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Stage hr - account manager

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Randstad

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Località:
Italy , Rivarolo Canavese

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Per la nostra filiale di Rivarolo Canavese (TO) stiamo cercando un account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.

Responsabilità:

  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori

Requisiti:

  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Propensione al contatto con il pubblico

Preferibile:

  • Flessibilità
  • Tenacia
  • Non temere le sfide
  • Forte spinta commerciale
  • Sana ambizione
  • Capacità di lavorare in team
  • Human touch

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
03 marzo 2026

Scadenza:
28 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
28 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • capacità di lavorare in team
  • determinazione
  • orientamento ai risultati
  • buone doti relazionali e abilità comunicative
  • buon utilizzo pc
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancherai e supporterai l’account manager
  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Stage account manager

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Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
24 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità ad effettuare uno stage extracurriculare
  • Interesse e curiosità per il mondo HR, per le attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Conoscenza del pacchetto Office e del Google Workspace
  • Attitudine a ricoprire ruoli che prevedano la costruzione di solide relazioni interne ed esterne
  • Capacità di operare in team così come in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio
!
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Specialista risorse umane - stage account manager

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Salario:
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Data di scadenza
05 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Titolo di studio: Diploma o Laurea
  • Spiccata attitudine commerciale e naturale predisposizione al contatto con il pubblico
  • Flessibilità, tenacia e orientamento ai risultati
  • Forte capacità di lavorare in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi
  • Attività di front office (gestione telefonate e accoglienza candidati)
  • Attività di reclutamento e selezione di candidati
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
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Account Manager - Stage

Sei laureato in discipline umanistiche e hai una forte voglia di imparare e mett...
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Località
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Salario
Salario:
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
27 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Scienze Umanistiche, Psicologia, Sociologia, Scienze della Comunicazione o percorsi affini
  • Forte motivazione ed entusiasmo nell'apprendere il settore HR
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, contatto candidati)
  • Assistenza nell'organizzazione dei colloqui
  • Gestione e aggiornamento database candidati
  • Supporto nelle attività amministrative relative alla gestione del personale
  • Collaborazione con il team per progetti HR specifici
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento iniziale in stage dalla durata di 3 mesi con relativo rimborso spese
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19 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza di almeno un anno in analoga mansione
  • Ottima conoscenza ed utilizzo di programmi office, in particolare excel
  • affidabilità e precisione
  • disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Effettuare il controllo e la registrazione dei materiali: prodotto finito, componenti e semilavorati
  • Gestire i semilavorati ed i materiali finiti
  • Preparare il materiale semilavorato da spedire ai fornitori interni ed esterni
  • Inserimento dei dati a sistema
  • Part-time
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o qualifica tecnica
  • Pregressa esperienza in un ruolo simile
  • Conoscenza di strumenti informatici e utilizzo del palmare
  • Buona padronanza della lingua italiana (necessaria)
  • Patente B di guida (necessaria)
  • Patentino del muletto
  • Domicilio a Taranto
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • In qualità di Service Operator sei il biglietto da visita dell'azienda sul territorio
  • Sarai responsabile del rifornimento dei distributori automatici, delle macchine del caffè e dell’acqua nonché della pulizia e sanificazione delle stesse
  • Ti occuperai del prelevamento degli incassi secondo quanto previsto dalle procedure aziendali
  • Ti sarà affidato un parco clienti abituali e un determinato territorio, ma con una certa flessibilità in caso di picchi di lavoro o di assenze del personale
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Ingegnere di Sistema - Settore Ferroviario

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TMC Italia S.p.A.
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni o Meccatronica (o equivalente)
  • 2–5 anni di esperienza in ruoli simili nel settore ferroviario o in industrie correlate (ad esempio, aerospaziale, automobilistico, difesa)
  • Conoscenza degli standard ferroviari (EN 50126, EN 50128, EN 50129)
  • Esperienza con strumenti di modellazione (ad esempio, SysML, UML)
  • Familiarità con ambienti di sviluppo software e strumenti di simulazione
  • Conoscenza di base dei sistemi embedded, dell'elettronica e dei protocolli di comunicazione
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving
  • Mentalità orientata al lavoro di squadra e capacità di gestire progetti complessi
  • Buona padronanza dell'inglese e dell'italiano (scritto e parlato)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare i requisiti del sistema e definire l'architettura tecnica
  • Redigere specifiche tecniche e documentazione del sistema
  • Coordinare le attività di integrazione e verifica dei sottosistemi
  • Supportare la progettazione hardware e software per le applicazioni ferroviarie (ad es., segnalamento, controllo treni, telecomunicazioni)
  • Gestire le interfacce tra i sottosistemi di bordo e a terra
  • Collaborare con i team di progetto, i clienti e i fornitori per garantire il rispetto degli standard ferroviari (ad es., CENELEC EN 50126/8/9)
  • Partecipare ai test di laboratorio e sul campo (FAT, SAT, V&V)
  • Contribuire alla gestione della sicurezza funzionale e alla valutazione dei rischi
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Alfa Laval
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o laurea triennale
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Organizzazione e precisione
  • Buone capacità relazionali
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Orientamento alla soluzione dei problemi
  • Conoscenza di base sistema di gestione per la qualità, ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001
  • Conoscenza pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Pianificazione e gestione di iniziative volte al miglioramento continuo delle condizioni di salute, sicurezza e ambiente sul luogo di lavoro, garantendo l’allineamento con le politiche aziendali e con la normativa vigente
  • Coordinamento logistico e organizzativo di attività formative HSE, audit interni, esercitazioni di emergenza, incontri tecnici e conferenze, in collaborazione con i reparti coinvolti
  • Redazione e gestione di documentazione HSE, incluse comunicazioni ufficiali, report periodici, verbali, procedure, ordini di servizio e analisi statistiche (grafici, tabelle, indicatori di performance)
  • Organizzazione e mantenimento di archivi, registri e database HSE tramite applicativi informatici, assicurando tracciabilità, aggiornamento e conformità dei dati
  • Verifica della completezza e correttezza di documenti, moduli e registrazioni HSE, garantendo la conformità a normative, procedure interne e standard aziendali
  • Tempo pieno
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