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Stage risorse umane

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Randstad

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Località:
Italy , Buccinasco

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Assago, sta cercando un brillante laureando/laureato in ambito risorse umane, marketing, economia… ma vogliamo vedere emergere la persona più che il titolo! ... Cerchiamo una persona curiosa e veloce ad apprendere per entrare da subito nel vivo delle attività per un importante azienda con un network globale specializzato in spedizioni e logistica.

Responsabilità:

  • Supporto nell'organizzazione e nella gestione delle attività formative aziendali
  • Affiancamento supporto al processo di ricerca e selezione del personale, incluse la pubblicazione di annunci, lo screening dei CV e il contatto con i candidati
  • Collaborazione con il team per l’ottimizzazione dei processi di formazione e recruiting
  • Gestione dell’intero flusso documentale legato alla vita del dipendente in azienda (assunzione, promozioni, termini contrattuali, trasferimenti, assegnazione di benefit, modifiche organizzative, incremento salariale, cessazione etc.)
  • Inserimento dei dati e relativa convalida sul portale Zucchetti e Workday
  • Monitoraggio dei dati relativi al personale e i principali indicatori
  • Redazione di report ad hoc ed elaborazione dei KPI HR
  • Presidio della fase di on-boarding e supporto ai dipendenti per argomenti correlati all'amministrazione

Requisiti:

  • Neolaureato/laureando in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Persona precisa, organizzata e con voglia di imparare
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
  • Buoni pasto da 6 €
  • pc aziendale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

Scadenza:
02 febbraio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Facoltative esperienze precedenti (anche brevi) nella gestione autonoma di colloqui di selezione e nel reclutamento di diverse posizioni lavorative
  • Interesse per il settore e dimostrata passione per le risorse umane
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali
  • Attitudine al lavoro di squadra per operare in modo collaborativo con il team
  • Gestione del tempo e capacità di organizzare le proprie attività in modo efficiente
  • Adattabilità e capacità di affrontare con flessibilità i cambiamenti
  • Problem solving per gestire situazioni impreviste
  • Doti relazionali per creare e mantenere buone relazioni interpersonali con i colleghi, i candidati e i dipendenti, favorendo un clima di fiducia e collaborazione
  • Capacità di ascolto attivo per comprendere le esigenze e le necessità dei dipendenti e dei candidati
Responsabilità
Responsabilità
  • Screening curriculum
  • Analisi test attitudinali
  • Colloqui di pre-selezione
  • Colloqui di follow-up
  • Gestione annunci di lavoro
  • Compilazione database candidati e gestionale aziendale
  • Aggiornamento dati con comunicazioni obbligatorie
  • Composizione Job Description
  • Analisi equilibri interni
  • Supporto all’Amministrazione del Personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage retribuito finalizzato all’inserimento diretto in azienda
  • Periodo di formazione e affiancamento per tutta la durata del tirocinio per guidare la risorsa durante la fase di on-boarding e garantirne una completa familiarizzazione con le procedure interne e le policy del reparto
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Ti piaccioni le sfide? Sei ambizioso/a e ami relazionarti con gli altri? Potrest...
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile percorso di studi universitario idealmente di stampo economico
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Capacità di lavoro in team e di gestione delle sfide
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia
  • Pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni
  • Capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo commerciale delle aziende con sede nell’area assegnata
  • interfaccia con le aziende clienti per comprendere i loro bisogni e proporre i servizi di AxL (ricerca e inserimento di personale)
  • curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment
  • Collaborerai con i colleghi di filiale, di divisioni specializzate e della sede centrale per raggiungere gli obiettivi concordati con il tutor
  • Supporterai la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziale stage retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale, in percorsi universitari idealmente di stampo economico
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Capacità di lavoro in team e di gestione delle sfide
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia
  • Pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni
  • Capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo commerciale delle aziende con sede nell’area assegnata
  • interfaccia con le aziende clienti per comprendere i loro bisogni e proporre i servizi di AxL (ricerca e inserimento di personale)
  • curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment
  • Collaborerai con i colleghi di filiale, di Divisioni specializzate e della sede centrale per raggiungere gli obiettivi concordati con il tutor
  • Supporterai la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziale stage retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse
  • formazione in aula e on the job
  • sessioni di confronto o coaching di gruppo
  • valutazione di un percorso di inserimento e crescita in AxL
  • clima partecipativo
  • sistemi di responsabilizzazione ed empowerment
  • investimento sulla formazione costante
  • piani formativi per migliorare le competenze tecniche e trasversali
  • possibilità di crescita e percorsi di carriera
  • sistemi di Welfare ampi e completi
  • Tempo pieno
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Sei un giovane laureato e appassionato nel mondo delle risorse umane? Ti piacere...
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
16 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • laurea triennale o magistrale
  • conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • attività amministrativa e gestione dei lavoratori
  • gestione del cliente
  • Tempo pieno
Leggi di più
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Randstad Italia S.p.A. divisione Construction, è alla ricerca di una risorsa mot...
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
15 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Titolo di Studio: Laurea conseguita in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche
  • Mobilità Territoriale: Piena disponibilità a svolgere la fase iniziale presso la sede di L'Aquila e la successiva fase di inserimento presso la sede di Pescara
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e spiccata capacità di ascolto
  • Organizzazione: Precisione, affidabilità e capacità di gestire le scadenze in un ambiente veloce
  • Strumenti Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office (particolarmente Excel e Word) e conoscenza dei principali social network professionali (LinkedIn)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili
  • Gestire le attività di front-office e accoglienza dei candidati in filiale
  • Effettuare interviste telefoniche di pre-selezione e supportare i consulenti durante i colloqui conoscitivi
  • Gestire il database aziendale e l'archiviazione della documentazione contrattuale
  • Supportare l'attività commerciale e di back-office amministrativo legata alla gestione dei lavoratori somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso Spese: È previsto un rimborso mensile forfettario di 800 Euro
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Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? Ti piacerebbe intrapr...
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Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
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Data di scadenza
11 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Flessibilità
  • Disponibilità dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 17:30
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative e gestione dei lavoratori
  • Gestione del cliente
  • Tempo pieno
!
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Salario
Salario:
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Data di scadenza
26 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito giuridico/economico/psicologico
  • Buona conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti informatici
  • Forte interesse per il mondo HR
  • Completano il profilo buone doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati (pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, interviste telefoniche, colloqui di selezione, presentazione candidature al cliente, gestione iter selettivo)
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati (procedure di assunzione, proroghe e cessazioni, inserimento presenze, gestione degli eventi di assenza, malattia o infortunio del lavoratore, gestione della formazione, etc.)
  • attività di reportistica interna e per il cliente.
  • Tempo pieno
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Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
21 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • diploma in ambito umanistico o amministrativo
  • interesse e passione in ambito HR
  • precisione e predisposizione al lavoro di squadra
  • conoscenza della lingua inglese
  • immediata disponibilità per un inserimento in stage
Responsabilità
Responsabilità
  • supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti di struttura
  • supporto nella gestione della formazione interna
  • supporto nell'implementazione del gestionale HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • uso della mensa gratuito
  • Tempo pieno
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Lavori per categoria
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