Stagista curricolare risorse umane Lavori

Nuovo

Impiegato Back Office

Località

Italy , Castel Goffredo

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

23 agosto 2026

Requisiti

ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
eccellente conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
diploma o laurea in discipline linguistiche, economiche o affini
precisione, accuratezza e forte orientamento al dettaglio

Responsabilità

gestione, inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai report per cantieri di lusso
redazione e traduzione di documentazione tecnica, commerciale e reportistica in lingua inglese
attività di back office e contatto con fornitori, partner e clienti internazionali
supporto amministrativo e segreteria operativa per il team di gestione

Tempo pieno

Nuovo

Back Office Commerciale

Randstad Italia, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda oper...

Località

Italy , Casaloldo

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

23 agosto 2026

Requisiti

esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale o in ruoli analoghi
ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con l'utilizzo di software gestionali
eccellenti doti comunicative e relazionali
orientamento al cliente e al risultato
precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità

Responsabilità

inserimento ordini: gestione accurata delle commesse nel sistema gestionale aziendale
customer care: contatto diretto con i clienti (email/telefono) per conferme d'ordine, tempi di consegna e risoluzione di eventuali problematiche
attività di back office
redazione offerte commerciali e preventivi

Tempo pieno

Nuovo

Consulente per l'orientamento al lavoro

Località

Italy , Venezia

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

14 luglio 2026

Requisiti

esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari
Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto
possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet

Responsabilità

svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo
valutazione delle competenze dell'utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative
elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro
progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro
attività di counseling
gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno

Part-time

Nuovo

Consulente per l'Orientamento al Lavoro

Randstad Italia, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva de...

Località

Italy , Monselice

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

14 luglio 2026

Requisiti

esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari
Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto
possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet
flessibilità
professionalità
capacità di organizzazione e orientamento all'utente

Responsabilità

svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo
valutazione delle competenze dell'utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative
elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro
progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro
attività di counseling
gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno

Nuovo

Consulente per l'orientamento al lavoro

Località

Italy , Rovigo

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

14 luglio 2026

Requisiti

esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari
Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto
possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet

Responsabilità

svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo
valutazione delle competenze dell’utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative
elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro
progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro
attività di counseling
gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno

Part-time

Nuovo

Consulente per l'orientamento al lavoro

Randstad Italia, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva de...

Località

Italy , San Bonifacio

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

14 luglio 2026

Requisiti

esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari
Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto
possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet. Completano il profilo: flessibilità, professionalità, capacità di organizzazione e orientamento all'utente.

Responsabilità

svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo
valutazione delle competenze dell’utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative
elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro
progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro
attività di counseling
gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno.

Part-time

Nuovo

Back Office Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca&selezione d...

Località

Italy , Biella

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

16 agosto 2026

Requisiti

Pregressa esperienza in analogo ruolo, maturata preferibilmente in aziende del comparto tessile
ottima conoscenza dell'inglese e francese (tali da poter sostenere il colloquio in lingua e da poterle utilizzare quotidianamente)
ottima padronanza degli strumenti informatici
Flessibilità, motivazione al ruolo e alla stabilità, flessibilità, passione per il mondo tessile, forte attitudine al team work

Responsabilità

Gestire l'intero ciclo di vita dell'ordine: ricezione dell'ordine da parte del cliente direttamente e rete commerciale
gestione dell'ordine (inserimento dati/ interfaccia con produzione)
gestione interfaccia con cliente, confronto con logistica

Nuovo

Junior Talent Acquisition Specialist

Per prestigiosa multinazionale operante nel settore della manutenzione ferroviar...

Località

Italy , Roma

Salario:

22000.00 - 32000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

22 agosto 2026

Requisiti

Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, con una forte focalizzazione sulle attività di ricerca e selezione del personale
Laurea in materie umanistiche, Ingegneria Gestionale o percorsi affini
Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C1)
Ottima padronanza degli strumenti informatici avanzati e dei principali sistemi di gestione HR

Responsabilità

Ricerca e Selezione: Gestione dell'intero processo di recruiting, con un focus particolare sulla ricerca e selezione di profili tecnici e operativi (es. operai e manutentori)
Gestione Dati e Sistemi: Registrazione, inserimento e aggiornamento dei dati del personale all'interno dei database e dei gestionali aziendali (es. SAP, moduli Recruitment/Learning Management System)
Amministrazione HR: Supporto negli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale, incluse le comunicazioni e le variazioni delle informazioni anagrafiche e retributive

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