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Specialista ufficio contabilità generale e bilancio

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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

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Località:
Italy , Cerea

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

La Risorsa verrà inserita nell’Ufficio Contabilità Generale e Bilancio e sarà direttamente coinvolta in tutte le relative tematiche ad esso inerenti.

Responsabilità:

  • Assicurare l’osservanza delle procedure amministrative, contabili e fiscali
  • Predisporre le scritture di assestamento per bilanci annuali e infrannuali
  • Collaborare alla redazione del bilancio di esercizio secondo principi contabili OIC ed essere di supporto alla redazione della Nota Integrativa
  • Garantire la corretta rilevazione dei fatti aziendali sotto il profilo contabile, civilistico e fiscale
  • Redigere i dichiarativi fiscali rispettando le scadenze di periodo
  • Predisporre i documenti richiesti dal Collegio Sindacale e dalla Società di Revisione
  • Analizzare i vari crediti d’imposta/agevolazioni di cui poter usufruire e redigere i documenti necessari e successivo monitoraggio dei limiti dei crediti compensabili anno per anno

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, preferibilmente con specializzazione negli ambiti contabilità e/o revisione contabile
  • Esperienza pregressa presso aziende strutturate (almeno 3 anni)
  • Ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Precisione, attenzione al dettaglio e metodicità
  • Autonomia, capacità organizzative e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali OIC
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza SAP o di sistemi gestionali moderni
Cosa offriamo:
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
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  • Laurea in discipline economiche, preferibilmente con specializzazione negli ambiti contabilità e/o revisione contabile
  • Esperienza pregressa presso aziende strutturate (almeno 3 anni)
  • Ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Precisione, attenzione al dettaglio e metodicità
  • Autonomia, capacità organizzative e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali OIC
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza SAP o di sistemi gestionali moderni
Responsabilità
Responsabilità
  • Assicurare l’osservanza delle procedure amministrative, contabili e fiscali
  • Predisporre le scritture di assestamento per bilanci annuali e infrannuali
  • Collaborare alla redazione del bilancio di esercizio secondo principi contabili OIC ed essere di supporto alla redazione della Nota Integrativa
  • Garantire la corretta rilevazione dei fatti aziendali sotto il profilo contabile, civilistico e fiscale
  • Redigere i dichiarativi fiscali rispettando le scadenze di periodo
  • Predisporre i documenti richiesti dal Collegio Sindacale e dalla Società di Revisione
  • Analizzare i vari crediti d’imposta/agevolazioni di cui poter usufruire e redigere i documenti necessari e successivo monitoraggio dei limiti dei crediti compensabili anno per anno
Cosa offriamo
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  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
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  • Laurea in discipline economiche, preferibilmente con specializzazione negli ambiti contabilità e/o revisione contabile
  • Esperienza pregressa presso aziende strutturate (almeno 3 anni)
  • Ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Precisione, attenzione al dettaglio e metodicità
  • Autonomia, capacità organizzative e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali OIC
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza SAP o di sistemi gestionali moderni
Responsabilità
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  • Assicurare l’osservanza delle procedure amministrative, contabili e fiscali
  • Predisporre le scritture di assestamento per bilanci annuali e infrannuali
  • Collaborare alla redazione del bilancio di esercizio secondo principi contabili OIC ed essere di supporto alla redazione della Nota Integrativa
  • Garantire la corretta rilevazione dei fatti aziendali sotto il profilo contabile, civilistico e fiscale
  • Redigere i dichiarativi fiscali rispettando le scadenze di periodo
  • Predisporre i documenti richiesti dal Collegio Sindacale e dalla Società di Revisione
  • Analizzare i vari crediti d’imposta/agevolazioni di cui poter usufruire e redigere i documenti necessari e successivo monitoraggio dei limiti dei crediti compensabili anno per anno
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  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
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  • Esperienza pregressa presso aziende strutturate (almeno 3 anni)
  • Ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Precisione, attenzione al dettaglio e metodicità
  • Autonomia, capacità organizzative e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali OIC
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza SAP o di sistemi gestionali moderni
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  • Assicurare l’osservanza delle procedure amministrative, contabili e fiscali
  • Predisporre le scritture di assestamento per bilanci annuali e infrannuali
  • Collaborare alla redazione del bilancio di esercizio secondo principi contabili OIC ed essere di supporto alla redazione della Nota Integrativa
  • Garantire la corretta rilevazione dei fatti aziendali sotto il profilo contabile, civilistico e fiscale
  • Redigere i dichiarativi fiscali rispettando le scadenze di periodo
  • Predisporre i documenti richiesti dal Collegio Sindacale e dalla Società di Revisione
  • Analizzare i vari crediti d’imposta/agevolazioni di cui poter usufruire e redigere i documenti necessari e successivo monitoraggio dei limiti dei crediti compensabili anno per anno
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Requisiti
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  • Laurea in discipline economiche, preferibilmente con specializzazione negli ambiti contabilità e/o revisione contabile
  • Esperienza pregressa presso aziende strutturate (almeno 3 anni)
  • Ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Precisione, attenzione al dettaglio e metodicità
  • Autonomia, capacità organizzative e capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali OIC
  • Conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza SAP o di sistemi gestionali moderni
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  • Assicurare l’osservanza delle procedure amministrative, contabili e fiscali
  • Predisporre le scritture di assestamento per bilanci annuali e infrannuali
  • Collaborare alla redazione del bilancio di esercizio secondo principi contabili OIC ed essere di supporto alla redazione della Nota Integrativa
  • Garantire la corretta rilevazione dei fatti aziendali sotto il profilo contabile, civilistico e fiscale
  • Redigere i dichiarativi fiscali rispettando le scadenze di periodo
  • Predisporre i documenti richiesti dal Collegio Sindacale e dalla Società di Revisione
  • Analizzare i vari crediti d’imposta/agevolazioni di cui poter usufruire e redigere i documenti necessari e successivo monitoraggio dei limiti dei crediti compensabili anno per anno
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Manager in ambito Energy Trading e Risk Management

Practice che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio...
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Località
Italy , Roma
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Business Integration Partners
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 7–8 anni in consulenza energetica, energy management o risk management
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria)
  • una seconda lingua è considerata un plus
  • Solida conoscenza dei mercati energetici (power & gas), contesto regolatorio, ESG e transizione energetica
  • Competenze in energy strategy & management, commodity risk e governance dei rischi
  • Esperienza nella definizione di modelli di procurement energetico, strategie di hedging e gestione efficiente di impianti complessi
  • Capacità di analizzare rischi di mercato, finanziari, climatici e regolatori e sviluppare modelli previsionali e simulazioni (VaR/PaR, stress test, sensitività)
  • Conoscenza di strumenti contrattuali energetici (derivati, PPA/BPA, forward) e soluzioni per la decarbonizzazione e stabilizzazione dei costi
  • Competenze avanzate di analisi e modellazione (Excel avanzato, strumenti di BI)
  • Capacità di gestione autonoma del cliente e coordinamento team, con orientamento a target progettuali di livello executive
Responsabilità
Responsabilità
  • Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability
  • Aiutare le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • People at the center of our culture
  • Challenge yourself
  • Unlocking your potential
  • Work-life Integration
  • Diversity, Equity and Inclusion
  • Policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
  • Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità
  • Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
  • Tempo pieno
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Addetto mensa

Hai già esperienza in cucina? Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorati...
Località
Località
Italy , Paullo
Salario
Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
05 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza in mensa, bar o ristorante
  • flessibilità
  • dinamicità e ottime capacità relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Preparazione pasti
  • Distribuzione pasti
  • Pulizia e riordino locali
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Avvocato Diritto Commerciale, Societario e Tributario

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
fidiger.it Logo
gruppopirola
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di due/quattro anni maturata presso studi professionali strutturati
  • Laurea in Giurisprudenza, brillantemente conseguita
  • Ottima padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta
  • Motivazione per l’attività professionale
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Diritto commerciale e societario
  • Corporate Governance
  • Contrattualistica
  • Diritto tributario
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Il percorso di crescita comprende, insieme al training on-the-job, programmi specifici e una formazione professionale continua
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Hr Business Partner

Possiedi una spiccata attitudine alle relazioni umane e hai una solida esperienz...
Località
Località
Italy , Cortina d'Ampezzo
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
04 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Giurisprudenza o settori affini
  • pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Business Partner, HR Generalist o Specialist, preferibilmente nel settore dell’hotellerie di lusso
  • conoscenza del del diritto del lavoro italiano e delle "best practice" HR
  • fluidità nella lingua italiana e inglese (scritta e parlata)
  • ottima conoscenza della suite MS Office
  • ottime doti organizzative e di gestione del tempo
  • doti comunicative, approccio proattivo al problem-solving e capacità di gestire informazioni sensibili con estrema discrezione
Responsabilità
Responsabilità
  • coordinare l’intero processo di ricerca e selezione, gestendo la pubblicazione degli annunci, lo screening dei talenti e la conduzione dei colloqui
  • gestire l’intero ciclo di vita aziendale del dipendente, dai processi di onboarding fino all’offboarding
  • aggiornare i registri del personale e i database HR
  • fornire supporto per la gestione dei benefit, la raccolta della documentazione per i payroll e il monitoraggio delle presenze tramite l'App TeamSystem HR
  • fornire consulenza ai dipendenti riguardo alle politiche aziendali, alle procedure e alla conformità con le leggi sul lavoro
  • promuovere la crescita professionale del team, supportando le iniziative di formazione, lo sviluppo delle competenze e l'organizzazione di incontri periodici 1-to-1
  • gestire le relazioni industriali e le eventuali procedure disciplinari
  • elaborare reportistica periodica relativa a metriche HR, KPI e requisiti di audit per supportare le decisioni strategiche della direzione
  • promuovere la cultura aziendale fondata sul rispetto, la diversità, l’inclusione e il miglioramento continuo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • RAL commisurata all'esperienza
  • posizione lavorativa annuale con stipendio e benefit competitivi
  • per i non residenti: alloggio e chef in una nuova "staff house" con vista sulle montagne
  • formazione continua a 360° e percorsi di carriera
  • divise su misura e relativo servizio di lavanderia
  • navette aziendali dalla staff house all'hotel e viceversa
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