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Stage hr workforce planning

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Italy , Bari

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Percorso di 6 mesi in Stage nell'area HR (People & Culture) in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo manager imparerai a gestire la pianificazione del personale, turnazioni, monitoraggio KPI e processi di onboarding.

Responsabilità:

  • Contribuire allo sviluppo dello Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario e le coperture nei reparti
  • Elaborare e aggiornare le turnazioni per garantire gli obiettivi di business e una customer experience di qualità
  • Creare e analizzare report per monitorare i principali KPI legati alla pianificazione del personale
  • Supportare i manager nel monitoraggio di ferie, permessi e proroghe contrattuali
  • Collaborare con i team di Recruitment e Amministrazione per una gestione efficace delle risorse
  • Contribuire all'organizzazione e all'attuazione del processo di onboarding dei nuovi co-worker
  • Offrire supporto quotidiano al team People & Culture e ai manager per raggiungere gli obiettivi condivisi

Requisiti:

  • Possiedi una laurea/master oppure stai concludendo i tuoi studi
  • Condividi i nostri valori e li vivi ogni giorno: semplicità, inclusione, sostenibilità
  • Hai ambizione e vorresti in futuro assumere nuove responsabilità
  • Ti ritrovi nella nostra vision 'Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone'
  • Non metti confini alla tua carriera: sei aperto a esperienze in altre città o all'estero
  • Hai un buon livello di lingua inglese
Cosa offriamo:
  • Rimborso spese durante il percorso di stage di 850€ lordi/mese + mensa gratuita
  • Percorso IKEA Academy con formazione specialistica
  • Leadership training
  • Networking, coaching e social learning con colleghi da tutta Italia
  • Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o apprendistato

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 ottobre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Sei laureat* in ambito economico, ingegneria gestionale, o statistica
  • Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
  • Hai un’ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
  • Hai buoni doti comunicative e relazionali
  • Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
  • Flessibilità, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving
  • Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo
  • Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
  • Mobilità geografica è un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
  • Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
  • Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
  • Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
  • Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe
  • Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
  • Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
  • Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo
  • Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi
  • Tempo pieno
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Italy , Corsico, Milano
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo
  • Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
  • Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
  • Consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
  • Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
  • Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
  • Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
  • Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
  • Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
  • Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
  • Assicurare l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi
  • Tempo pieno
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Stage in ambito HR per supportare le attività di People & Culture, focalizzato s...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
  • Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
  • Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
  • Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri
  • Buona conoscenza di Excel
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
  • Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
  • Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
  • Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
  • Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
  • Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
  • Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
  • Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi
  • Tempo pieno
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Italy , Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
  • Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
  • Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
  • Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri e buona conoscenza di Excel
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
  • Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
  • Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
  • Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
  • Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
  • Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
  • Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
  • Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi
  • Tempo pieno
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Stage HR Analyst - Workforce planning

An internship at IKEA is an opportunity not to be missed. IKEA is much more than...
Località
Località
Italy , Bari
Salario
Salario:
Non fornito
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IKEA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Awareness that people are the key to a successful business
  • Degree in economics, management, analytics, or statistics
  • Analytical mindset and good logical-mathematical skills
  • Awareness that managing people also means managing numbers
  • Proficiency in Excel
  • Good communication and relational skills
  • Precise, structured, autonomous, and proactive person
  • Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
  • Excellent knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements and coverage for each department
  • Handle employee scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
  • Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
  • Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
  • Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
  • Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
  • Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
  • Training path aimed at hiring
  • Reimbursement of expenses of 850 euros gross
  • Tempo pieno
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Addetto Assicurazione Qualità

Svolgere in modo sistematico e accurato le attività assegnate nell’ambito della ...
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Italy , Milano
Salario
Salario:
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Truffini & Reggè
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale in discipline scientifiche quali CTF, Farmacia, Chimica, Chimica Industriale, Scienze e Tecnologie Alimentari
  • Esperienza minima di 1 anno nel settore della produzione farmaceutica o degli integratori alimentari
  • Esperienza minima di 2 anni nell’area funzionale Qualità
  • Conoscenza di base delle GMP farmaceutiche o per integratori alimentari
  • Conoscenza di base delle procedure sulla sicurezza sul lavoro di settore
  • Ottima conoscenza di Excel e, in generale, del pacchetto Office
  • Buone capacità di organizzare in autonomia il lavoro
  • Affidabilità e precisione
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione
  • Buona capacità di elaborazione e sintesi per redigere procedure
Responsabilità
Responsabilità
  • Effettuare la Batch Record Review verificando che i documenti di produzione siano completi, che le fasi e i controlli previsti siano registrati e compilati correttamente e d effettuare il controllo delle rese
  • Tenere aggiornato l’elenco delle deviazioni di processo approvate da TQM e/o Responsabile Qualità e Sicurezza Prodotto (RQSP)
  • Supervisionare e coordinare la corretta scansione e archiviazione dei batch record, sia in formato cartaceo che elettronico
  • Supervisionare e coordinare la corretta archiviazione dei contro campioni
  • Tenere aggiornato il file delle deviazioni e delle rese di produzione con i costi della non qualità (KPI aziendali)
  • Tenere aggiornato il data base per la sicurezza nella manipolazione dei materiali
  • Fornire supporto nella compilazione e archiviazione dei change control
  • Raccogliere e archiviare la modulistica di registrazione delle pulizie degli impianti e dei locali di produzione e segnalare eventuali anomalie all’Assicurazione Qualità
  • Fornire assistenza alla Produzione in merito alle attività di Qualità e Controllo Qualità riportando eventuali problematiche e non conformità a TQM e/o Assicurazione Qualità
  • Fornire supporto al Responsabile AQ nell’aggiornamento e distribuzione della documentazione del Sistema Qualità e Sicurezza
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Nuovo

Impiegato di segreteria con inglese

Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per importa...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
01 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Solida esperienza pregressa in ruoli similari
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving
  • Capacità organizzative (gestione dei tempi e delle attività d’ufficio)
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Mansioni di segreteria: telefono, accoglienza, gestione clienti, archivio digitale e cartaceo
  • Attività amministrative di base
  • Inserimento anagrafiche clienti e gestione degli appuntamenti
  • Predisposizione, gestione scadenze ed invio pratiche
  • Partecipazione a fiere ed eventi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • concrete possibilità di stabilizzazione
  • Part-time
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Nuovo

Impiegato di segreteria con inglese

Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per importa...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
16 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Solida esperienza pregressa in ruoli similari
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving
  • Capacità organizzative (gestione dei tempi e delle attività d’ufficio)
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Mansioni di segreteria: telefono, accoglienza, gestione clienti, archivio digitale e cartaceo
  • Attività amministrative di base
  • Inserimento anagrafiche clienti e gestione degli appuntamenti
  • Predisposizione, gestione scadenze ed invio pratiche
  • Partecipazione a fiere ed eventi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • concrete possibilità di stabilizzazione
  • Part-time
!
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