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Stage account manager

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Randstad

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Località:
Italy , Correggio

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità Per la nostra filiale di Correggio ricerchiamo un HR Account Manager, da inserire con un iniziale rapporto di stage extracurriculare, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.

Responsabilità:

  • Attivazione canali di reclutamento: pubblicazione annunci e ricerca attiva
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche
  • Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
  • Supporto ed affiancamento alle attività di consulenza alle aziende del territorio

Requisiti:

  • Disponibilità ad effettuare uno stage extracurriculare
  • Interesse e curiosità per il mondo HR, per le attività di consulenza alle aziende del territorio
  • Orientamento al risultato
  • Predisposizione ad inserirsi in un ambiente di lavoro dinamico
  • Conoscenza del pacchetto Office e del Google Workspace
  • Attitudine a ricoprire ruoli che prevedano la costruzione di solide relazioni interne ed esterne
  • Capacità di operare in team così come in autonomia

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 marzo 2026

Scadenza:
24 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • buona conoscenza pacchetto office
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • buone doti relazionali
  • approccio propositivo e versatilità
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione del personale tramite utilizzo delle principali piattaforme di recruiting
  • colloqui di selezione
  • stesura ed invio della profilazione dei candidati alle aziende
  • front office
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione continua
  • affiancamento
  • acquisizione di nuove competenze
  • ambiente giovane e dinamico
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Requisiti
Requisiti
  • Capacità relazionali
  • Doti comunicative
  • Flessibilità
  • Precisione
  • Attitudine al multitasking
Responsabilità
Responsabilità
  • Redigere meeting e call report, interni ed esterni
  • Coordinare il lavoro cross-competenze interno all'agenzia
  • Gestire la delivery dei progetti in corso, sia dal punto di vista delle tempistiche sia dal punto di vista della qualità dell'output
  • Gestire e coordinare attività di scouting e coinvolgimento di eventuali fornitori
  • Relazionarsi col cliente e con i vari referenti interni all'azienda
  • Gestire fornitori e partner
  • Coordinare gli aspetti di fatturazione
  • Supportare l'Account Manager nella gestione di preventivi, consuntivi, costi e ricavi
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • Ottime capacità relazionali e curiosità per la tecnologia
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza tecnica di base dei servizi di telecomunicazione
  • Ottime capacità analitiche e di analisi dei dati
  • Padronanza degli strumenti di produttività (Excel, PowerPoint)
  • Disponibilità di viaggiare sia in Italia che all’estero
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire le richieste di quotazione e soluzioni per il mercato Wholesale
  • Collaborare con i team tecnici
  • Mantenere la documentazione aggiornata
  • Contribuire all'evoluzione dei sistemi IT
  • Supportare gli Account Manager
  • Creare modelli di profit & loss
Cosa offriamo
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  • Modello smartworking-oriented
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Non richiesta
  • E' preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter
  • attività di front office
  • accoglienza dei candidati
  • gestione delle chiamate in entrata ed uscita
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Data di scadenza
06 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Non richiesta esperienza
  • Bachelors or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e Selezione: attivazione dei canali di reclutamento, screening dei CV, conduzione di colloqui conoscitivi e preparazione dei profili professionali per le aziende clienti
  • Sviluppo Commerciale: supporto nelle attività di telemarketing, mailing e gestione cliente
  • Amministrazione: gestione della contrattualistica, monitoraggio delle scadenze e archiviazione delle pratiche di assunzione
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Data di scadenza
06 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
  • Dinamismo, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancare l'Account Manager nelle attività quotidiane di filiale
  • Ricerca e Selezione: attivazione dei canali di reclutamento, screening dei CV, conduzione di colloqui conoscitivi e preparazione dei profili professionali per le aziende clienti
  • Sviluppo Commerciale: supporto nelle attività di telemarketing, mailing e gestione del front office
  • Amministrazione: gestione della contrattualistica, monitoraggio delle scadenze e archiviazione delle pratiche di assunzione
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  • Inserimento all'interno di un programma strutturato di affiancamento costante
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Requisiti
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  • Ottime capacità relazionali e curiosità per la tecnologia
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlato che scritto)
  • Conoscenza tecnica di base dei servizi di telecomunicazione (Internet, Ethernet, DWDM, etc.)
  • Ottime capacità analitiche e di analisi dei dati
  • Padronanza degli strumenti di produttività (Excel, PowerPoint o equivalenti)
  • Disponibilità di viaggiare sia in Italia che all’estero
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire le richieste di quotazione e soluzioni per il mercato Wholesale
  • Collaborare con i team tecnici per la progettazione di soluzioni complesse
  • Mantenere la documentazione aggiornata (listini, schede tecniche)
  • Contribuire all'evoluzione dei sistemi IT (CRM e API di pricing)
  • Supportare gli Account Manager negli incontri con clienti e team interni
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Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Ha maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno come conducente di Autobus di linea o Pullman turistici
  • È in possesso della patente D + CQC in corso di validità
  • Ha una disponibilità al lavoro su turni anche notturni e/o festivi
  • Disponibilità IMMEDIATA
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  • Randstad Italia, divisione Inhouse, seleziona per società di servizi del Comune di Civitavecchia un profilo di Autista Addetto al trasporto pubblico locale
  • Part-time
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