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Stage risorse umane

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Randstad

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Località:
Italy , Pescara

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia S.p.A. divisione Construction, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in un percorso di Stage extracurriculare per il potenziamento del proprio team interno. Il candidato ideale verrà formato in un ambiente dinamico, partecipando attivamente a tutte le fasi del processo di selezione e gestione del personale.

Responsabilità:

  • Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili
  • Gestire le attività di front-office e accoglienza dei candidati in filiale
  • Effettuare interviste telefoniche di pre-selezione e supportare i consulenti durante i colloqui conoscitivi
  • Gestire il database aziendale e l'archiviazione della documentazione contrattuale
  • Supportare l'attività commerciale e di back-office amministrativo legata alla gestione dei lavoratori somministrati

Requisiti:

  • Titolo di Studio: Laurea conseguita in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche
  • Mobilità Territoriale: Piena disponibilità a svolgere la fase iniziale presso la sede di L'Aquila e la successiva fase di inserimento presso la sede di Pescara
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e spiccata capacità di ascolto
  • Organizzazione: Precisione, affidabilità e capacità di gestire le scadenze in un ambiente veloce
  • Strumenti Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office (particolarmente Excel e Word) e conoscenza dei principali social network professionali (LinkedIn)
Cosa offriamo:

Rimborso Spese: È previsto un rimborso mensile forfettario di 800 Euro

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

Scadenza:
15 febbraio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Facoltative esperienze precedenti (anche brevi) nella gestione autonoma di colloqui di selezione e nel reclutamento di diverse posizioni lavorative
  • Interesse per il settore e dimostrata passione per le risorse umane
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali
  • Attitudine al lavoro di squadra per operare in modo collaborativo con il team
  • Gestione del tempo e capacità di organizzare le proprie attività in modo efficiente
  • Adattabilità e capacità di affrontare con flessibilità i cambiamenti
  • Problem solving per gestire situazioni impreviste
  • Doti relazionali per creare e mantenere buone relazioni interpersonali con i colleghi, i candidati e i dipendenti, favorendo un clima di fiducia e collaborazione
  • Capacità di ascolto attivo per comprendere le esigenze e le necessità dei dipendenti e dei candidati
Responsabilità
Responsabilità
  • Screening curriculum
  • Analisi test attitudinali
  • Colloqui di pre-selezione
  • Colloqui di follow-up
  • Gestione annunci di lavoro
  • Compilazione database candidati e gestionale aziendale
  • Aggiornamento dati con comunicazioni obbligatorie
  • Composizione Job Description
  • Analisi equilibri interni
  • Supporto all’Amministrazione del Personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage retribuito finalizzato all’inserimento diretto in azienda
  • Periodo di formazione e affiancamento per tutta la durata del tirocinio per guidare la risorsa durante la fase di on-boarding e garantirne una completa familiarizzazione con le procedure interne e le policy del reparto
  • Tempo pieno
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Stage commerciale ambito risorse umane

Ti piaccioni le sfide? Sei ambizioso/a e ami relazionarti con gli altri? Potrest...
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale, in percorsi universitari idealmente di stampo economico
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Capacità di lavoro in team e di gestione delle sfide
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia
  • Pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni
  • Capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo commerciale delle aziende con sede nell’area assegnata
  • interfaccia con le aziende clienti per comprendere i loro bisogni e proporre i servizi di AxL (ricerca e inserimento di personale)
  • curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment
  • Collaborerai con i colleghi di filiale, di Divisioni specializzate e della sede centrale per raggiungere gli obiettivi concordati con il tutor
  • Supporterai la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziale stage retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse
  • percorsi formativi dedicati
  • piano di crescita professionale personalizzato
  • sistemi di Welfare ampi e completi
  • flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature)
  • progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile percorso di studi universitario idealmente di stampo economico
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Capacità di lavoro in team e di gestione delle sfide
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia
  • Pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni
  • Capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo commerciale delle aziende con sede nell’area assegnata
  • interfaccia con le aziende clienti per comprendere i loro bisogni e proporre i servizi di AxL (ricerca e inserimento di personale)
  • curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment
  • Collaborerai con i colleghi di filiale, di divisioni specializzate e della sede centrale per raggiungere gli obiettivi concordati con il tutor
  • Supporterai la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziale stage retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse
  • Tempo pieno
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Stage commerciale di 6 mesi retribuito presso il team PROFESSIONISTI DELLA SANIT...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale, in percorsi universitari idealmente di stampo economico
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Capacità di lavoro in team e di gestione delle sfide
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia
  • Pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni
  • Capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo commerciale delle aziende con sede nell’area assegnata
  • interfaccia con le aziende clienti per comprendere i loro bisogni e proporre i servizi di AxL (ricerca e inserimento di personale)
  • curare la relazione con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment
  • Collaborerai con i colleghi di filiale, di Divisioni specializzate e della sede centrale per raggiungere gli obiettivi concordati con il tutor
  • Supporterai la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziale stage retribuito della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse
  • formazione in aula e on the job
  • sessioni di confronto o coaching di gruppo
  • valutazione di un percorso di inserimento e crescita in AxL
  • clima partecipativo
  • sistemi di responsabilizzazione ed empowerment
  • investimento sulla formazione costante
  • piani formativi per migliorare le competenze tecniche e trasversali
  • possibilità di crescita e percorsi di carriera
  • sistemi di Welfare ampi e completi
  • Tempo pieno
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Stage risorse umane

Sei un giovane laureato e appassionato nel mondo delle risorse umane? Ti piacere...
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Italy , Castel Maggiore
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
16 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • laurea triennale o magistrale
  • conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • attività amministrativa e gestione dei lavoratori
  • gestione del cliente
  • Tempo pieno
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Nuovo

Stage risorse umane

Randstad Assago, sta cercando un brillante laureando/laureato in ambito risorse ...
Località
Località
Italy , Buccinasco
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
02 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Neolaureato/laureando in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Persona precisa, organizzata e con voglia di imparare
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nell'organizzazione e nella gestione delle attività formative aziendali
  • Affiancamento supporto al processo di ricerca e selezione del personale, incluse la pubblicazione di annunci, lo screening dei CV e il contatto con i candidati
  • Collaborazione con il team per l’ottimizzazione dei processi di formazione e recruiting
  • Gestione dell’intero flusso documentale legato alla vita del dipendente in azienda (assunzione, promozioni, termini contrattuali, trasferimenti, assegnazione di benefit, modifiche organizzative, incremento salariale, cessazione etc.)
  • Inserimento dei dati e relativa convalida sul portale Zucchetti e Workday
  • Monitoraggio dei dati relativi al personale e i principali indicatori
  • Redazione di report ad hoc ed elaborazione dei KPI HR
  • Presidio della fase di on-boarding e supporto ai dipendenti per argomenti correlati all'amministrazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto da 6 €
  • pc aziendale
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Nuovo

Stage risorse umane

Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? Ti piacerebbe intrapr...
Località
Località
Italy , Parma
Salario
Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
11 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Flessibilità
  • Disponibilità dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 17:30
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative e gestione dei lavoratori
  • Gestione del cliente
  • Tempo pieno
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Stage risorse umane

Randstad Italia Spa, divisione Inhouse, seleziona una risorsa da inserire in sta...
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Italy , Padova
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
26 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito giuridico/economico/psicologico
  • Buona conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti informatici
  • Forte interesse per il mondo HR
  • Completano il profilo buone doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati (pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, interviste telefoniche, colloqui di selezione, presentazione candidature al cliente, gestione iter selettivo)
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati (procedure di assunzione, proroghe e cessazioni, inserimento presenze, gestione degli eventi di assenza, malattia o infortunio del lavoratore, gestione della formazione, etc.)
  • attività di reportistica interna e per il cliente.
  • Tempo pieno
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