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Stage HR Account Manager

Italy, Lamezia Terme 7.00 - 9.00 EUR / Ora · Offerta pubblicata 01 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Ti affascina il mondo delle Risorse Umane, ma hai anche una spiccata anima commerciale? Vuoi imparare a mappare il mercato, intercettare i bisogni delle aziende e proporre le soluzioni HR più strategiche? Per la nostra filiale di Lamezia Terme, stiamo cercando una mente brillante, dinamica e orientata al business da inserire come HR Account Manager in stage. Contratto: Stage retribuito di 6 mesi (finalizzato alla crescita interna). Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Lamezia Terme (CZ). Sei pronto a trasformare le relazioni in opportunità di business? Inviaci il tuo CV e dimostraci il tuo valore!

Responsabilità

  • Business Development: Analizzerai il mercato del lavoro locale, mapperai il territorio e svilupperai la rete commerciale per intercettare nuove opportunità di business
  • Talent Acquisition: Gestirai il processo di selezione a 360° (pubblicazione annunci, screening CV, interviste e colloqui) per trovare il candidato perfetto
  • Account Management & Admin: Ricercherai profili professionali da presentare alle aziende e curerai la parte contrattualistica e amministrativa di supporto alla filiale

Requisiti

  • Forte orientamento al risultato e approccio proattivo
  • Vera passione per il mondo HR unita a un forte interesse per l'area commerciale e lo sviluppo del business
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Doti relazionali e comunicative fuori dal comune: sai ascoltare, comprendere i bisogni del cliente e argomentare con efficacia
  • Resilienza, flessibilità e ottima gestione dello stress nei momenti di picco lavorativo

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Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
12 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Disponibilità ad effettuare uno stage extracurriculare
  • Interesse e curiosità per il mondo HR, per le attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Conoscenza del pacchetto Office e del Google Workspace
  • Attitudine a ricoprire ruoli che prevedano la costruzione di solide relazioni interne ed esterne
  • Capacità di operare in team così come in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
28 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico ma saranno valutati anche profili in linea con le attitudini richieste in descrizione
Responsabilità
Responsabilità
  • attività commerciale nella vendita di servizi
  • attività di ricerca e selezione di candidati
  • attività amministrative di gestione lavoratori somministrati
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Stage account manager staff interno

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, ch...
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Italy , Torino
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Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
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Randstad
Data di scadenza
28 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche
  • Passione per il mondo HR
  • Ottime capacità organizzative, doti comunicative, orientamento all'obiettivo e attitudine al problem solving
  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (Pacchetto Office, navigazione web)
  • Automunito
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese di 600€ mensili, in linea con le direttive della Regione Piemonte
  • Tempo pieno
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Hr recruiter - stage

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico inter...
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Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale
  • Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale
  • Conoscenza dei principali tool informatici
  • Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale
  • Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative
  • Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
  • Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
  • Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
  • Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
  • Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite
  • Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione)
  • Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target
  • Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore
  • Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage finalizzato all’assunzione
  • Rimborso Spese di 600 euro
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
  • Tempo pieno
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Sei un giovane laureando appassionato al mondo HR? Stai ancora frequentando l'Un...
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Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
02 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • non richiesta
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter che rappresentano il punto di riferimento per clienti e candidati dedicandoti ad attività di front office, accoglienza dei candidati, gestione delle chiamate in entrata ed uscita e reclutamento dei candidati
  • Tempo pieno
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Località
Italy , Novara
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
12 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Non richiesta
  • E' preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter
  • attività di front office
  • accoglienza dei candidati
  • gestione delle chiamate in entrata ed uscita
  • reclutamento dei candidati
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Data di scadenza
15 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • You have a degree in chemical engineering or similar
  • Experience in technical business development and heat transfer/thermal design is an advantage
  • A background in the Refining Industry is an asset but not a prerequisite
  • Your strategic approach, curiosity to take on new challenges, and your interest in technical sales development will be valuable additions to our team
Responsabilità
Responsabilità
  • Support the sales team in developing the ultimate technical and commercial offers towards our clients, such as thermal design and equipment selection and application know-how
  • Interact with customers as technical experts, to promote our offers and generate leads
  • Arrange external customer seminars and take part in exhibitions and conferences
  • Develop and share application know-how within the organization, as well as conduct training of our sales force
  • Produce sales and marketing materials such as case stories and editorials
  • Tempo pieno
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Addetto al Banco - Settore Pelletteria

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Data di scadenza
19 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • essere disoccupati
  • manualità e precisione
  • forte motivazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Il percorso formativo ha lo scopo di favorire il rapido inserimento nel mondo del lavoro e formare nuovi artigiani specializzati nel settore pelletteria
  • I corsisti saranno affiancati da docenti esperti in pelletteria e tecnici di riferimento, in modo da favorire un apprendimento pratico
  • Al termine del percorso sarai in grado di realizzare accessori di pelle
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • gratuito
  • finanziato dall’Ente Forma.Temp
  • promosso dall’APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l’Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl
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