
  • Conoscenza delle dinamiche operative della GDO (ordini LCC, procedure di cassa)
  • Dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali e palmari per la gestione degli ordini
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e gestione del personale, ottimizzando i turni, le ferie e garantendo la copertura dei servizi anche in emergenza
  • Monitoraggio costante di P&L e KPI di vendita (produttività e margini) attraverso i sistemi informativi aziendali
  • Supervisione quotidiana dell'esposizione dei reparti, qualità del servizio e monitoraggio dei tempi di attesa
  • Gestione degli ordini di acquisto, con particolare focus sulla gestione complessa dei reparti freschi
  • Gestione amministrativa, incluse le chiusure di cassa, la cassaforte e la quadratura degli incassi
  • Analisi degli inventari mensili per identificare aree di miglioramento e ottimizzare la gestione dello stock
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Scontistiche dedicate sui prodotti del negozio
  • Tempo pieno
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Store Manager

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...
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Italy , Treviso
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
07 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea a indirizzo economico
  • Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
  • Approccio manageriale e attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
  • Ottime doti comunicative e relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali
  • Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata
  • Garantire il rifornimento dei prodotti individuando le migliori strategie per massimizzare le vendite
  • Garantire l'assistenza al cliente
  • Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto aziendali
  • auto assegnata al termine del periodo di prova per uso lavorativo e privato
  • buoni spesa annuali
  • adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
  • piano sanitario
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