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Stage hr

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Randstad

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Località:
Italy , Monza

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Inhouse, divisione del gruppo Randstad Italia Spa, sta selezionando una risorsa da inserire in stage all'interno del proprio team.

Responsabilità:

  • attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione e disseminazione annunci, screening CV, tecniche di selezione colloqui con i candidati online o in presenza
  • accoglienza candidati e attività di front office
  • aggiornamento database candidati
  • attività amministrative legate ad aggiornamenti normativi, processi e procedure aziendali

Requisiti:

  • Disponibilità a stage retribuito con orario full time
  • Interesse per il settore HR
  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto
  • Titolo di studio: Laurea

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
22 febbraio 2026

Scadenza:
22 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • analisi critica e ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment dei processi as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model
  • disegno di nuove strutture organizzative, valutazione impatti e gestione del change management
  • analisi di dati aziendali funzionale all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio
  • miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa
  • Programmi di formazione e piattaforma di e-learning
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Facoltative esperienze precedenti (anche brevi) nella gestione autonoma di colloqui di selezione e nel reclutamento di diverse posizioni lavorative
  • Interesse per il settore e dimostrata passione per le risorse umane
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali
  • Attitudine al lavoro di squadra per operare in modo collaborativo con il team
  • Gestione del tempo e capacità di organizzare le proprie attività in modo efficiente
  • Adattabilità e capacità di affrontare con flessibilità i cambiamenti
  • Problem solving per gestire situazioni impreviste
  • Doti relazionali per creare e mantenere buone relazioni interpersonali con i colleghi, i candidati e i dipendenti, favorendo un clima di fiducia e collaborazione
  • Capacità di ascolto attivo per comprendere le esigenze e le necessità dei dipendenti e dei candidati
Responsabilità
Responsabilità
  • Screening curriculum
  • Analisi test attitudinali
  • Colloqui di pre-selezione
  • Colloqui di follow-up
  • Gestione annunci di lavoro
  • Compilazione database candidati e gestionale aziendale
  • Aggiornamento dati con comunicazioni obbligatorie
  • Composizione Job Description
  • Analisi equilibri interni
  • Supporto all’Amministrazione del Personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage retribuito finalizzato all’inserimento diretto in azienda
  • Periodo di formazione e affiancamento per tutta la durata del tirocinio per guidare la risorsa durante la fase di on-boarding e garantirne una completa familiarizzazione con le procedure interne e le policy del reparto
  • Tempo pieno
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Italy , Sarezzo
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità ad effettuare uno stage extracurriculare
  • Interesse e curiosità per il mondo HR, per le attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Conoscenza del pacchetto Office e del Google Workspace
  • Attitudine a ricoprire ruoli che prevedano la costruzione di solide relazioni interne ed esterne
  • Capacità di operare in team, così come in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio
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Salario:
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Data di scadenza
27 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale in ambito risorse umane, oppure in facoltà umanistiche come psicologia, oppure in campo economico-giuridico
  • Disponibilità full-time
  • Predisposizione per l'ambito delle risorse umane
  • Buone doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • Pubblicazione annunci
  • Screening curricula
  • Interviste telefoniche e colloqui individuali
  • Redazione del profilo del candidato
  • Presentazione candidati alle aziende clienti
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  • rimborso spese
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Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire ris...
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
30 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità immediata
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Buone capacità organizzative
  • Disponibilità a stage retribuito con orario full time
  • Interesse per il settore HR
  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto
  • Titolo di studio: Laurea
  • Deve possedere un mezzo di trasporto proprio
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione e disseminazione annunci, screening CV, tecniche di selezione colloqui con i candidati online o in presenza
  • accoglienza candidati e attività di front office
  • aggiornamento database candidati
  • attività amministrative legate ad aggiornamenti normativi, processi e procedure aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo un ambiente di lavoro dinamico dove poter crescere e imparare
  • Tempo pieno
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Nuovo

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Località
Località
Italy , Castelnovo di Sotto
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità ad effettuare uno stage extracurriculare
  • Interesse e curiosità per il mondo HR, per le attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Conoscenza del pacchetto Office e del Google Workspace
  • Attitudine a ricoprire ruoli che prevedano la costruzione di solide relazioni interne ed esterne
  • Capacità di operare in team, così come in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi per il quale è previsto un rimborso spese
  • Percorso formativo per acquisire e/o rafforzare competenze hard e soft
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro o simili
  • Preferibile esperienza precedente di stage in ambito risorse umane
  • Conoscenza dell'inglese orale e scritto (livello B2)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office/Google Suite
  • Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting
  • Proattività e attitudine a proporre soluzioni e miglioramenti
  • Ottime capacità di comunicazione e assertività
  • Precisione e affidabilità
  • Predisposizione all'ascolto ed empatia
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening candidatura, affiancamento durante i colloqui di selezione fino a raggiungere l'autonomia operativa
  • Amministrazione del personale: supporto nel controllo dei cedolini, predisposizione contratti e reportistica
  • Formazione: affiancamento nell'analisi dei fabbisogni, ricerca e attivazione corsi con fornitori esterni, co-progettazione e gestione della formazione finanziata
  • Performance management: supporto nell'implementazione del processo di analisi e valutazione delle competenze
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piattaforma di convenzioni e sconti dedicata
  • Formazione continua
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Orario flessibile
  • Smart Working
  • Tempo pieno
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Sei un neolaureato in Risorse Umane o materie umanistiche, oppure un diplomato c...
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Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Risorse Umane, materie umanistiche o affine, oppure diploma ad indirizzo umanistico
  • Una genuina passione e un forte interesse per il settore delle Risorse Umane
  • Disponibilità immediata per l'inizio dello stage
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Buona competenza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella conduzione dei colloqui conoscitivi per l'inserimento del personale di produzione
  • Gestione amministrativa del personale interno, inclusa l'assunzione di nuovi lavoratori
  • Inserimento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali
  • Partecipazione attiva ai processi di onboarding e accoglienza dei neoassunti, garantendo un'esperienza positiva fin dal primo giorno
  • Supporto nella gestione quotidiana delle attività HR
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right