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Randstad · Risorse Umane

Stage Hr

Italy, Trapani · Offerta pubblicata 06 luglio 2026

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Descrizione del lavoro

Stage curriculare HR. Sei appassionato del mondo HR e stai frequentando un Master in Management delle Risorse Umane? Vuoi mettere in pratica ciò che stai studiando ed entrare a far parte di un team dinamico e leader nel settore? Abbiamo l’opportunità che fa per te! Randstad Italia Spa, filiale di Trapani, cerca uno/una Stage HR. Cosa ti offriamo? Tipologia contrattuale: Stage Curriculare. Orario di lavoro: Full-time. Sede di lavoro: Trapani. Rimborso spese: 400,00€ mensili.

Responsabilità

Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento
Screening dei curricula
Gestione delle prime interviste telefoniche e dei colloqui di selezione
Supporto nella gestione delle attività amministrative
Cenni attività commerciale

Requisiti

Laurea Triennale o Magistrale
Master in Management delle Risorse Umane
Vera passione per il mondo HR e forte orientamento al risultato
Ottima conoscenza del pacchetto Office e/o della Google Suite

Preferibile

Eccellenti doti relazionali e comunicative
Flessibilità, proattività e una buona dose di motivazione ed entusiasmo

Cosa offriamo

Rimborso spese: 400,00€ mensili

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Trapani

Stage Hr

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Località

Italy , Colognola ai Colli

Salario

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o economiche
Spiccato spirito di squadra
Interesse a fare esperienza in un ambiente dinamico
Disponibilità immediata

Responsabilità

Responsabilità

Gestione del front-office
Ricerca dei candidati su database
Stesura profili
Gestione amministrativa dei contratti

Tempo pieno

Stage HR Generalist

Località

Italy , Cornaredo

Salario

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
ottimo uso di Excel

Responsabilità

Responsabilità

assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)

Tempo pieno

Recruiter Hr - Stage

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico inter...

Località

Italy , Ozzano dell'Emilia

Salario

25000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico
Ottime capacità comunicative e ascolto attivo
Attitudine consulenziale e orientamento al risultato

Responsabilità

Responsabilità

Gestire l’intero processo di Ricerca e Selezione, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
Pubblicare annunci e svolgere screening mirati dei curricula
Organizzare colloqui e coordinare le attività di front office
Supportare la gestione e l’amministrazione del personale in somministrazione
Coltivare e consolidare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti

Cosa offriamo

Stage finalizzato all’assunzione
Rimborso Spese di 600 euro
Buoni pasto da 10€ al giorno
Sportello psicologico gratuito
Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Località

Italy , Casalecchio di Reno

Salario

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Precisione, struttura, autonomia e proattività
Capacità di gestire grandi quantità di informazioni
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Produrre le turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience
Collaborare nella creazione di file e report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per la corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con vasta scelta di prodotti (molti biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage Hr Account Specialist

Sei uno/a studente/studentessa o neolaureato/a con la passione per le risorse um...

Località

Italy , Cremona

Salario

7.00 - 9.00 EUR / Ora

Data di scadenza

Requisiti

Percorso universitario (in corso o concluso) in ambito umanistico, giuridico o economico
Ottime doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e precisione
Proattività, flessibilità e forte motivazione a crescere nel mondo HR

Responsabilità

Responsabilità

Recruiting e selezione: screening dei CV, gestione dei colloqui e ricerca attiva dei candidati
Amministrazione HR: supporto nella gestione contrattuale e amministrativa dei lavoratori

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

Un percorso di 6 mesi di stage nell'area People & Culture in uno dei nostri nego...

Località

Italy , Corsico

Salario

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico
Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche
Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel
Hai buone capacità comunicative e relazionali
Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a
Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale

Responsabilità

Responsabilità

Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente
Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan
Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team
Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe
Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti
Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team

Cosa offriamo

Rimborso spese: 850€ lordi/mese
Mensa aziendale gratuita
Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro
Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento

Tempo pieno

Stage Hr Recruiter

Chi siamo? Siamo una società dinamica, giovane e flessibile che opera da oltre ...

Località

Italy , Cernusco sul Naviglio

Salario

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea, preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche
Tenacia, spirito critico e attenzione ai dettagli
Ottime capacità comunicative e relazionali
Forte motivazione nei confronti del ruolo HR

Responsabilità

Responsabilità

Formazione sull’intero processo di recruiting, con particolare riferimento a profili IT
Attività di ricerca e screening dei candidati
Affiancamento nella conduzione di colloqui telefonici e interviste strutturate
Supporto alle attività di onboarding delle nuove risorse

Cosa offriamo

Stage di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione
un contesto aziendale in crescita
periodiche attività di team building

Stage Hr Recruiter

Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire ris...

Località

Salario

Data di scadenza

Requisiti

Sei in possesso di questi requisiti? passione per il mondo delle risorse umane
forte orientamento al risultato
Completano il profilo: flessibilità, motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.

Responsabilità

Responsabilità

redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
creazione dei profili da inoltrare ai clienti
amministrazione e front office.

Tempo pieno