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Stage HR Analyst - Workforce planning

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IKEA

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Località:
Italy , Bari

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

An internship at IKEA is an opportunity not to be missed. IKEA is much more than a furniture store! We are constantly looking for new talents who want to be part of the IKEA team and contribute to our vision of 'improving the life of the majority of people'. We want to get in touch with curious, dynamic, talented people who share our values.

Responsabilità:

  • Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements and coverage for each department
  • Handle employee scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
  • Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
  • Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
  • Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
  • Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
  • Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers

Requisiti:

  • Awareness that people are the key to a successful business
  • Degree in economics, management, analytics, or statistics
  • Analytical mindset and good logical-mathematical skills
  • Awareness that managing people also means managing numbers
  • Proficiency in Excel
  • Good communication and relational skills
  • Precise, structured, autonomous, and proactive person
  • Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
  • Excellent knowledge of the English language
Cosa offriamo:
  • Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
  • Training path aimed at hiring
  • Reimbursement of expenses of 850 euros gross

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
28 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
16 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico, classico o scientifico
  • Gradita Laurea in giurisprudenza o Laurea in scienze politiche e dell’amministrazione o equivalenti
  • Gradita un'esperienza maturata preferibilmente nell'ambito della PA, anche in forma di tirocinio formativo e di orientamento, nello svolgimento delle mansioni richieste
  • Esperienza preferibile nel settore amministrativo o giuridico legale
  • Conoscenza Inglese livello base
  • Indispensabili: generale conoscenza pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alle attività di partecipazione della Regione ai Tavoli Territoriali sulle politiche abitative gestiti dalle Ater
  • Supporto nella gestione amministrativa delle pratiche contributive del Servizio, tra cui ad es.: esame e valutazione della documentazione amministrativa e contabile prodotta dai richiedenti
  • controllo e verifica della sussistenza delle condizioni e dei requisiti richiesti dalle normative di settore per l’accesso ai finanziamenti
  • esame degli aspetti amministrativi e contabili a fondamento dei provvedimenti di concessione di finanziamento
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Data di scadenza
17 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Flessibilità oraria
  • Disponibilità a straordinari
  • Capacità di lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Controllo visivo
  • Controllo della sicurezza in affiancamento al team operativo
  • Garantire la sicurezza dei partecipanti
  • Part-time
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Impiegato ufficio gare

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Salario:
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Data di scadenza
17 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza
  • pregressa esperienza nella preparazione e partecipazione a bandi di gara
  • ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • monitoraggio gare di appalto e selezione gare di interesse della società
  • studio dei documenti a base di gara (bando disciplinare capitolato etc)
  • raccolta, predisposizione e verifica di tutta la documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare d'appalto
  • aggiornamento dati, requisiti e documenti sulle piattaforme di gara telematiche
  • monitoraggio post-gara (analisi delle graduatorie e dei punteggi attribuiti, analisi dei ribassi etc.)
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore per gli assistenti amministrativi
  • Diploma tecnico per l'assistente ai servizi tecnici
  • Diploma di scuola media per l'autista di scuolabus
  • Per l'autista di scuolabus titolo abilitativo alla conduzione del mezzo
  • Pregressa esperienza nella mansione
  • Dimistichezza con l'utilizzo del pc
  • Buone capacità collaborative e spirito di squadra
  • Immediata disponibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Assistente amministrativo da inserire nell'Ufficio tributi
  • Assistente amministrativo-contabile da inserire nell'Ufficio Risorse umane
  • Assistente ai servizi tecnici da inserire nell'Ufficio edilizia
  • Assistente amministrativo da inserire nell'Ufficio Pubblica istruzione
  • Autista di scuolabus da inserire nell'Ufficio Pubblica istruzione
  • Assistente amministrativo da inserire nell'Ufficio SUAP
  • Assistente amministrativo da inserire nell'Ufficio ambiente
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Addetto gare d'appalto

Per un’importante società società di consulenza attiva nei settori salute, sicur...
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Data di scadenza
17 febbraio 2026
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Requisiti
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  • Almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente con esposizione al Codice degli Appalti
  • Capacità di leggere "tra le righe" dei capitolati per non trascurare alcun dettaglio formale
  • Ottima dimestichezza con i principali portali telematici
  • Gestione delle scadenze
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Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca quotidiana delle opportunità sui portali dedicati
  • Lettura analitica di bandi, disciplinari e capitolati tecnici per identificare requisiti di partecipazione e scadenze
  • Produzione e raccolta di certificati
  • Caricamento della documentazione sulle piattaforme di e-procurement
  • Gestione e aggiornamento del database dei requisiti aziendali
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Padronanza di SQL, Python e framework Big Data (Spark, Hadoop)
  • Esperienza con CI/CD e orchestrazione (Airflow, Luigi)
  • Conoscenza di architetture distribuite e microservizi per il data processing
  • Familiarità con strumenti di monitoraggio e logging (Prometheus, ELK)
  • Buona conoscenza dell’inglese tecnico
  • Leadership tecnica e capacità di coordinamento
  • Orientamento alla qualità e alla scalabilità
  • Almeno 4-6 anni di esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati scalabili
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione e sviluppo di data pipeline complesse per grandi volumi di dati
  • Implementazione di soluzioni cloud-native per data lake e data warehouse (AWS Redshift, Azure Synapse, BigQuery)
  • Ottimizzazione delle performance e gestione di database relazionali e NoSQL
  • Integrazione di strumenti di streaming e messaggistica (Kafka, Kinesis)
  • Definizione di standard di data governance, sicurezza e qualità dei dati
  • Coordinamento tecnico e mentoring di profili junior
  • Tempo pieno
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Nuovo

Senior Legal per Team Master Legal

Randstad Italia, divisione Talent Selection, per azienda che opera nel settore d...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
20 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea specialistica in Giurisprudenza o titolo di Avvocato
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell’ambito della gestione e del recupero crediti legale NPL in importanti realtà del settore e/o studi legali con focus su crediti bancari e finanziari
  • Competenze in materia di diritto bancario e finanziario, procedure monitorie, esecutive e concorsuali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e più specificatamente Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di gruppo, proattività e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e valutazione dei crediti gestiti per l’individuazione delle strategie migliori sia stragiudiziali che giudiziali volte ad ottimizzarne il valore
  • Analisi della documentazione contrattuale di natura bancaria e finanziaria per l’ attivazione delle procedure legali
  • Coordinamento dell’ attività delle società e/o studi legali esterni per l’attivazione delle strategie di recupero e loro monitoraggio
  • Analisi delle performance dei crediti gestiti e delle società e/o degli studi legali mediante puntuale estrazione di report volti ad individuare criticità, tempistiche di lavorazione e tempestiva attivazione delle procedure mobiliari e immobiliari
  • Proposizione di soluzioni strategiche volte a mitigare le perdite e i rischi connessi all’ attività legale in corso in base alla natura del portafoglio e dei crediti
  • Supporto nella negoziazione di soluzioni di ristrutturazione del debito, identificando opportunità di recupero e ottimizzazione dei crediti deteriorati
  • Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare la redditività degli asset gestiti e garantire il rispetto degli obiettivi aziendali con specifico riferimento a ciascun tipo di portafoglio o credito gestito
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto da € 8,00
  • 2 giorni di smart-working
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Senior legal per team Judicial Collection

Randstad Italia, divisione Talent Selection, ricerca per azienda che opera nella...
Località
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Italy , Roma
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
20 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea specialistica in Giurisprudenza o titolo di Avvocato
  • Esperienza pregressa consolidata di almeno 3 anni nell’ ambito della gestione e del recupero crediti legale NPL in importanti realtà del settore e/o studi legali con focus su crediti bancari e finanziari
  • Competenze in materia di procedure monitorie, esecutive e concorsuali
  • Ottime capacità analitiche, con forte attenzione ai dettagli e alla gestione dei rischi
  • Conoscenza del gestionale LW4
  • Ottima propensione al problem soving e competenze relazionali
  • Spiccata propensione al team working
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e più specificatamente Excel
  • Conoscenza B2 della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e valutazione dei crediti del portafoglio gestito per l’ attivazione legale e l'individuazione delle strategie volte ad ottimizzarne il valore
  • Analisi della documentazione contrattuale di natura finanziaria e bancaria per l’ attivazione delle procedure legali
  • Coordinamento dell’ attività degli Studi Legali Esterni per l’ attivazione delle procedure ivi inclusi i correttivi in corso di causa
  • Analisi delle performance del portafoglio crediti gestito e degli studi legali mediante puntuale estrazione di report volti ad individuare criticità, tempistiche di legalizzazione e tempestiva attivazione delle procedure mobiliari e immobiliari
  • Individuazione delle strategie legali occorrende su portafogli di recente acquisizione con attività legale in corso ivi inclusi i giudizi di opposizione coordinando i passaggi di consegne tra studi legali delle cedenti e studi legali fiduciari
  • Proposizione di soluzioni strategiche volte a mitigare le perdite e i rischi connessi all’ attività legale in corso in base alla natura del portafoglio
  • Supporto nella negoziazione di soluzioni di ristrutturazione del debito con debitori, identificando opportunità di recupero e ottimizzazione dei crediti deteriorati
  • Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare la redditività degli asset gestiti e garantire il rispetto degli obiettivi aziendali con specifico riferimento a ciascun tipo di portafoglio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto da € 8,00
  • 2 giorni di smart working a settimana
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