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Stage HR – Learning and Engagement

Humanitas Research Hospital

Località:
Italy , Bergamo

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Non fornito

Salva lavoro

Descrizione del lavoro:

Per il team delle Risorse Umane, che si occupa di Formazione e Sviluppo del personale, siamo alla ricerca di uno/una stagista.

Responsabilità:

Collaborazione nella progettazione e pianificazione di percorsi formativi
Supporto nella progettazione e nello sviluppo dei fabbisogni formativi interni ed interfaccia con il personale interno da formare
Supporto al coordinamento operativo dei corsi di formazione (calendarizzazione, gestione aule,..)
Supporto alle attività di monitoraggio e rendicontazione della formazione finanziata
Reporting, raccolta dati formativi e collaborazione nell’archiviazione di documenti ed attestati del personale
Partecipazione ad eventuali momenti di condivisione progettualità di gruppo

Requisiti:

Ha una laurea anche triennale, preferibilmente in materie umanistiche, sociali ed economiche
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook ed Excel
Buona padronanza degli strumenti informatici

Preferibile:

Predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico
Ottime capacità di ascolto e di problem solving
Precisione, affidabilità e riservatezza
Motivazione e interesse per il mondo HR e della Formazione
Eventuale esperienza pregressa in ruoli affini
Curiosità e voglia di imparare

Cosa offriamo:

rimborso spese
accesso gratuito alla mensa aziendale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 marzo 2026

Tipo di lavoro:

Lavoro in sede

Humanitas Research Hospital - Tutte le offerte di lavoro

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Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo (o analogo), con comprovata capacità di operare in autonomia senza necessità di affiancamento
Ottima e consolidata conoscenza del software gestionale Ranocchi
Competenza nell'applicazione delle normative del lavoro e previdenziali
Non è richiesta l'abilitazione

Responsabilità

Responsabilità

Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga
Studio e applicazione della normativa giuslavoristica e previdenziale
Adempimenti mensili e annuali relativi al personale
Consulenza e supporto al cliente in materia di amministrazione del personale

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Requisiti

Diploma di maturità in materie Tecniche o Economiche
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Persona affidabile, precisa e accurata
Buone doti comunicative e relazionali

Responsabilità

Responsabilità

emissione benestare fatturazione
verifica scadenze mensili contratti continuativi e sollecito per emissione fattura
coordinamento con capi cantiere per verifica SAL ed emissione certificati pagamento e fatture
verifica situazione incassi rispetto contabilità emessa e se necessario sollecito clienti per pagamento
attività coordinamento con Responsabile amministrativo
verifica e aggiornamento manutenzioni di circa 25 impianti
gestione scadenziario attività manutentive
predisposizione, archiviazione documentazione amministrativa impianti (libretti di centrale etc)
gestione e coordinamento nuova commessa per installazione impianti termici: archiviazione documenti e gestione contabilità

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Addetto al controllo di gestione

che si occuperà della gestione, analisi e monitoraggio dei flussi finanziari azi...

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Requisiti

Laurea triennale in Economia Aziendale
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule, pivot, analisi dati)
ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
disponibilità a brevi trasferte presso le sedi di Lucca e Pisa

Responsabilità

Responsabilità

Gestione amministrativa del personale (raccolta presenze, gestione contratti, interfaccia con lo studio paghe, ecc)
gestione contabile (scritture di chiusura, calcoli imposte, ecc.) fino alla chiusura del bilancio
gestione della tesoreria e supporto alle attività finanziarie, ecc.

Impiegato Logistica Data Entry

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Data di scadenza

Requisiti

Esperienza pregressa nella mansione di addetto alla logistica o impiegato data entry, con focus sulla documentazione (DDT, bolle)
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali di magazzino
Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative
Buone doti comunicative e relazionali per l'interazione con autisti e colleghi
Flessibilità oraria in base alle esigenze produttive

Responsabilità

Responsabilità

Emissione e gestione di bolle e Documenti di Trasporto (DDT)
Inserimento accurato dei dati relativi alle movimentazioni merci all'interno del sistema gestionale
Interfacciamento con gli autisti per la gestione degli arrivi e delle partenze
Coordinamento delle attività relative alla merce in entrata e in uscita, garantendo l'ordine e la tracciabilità

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Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L68/99
Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o assistenza commerciale
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di attività diverse
Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente
Attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione con le diverse funzioni aziendali.

Responsabilità

Responsabilità

Lavorerai a stretto contatto con la Product Manager e Product Specialist, fornendo un supporto fondamentale nella gestione operativa e documentale delle linee di prodotto assegnate
Sarai responsabile della redazione e del follow-up delle offerte di vendita, della preparazione della documentazione per gare pubbliche e private e dell'iscrizione ai relativi portali
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Salario

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Requisiti

Pregressa esperienza, maturata in contesti strutturati, nell'ambito dell'amministrazione del personale e nella rilevazione delle presenze
Solida conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento
Competenza nell'utilizzo di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti)
Eccellenti doti di precisione, organizzazione e forte orientamento al risultato
Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

Responsabilità

Responsabilità

controllo e gestione delle presenze dei dipendenti
preparazione dei file per la chiusura mensile del payroll
predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e gestione delle pratiche amministrative correlate
aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel gestionale HR
on-boarding dei neoassunti, garantendo il pieno rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente

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Requisiti

Comprovata esperienza nella vendita e nella gestione clienti
Eccellenti doti comunicative
Capacità di elaborare preventivi e gestire trattative commerciali
Flessibilità e proattività nel raggiungimento degli obiettivi

Responsabilità

Responsabilità

Sviluppo di nuove opportunità di business
Procaccia di nuovi clienti attraverso attività mirate e di networking
Elaborazione di preventivi personalizzati in base alle esigenze del cliente
Supporto nelle attività di vendita e promozione dei prodotti di design per interni
Gestione delle attività amministrative e gestionali connesse al ruolo commerciale

Tempo pieno