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Stage Store Visual Merchandiser e Interior Designer

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IKEA

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Località:
Italy , Roma

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere. IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”. Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori. Per il negozio di Porta di Roma stiamo cercando due risorse da inserire in stage nel reparto Visual Merchandising ed Interior Design.

Responsabilità:

  • Imparerai a creare spazi espositivi innovativi e ricchi d’ispirazione
  • Studierai i nostri prodotti in modo da offrire in ogni momento le soluzioni migliori
  • Utilizzerai i nostri programmi per disegnare aree espositive sfruttando al meglio spazio luce e soprattutto la creatività
  • Scoprirai tutte le tecniche espositive e comunicative per valorizzare il nostro catalogo

Requisiti:

  • Hai un titolo di studio in Visual Merchandising, Interior Design o discipline affini
  • Sei appassionat* di arredamento e sei alla ricerca di un percorso per diventare un professionista
  • Il design è la tua passione e sei curioso di apprendere nuovi tool di progettazione per studiare soluzioni
  • Hai pensiero creativo supportato da competenze nel campo della comunicazione visiva commerciale, e uno spiccato gusto estetico
  • Sei alla ricerca di un contesto internazionale dove le idee nascono e crescono con te
  • Sei in grado di usare vari programmi di grafica per dare sfogo alla tua immaginazione
  • Sei appassionato di retail e di costumer experience
  • È richiesta disponibilità con orari variabili per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali
Cosa offriamo:
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Italy , Tradate
Salario
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22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
13 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
  • esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales
  • automuniti
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente: sviluppo e mantenimento di una relazione duratura con il cliente
  • mantenimento di un’efficace contact chain e network presso il cliente
  • collaborazione con il Process Manager per incrementare la conoscenza dei bisogni dei clienti e migliorare il servizio InHouse
  • Gestione dei lavoratori somministrati: reclutamento e selezione dei candidati per il pool
  • esecuzione dell’action plan sul cliente in stretta collaborazione con il Process Manager
  • gestione e amministrazione del personale somministrato nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
  • implementazione di azioni specifiche per la fidelizzazione del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • CCNL terziario
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant
  • bonus
  • welfare aziendale
  • percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale
  • percorsi ed iniziative dedicate al work life balance ed al wellbeing
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Hr Business Partner

La risorsa verrà assunta con contratto a tempo indeterminato, full time e Ral co...
Località
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Italy , Roma
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
26 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
  • Esperienza pregressa in ruolo HR, preferibilmente come HR Business Partner o HR Generalist
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ai manager nella gestione e nello sviluppo dei team
  • Implementazione delle politiche HR e dei processi di gestione del personale
  • Supporto nelle attività di selezione, formazione e sviluppo
  • Monitoraggio del clima aziendale e supporto ai processi di change management
  • Collaborazione su progetti HR trasversali
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Stage hr reward

Randstad Enterprise sta ricercando per AstraZeneca, azienda leader in campo biof...
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Italy , Rho
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
19 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale
  • Master (titolo preferenziale)
  • Ottime capacità comunicative e organizzative
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Spirito analitico
  • Proattività
  • Ottima dimestichezza nell’utilizzo di Excel e PPT
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare il manager di riferimento nell’implementazione e gestione dei processi di compensation and benefit
  • Supportare l'organizzazione e la gestione delle analitiche aziendali e nel processo di Salary Review
  • Supportare nella gestione e nel monitoraggio dei principali fornitori attivi
  • Gestire tutte le attività in accordo con i Valori aziendali, del Codice Etico di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • servizio mensa incluso
  • possibilità di effettuare due giornate in Smart Working alla settimana
  • Tempo pieno
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Assistente Hr

Randstad Italia Spa. Divisione Construction, ricerca per azienda del settore met...
Località
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Italy , Camerana
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente in materie economiche, giuridiche o umanistiche)
  • Esperienza: Almeno 2-3 anni in un ruolo analogo (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro)
  • Digital Mindset: Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dimestichezza con i software gestionali HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze, monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella predisposizione della documentazione per l'elaborazione dei cedolini
  • Recruiting & Onboarding: Supporto nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV e accoglienza dei nuovi inseriti
  • Formazione: Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione (obbligatoria e professionale), gestendo scadenze e attestati
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HR Business Partner

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Data di scadenza
24 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in realtà di produzione manifatturiera
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Identificare il fabbisogno di risorse umane e gestire il processo di reclutamento, impiegando strategie e canali di talent attraction mirati
  • Strutturare il processo di selezione, coinvolgendo responsabili e manager nella scelta del candidato più idoneo
  • Valutare le performance professionali, fornendo feedback e orientamento costanti
  • Collaborare strategicamente con i dipartimenti, offrendo guida e supporto nelle decisioni relative al personale
  • Progettare e realizzare percorsi formativi
  • Fungere da interfaccia tra la direzione e i dipendenti, interpretando le esigenze, proponendo soluzioni e attivando iniziative per migliorare i servizi offerti
  • Tempo pieno
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Hr account specialist

Randstad Inhouse, divisione del gruppo Randstad Italia Spa, per potenziamento de...
Località
Località
Italy , Tradate
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
10 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
  • esperienza in ambito risorse umane
  • automuniti
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente: sviluppo e mantenimento di una relazione duratura con il cliente
  • mantenimento di un’efficace contact chain e network presso il cliente
  • collaborazione con il Process Manager per incrementare la conoscenza dei bisogni dei clienti e migliorare il servizio InHouse
  • Gestione dei lavoratori somministrati: reclutamento e selezione dei candidati per il pool
  • esecuzione dell’action plan sul cliente in stretta collaborazione con il Process Manager
  • gestione e amministrazione del personale somministrato nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
  • implementazione di azioni specifiche per la fidelizzazione del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant
  • bonus
  • welfare aziendale
  • percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale
  • percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing
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Stage hr recruiter

Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire ris...
Località
Località
Italy , Udine
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
19 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buona conoscenza del pacchetto office
  • forte orientamento al risultato
  • energia
  • determinazione
  • buona abilità comunicative
  • capacità di lavoro in squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • ricezione job description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti e portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • attività di amministrazione
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Nuovo

Hr specialist - selezione e formazione del personale

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...
Località
Località
Italy , San Giovanni in Persiceto
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Tecniche di selezione, gestione colloqui individuali e di gruppo, utilizzo strumenti di valutazione attitudinale
  • Mappatura e gestione delle competenze e progettazione percorsi di formazione
  • Creazione e gestione sistemi di valutazione della performance e sviluppo di sistemi premianti
  • Conoscenza degli strumenti d'ufficio e dei software necessari per ricoprire la posizione
  • Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione o diploma in discipline affini
  • 5 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane, con focus su intero processo di ricerca e selezione, formazione non obbligatoria interna/esterna e valutazione delle performance del personale (definizione di obiettivi, politiche di incentivazione e premialità)
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