Stage hr workforce planning Lavori

Stage HR Analytics - Workforce Planning

Insieme al People Planning Specialist ti occuperai delle seguenti attività: Svil...

Località

Italy , Afragola

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Sei laureat* in ambito economico, ingegneria gestionale, o statistica
Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Hai un’ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
Hai buoni doti comunicative e relazionali
Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Flessibilità, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving
Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
Mobilità geografica è un plus

Responsabilità

Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe
Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo
Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Corsico, Milano

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Stage in ambito HR per supportare le attività di People & Culture, focalizzato s...

Località

Italy , Collegno, Torino

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri
Buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri e buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce planning

An internship at IKEA is an opportunity not to be missed. IKEA is much more than...

Località

Italy , Bari

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Awareness that people are the key to a successful business
Degree in economics, management, analytics, or statistics
Analytical mindset and good logical-mathematical skills
Awareness that managing people also means managing numbers
Proficiency in Excel
Good communication and relational skills
Precise, structured, autonomous, and proactive person
Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
Excellent knowledge of the English language

Responsabilità

Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements and coverage for each department
Handle employee scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers

Cosa offriamo

Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
Training path aimed at hiring
Reimbursement of expenses of 850 euros gross

Tempo pieno

Nuovo

Junior Software Developer

La figura verrà inserita in un team di sviluppo su soluzioni software proprietar...

Località

Italy , San Giuliano Milanese

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

18 gennaio 2026

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure
Buona conoscenza e padronanza di: HTML5, CSS3 e JavaScript.
Capacità di realizzare layout responsive e compatibili con i principali browser.
Conoscenza delle best practice di sviluppo front-end.
Familiarità con strumenti di versionamento come Git.
Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile.

Responsabilità

Sviluppo Interfacce: Sviluppare, implementare e mantenere interfacce utente web di alta qualità, assicurandone la responsività e l'accessibilità, utilizzando HTML5, CSS3 e JavaScript.
Collaborazione Interfunzionale: Collaborare attivamente con i designer UI/UX per dare vita ai mockup e con gli sviluppatori backend per l'integrazione delle API.
Ottimizzazione delle Prestazioni: Ottimizzare le applicazioni front-end per garantire prestazioni elevate e una perfetta usabilità su diversi dispositivi e browser.
Qualità del Codice: Partecipare alle code review, contribuendo alla definizione e al rispetto degli standard e delle best practice di sviluppo front-end.
Innovazione e Miglioramento: Esplorare, valutare e, se del caso, integrare nuovi framework e librerie front-end (come Angular o React) per il miglioramento continuo della piattaforma web.

!

Nuovo

Backend Java Developer

Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di talent...

Località

Italy , Milano

Salario:

40000.00 - 50000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

20 gennaio 2026

Requisiti

Esperienza nello sviluppo Java (v. 14 o 16)
Conoscenza del Framework Spring
Esperienza con database relazionali (PostgreSQL)
Competenza nello sviluppo di nuove funzionalità e implementazioni

Responsabilità

Contribuire attivamente all'evoluzione della suite software
Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo, Data Scientist e Analisti Funzionali
Sviluppare nuove implementazioni e features
Sviluppare continuamente la piattaforma in Cloud

Nuovo

Software Developer

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili I...

Località

Italy , Taranto

Salario:

28000.00 - 30000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

23 gennaio 2026

Requisiti

Esperienza di almeno 2 anni come sviluppatore Java
Ottima conoscenza dei framework per lo sviluppo Backend (Spring, Spring Boot, Hibernate)
Buona conoscenza di Database relazionali (MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server) e NoSQL (MongoDB, Cassandra)
Esperienza nello sviluppo di applicazioni web
Bachelors or equivalent

Responsabilità

Progettare, codificare e implementare servizi e API RESTful utilizzando l'ecosistema Java (principalmente Spring Boot e Spring Framework)
Partecipare attivamente alla progettazione e implementazione di WebApp
Sviluppare query e logiche di accesso ai dati, interagendo con database relazionali (tramite Hibernate/JPA) e NoSQL
Scrivere codice pulito, ben testato (tramite Unit Test e Integration Test) e mantenibile, aderendo ai migliori standard di sviluppo

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di crescita professionale e formazione continua

Tempo pieno

Stage hr workforce planning

IKEA

Località:
Italy , Bari

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 ottobre 2025

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Software Developer

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IKEA

Località:Italy , Bari

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:10 ottobre 2025

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Junior Software Developer

Backend Java Developer

Software Developer

Località:
Italy , Bari

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
10 ottobre 2025