Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 Store Manager con esperienza in contesti retail specializzati e vendita assistita (non GDO), su Bolzano per azienda leader nel segmento retail Gift e Home Decor di fascia media-premium, specializzata in prodotti dal forte valore emozionale e simbolico, con una rete di punti vendita monomarca orientati all’eccellenza del servizio e dell’esperienza cliente. Per favorire l'ingresso di nuovi talenti e supportare concretamente il benessere dei propri collaboratori, l'azienda offre un programma di supporto al trasferimento per chi risiede fuori provincia, facilitando l'integrazione logistica e abitativa nel territorio di Bolzano. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Realtà storica dell’Alto Adige, fondata negli anni ’50 come espressione di cura, artigianalità e dimensione onirica. Azienda nota per la sua capacità di coniugare tradizione e innovazione, con l'obiettivo di trasformare emozioni e affetti in oggetti capaci di raccontare storie. Il contesto è quello di una grande famiglia, dove si condivide una cultura aziendale centrata su persone, comunità e ambiente, promuovendo inclusione, benessere, empatia, senso di appartenenza, sostenibilità ed un approccio basato su professionalità, attenzione al dettaglio e customer experience memorabile. L’esperienza in negozio è pensata come un momento caldo, accogliente e polisensoriale, in cui il cliente si sente a casa e viene accompagnato attraverso lo storytelling del prodotto. Pertanto, ci rivolgiamo a persone appassionate, capaci di donare gioia, incarnare i valori del brand e trasmetterli con autenticità e presenza: professionisti che mettano il cuore in ciò che fanno e sappiano trasformare ogni vendita in un’esperienza emotiva.
Responsabilità:
Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale
Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio
Elaborazione di piani d'azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali
Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino
Verifica della corretta gestione della merce all'interno del magazzino
Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita
Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine
Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale
Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO)
Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio
Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey
Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget
Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising
Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione
Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty)
Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente)
Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività
Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
Pensiero strategico, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
Flessibilità e capacità di adattamento per lavorare in contesti dinamici e gestire situazioni di pressione
Si prenderanno in considerazione candidature provenienti da tutto il territorio nazionale, per le quali è previsto un solido piano di supporto logistico iniziale per il trasferimento a Bolzano.
Preferibile:
Conoscenza della lingua tedesca, considerata un plus rilevante in relazione al contesto territoriale e alla clientela.
Cosa offriamo:
Programma di supporto al trasferimento per chi risiede fuori provincia
Alloggio temporaneo: uso di una stanza ad uso privato in foresteria aziendale per i primi 6 mesi di inserimento
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