Stage HR Analyst - Workforce Planning Lavori

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , San Giovanni Teatino, Chieti

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Competenza nell'uso di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri e buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Stage in ambito HR per supportare le attività di People & Culture, focalizzato s...

Località

Italy , Collegno, Torino

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri
Buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Parma

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Awareness that people are the key to a successful business
Degree in economics, management, analytics, or statistics
Analytical mindset and good logical-mathematical skills
Proficiency in Excel for working with data
Good communication and relational skills
Precise, structured, autonomous, and proactive person
Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
Excellent knowledge of the English language

Responsabilità

Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements for each department and related coverage
Handle employee shift scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers

Cosa offriamo

Free cafeteria service with a wide choice of products (many of which are organic)
Training path aimed at hiring
Reimbursement of expenses of 850 euros gross

Tempo pieno

Nuovo

Hr recruiter

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Rec...

Località

Italy , Borgomanero

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea in ambito umanistico/economico
esperienza di almeno 1 anno in ruoli di Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale

Responsabilità

raccoglierà le job description
pubblicherà gli annunci
farà screening
svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
supporterà nell’amministrazione del personale somministrato

Cosa offriamo

ticket restaurant da 10 €
1 giorno di smart working a settimana e flessibilità
inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata
formazione continua
forte visibilità con possibilità di crescita

Tempo pieno

Nuovo

Hr recruiter

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Rec...

Località

Italy , Lugo

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in ambito umanistico/economico
Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
Ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale

Responsabilità

Ricerca e Selezione del personale
Raccolta di job description
Pubblicazione annunci
Screening CV
Front Office e svolgimento colloqui
Presentazione profili ad aziende clienti
Contatto con clienti acquisiti

Cosa offriamo

Inserimento all'interno di una squadra dinamica e strutturata
Formazione continua
Forte visibilità e possibilità di crescita
ticket restaurant da 10 €
1 giorno di smart working a settimana
flessibilità oraria

Tempo pieno

Nuovo

Hr recruiter

Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca 1 HR Recruiter per inserimento ...

Località

Italy , Castel Guelfo

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico
Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
Predisposizione al contatto con il pubblico
Dinamicità, precisione e flessibilità
Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo

Responsabilità

Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula
Conduzione di colloqui conoscitivi
Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù

Cosa offriamo

Rimborso spese di 600€
Buoni pasto da 10€ al giorno
Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all’interno di una divisione specialistica in forte espansione

Tempo pieno

Nuovo

Hr recruiter

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Rec...

Località

Italy , Castiglione delle Stiviere

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea in ambito umanistico/economico
esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale

Responsabilità

curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
raccoglierà le job description
pubblicherà gli annunci
farà screening
svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
curerà l’amministrazione dei somministrati

Cosa offriamo

ticket restaurant da 10€
1 giorno di smart working a settimana
formazione continua
forte visibilità con possibilità di crescita

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

IKEA

Località:
Italy , Roma

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 febbraio 2026

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Stage HR Analyst - Workforce Planning

IKEA

Località:Italy , Roma

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:14 febbraio 2026

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Località:
Italy , Roma

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
14 febbraio 2026