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Software Development Manager

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Italy , Lastra a Signa

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Tipo di contratto:
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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ti unirai al nostro team di Product Engineering & SW Development, in un ambiente giovane, dinamico e tecnologicamente avanzato. Nel ruolo di SW Development Manager ti occuperai principalmente delle attività di sviluppo, integrazione, troubleshooting, gestione dati e manutenzione.

Responsabilità:

  • Sviluppo SCADA/HMI: Configurazione e programmazione di interfacce operatore (HMI) e sistemi SCADA Aveva System Platform (ex Wonderware), Siemens WinCC OA, iFix), programmazione ad oggetti
  • Integrazione di Rete: Configurazione di reti industriali e protocolli di comunicazione (Profinet, Modbus TCP/IP, EtherCAT, OPC UA)
  • Troubleshooting e Messa in Servizio: Collaudo (FAT/SAT) e avviamento impianti (commissioning) sia in sede che presso i clienti
  • Gestione Dati: Raccolta ed elaborazione dati per ottimizzazione processi
  • Manutenzione: Aggiornamento software/hardware e gestione anomalie di processo

Requisiti:

  • Certificazione su Software SCADA/HMI: Conoscenza avanzata di Aveva System Platform (InTouch/OMI, Historian e componente AOS), conoscenza sufficiente per Siemens WinCC e WINCC OA, SE GEOSCADA, GE iFIX, Copadata
  • Software PLC: Esperienza con Siemens, Rockwell, Schneider
  • Capacità di Problem Solving in situazioni di fermo macchina
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari (IT, processo industriale)
  • Senso pratico e abilità in impianto
  • Comunicazione ed Empatia: Capacità di trasmettere idee chiaramente e ascoltare
  • Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare efficacemente con colleghi e team
  • Flessibilità e Adattabilità: Capacità di reagire positivamente al cambiamento e nuove sfide
  • Gestione del Tempo e dello Stress: Organizzare task, rispettare le scadenze e mantenere la produttività sotto pressione
  • Autonomia e Proattività: Spirito di iniziativa e capacità di lavorare senza supervisione costante
  • Conoscenza delle tematiche legate agli asset da telecontrollare nei settori: Acquedottistico e multiutilities, Produzione energetica con particolare focus per le energie rinnovabili, Rail & Transportation
  • Esperienza nel settore di almeno di 10 anni

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti software
  • Background tecnico e conoscenza delle metodologie di sviluppo software
  • Ottima conoscenza di Office 365
  • Pensiero critico, atteggiamento proattivo e costruttivo
  • Attitudine alla mediazione
  • Approccio metodologico strutturato
  • Conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare e interpretare i requisiti funzionali per poi comunicarli al team tecnico
  • Monitorare KPI, tempi e costi del progetto e presentarli, in maniera sintetica, al business
  • Coordinare il team e gestire le relazioni con i clienti, organizzando incontri periodici
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Un ambiente giovane, dinamico e stimolante
  • Un’area relax con puff dove riposarsi e caffè illimitato
  • Due eventi aziendali imperdibili: Kick Off Meeting e Summer Meeting
  • Formazione continua
  • Buoni pasto per ogni giornata lavorativa
  • Welfare aziendale
  • Fondo assistenza sanitaria integrativa
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • Preferibilmente esperienza di gestione progetti con Scrum e/o Kanban
  • Preferibile background informatico o conoscenza di base dello sviluppo software
  • Conoscenze informatiche di base
  • Costituisce titolo preferenziale esperienza con Jira o altri software di project management
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Lavoro in un team di esperti
  • Formazione costante
  • Opportunità di plasmare e influenzare progetti stimolanti
  • Ambiente di lavoro trasparente e di supporto
  • Orari di lavoro flessibili
  • Smart working o co-working
  • Eventi aziendali regolari
  • Part-time
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Siamo alla ricerca di project Manager Junior da inserire nei nostri team di svil...
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Requisiti
Requisiti
  • capacità critiche e di analisi
  • doti di ragionamento logico e strategico
  • attitudine alla leadership e al lavoro in team
  • conoscenze di informatica, coding e programmazione
  • Conoscenze di gestione e processi aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • gestire le esigenze dei clienti e affiancare gli utenti
  • effettuare analisi della soluzione insieme all’architetto di sistema
  • gestire l'operatività dei team di lavoro
  • incontrare i clienti ed effettuare analisi di fattibilità
  • progettare e coordinare la realizzazione delle soluzioni informatiche più adatte alle esigenze dei clienti
  • gestire i team di sviluppo nel pieno rispetto delle linee guida agile
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Siamo alla ricerca di un Technical Project Manager con esperienza in grado di ge...
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Requisiti
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  • Si occupa di tenere i contatti con i clienti assegnati, individua soluzioni in base alle necessità, supporta il commerciale nella fase di offerta
  • È responsabile dell’intero ciclo di vita di un progetto nel rispetto dei vincoli di tempo, costi e obiettivi pianificati
  • Rappresenta, in tutte le fasi progettuali, la figura di contatto principale con il cliente, assicura che gli obiettivi di progetto siano definiti con esattezza, crea e gestisce il piano di progetto, dando direzione e motivazione ai membri del team di delivery
  • Coordina sia risorse interne che esterne dedicate al progetto per assicurare il raggiungimento degli obbiettivi concordati
  • Ha forti doti di team management e leadership, ha capacità di delega, spiccata capacità di analisi e sensibilità sui costi, predisposizione alla progettazione e all’implementazione di progetti, capacità di lavorare sotto stress, gestendo più task simultaneamente
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Requisiti
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  • Laureato in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica
  • Diploma da programmatore
  • Diploma di ragioneria con passione per il coding
Responsabilità
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  • Customizzazione e aggiornamento dei software
  • Lavorare a stretto contatto con consulenti e Project Manager
  • Rendere i software unici e performanti
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Responsabilità
Responsabilità
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata nello sviluppo Software Embedded e Model-Based Development, preferibilmente in ambito automotive o settori affini
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici
  • Solida conoscenza dei flussi di sviluppo automotive (V-Cycle, gestione requisiti, tracciabilità, testing e validazione)
  • Esperienza con strumenti di modellazione (es. Simulink/Stateflow o equivalenti) e generazione automatica del codice
  • Familiarità con processi di validazione MIL/SIL/HIL
  • Conoscenza degli standard automotive (es. ASPICE)
  • la conoscenza della ISO 26262 costituirà titolo preferenziale
  • Capacità di pianificazione, stima effort e gestione priorità
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare e coordinare il team Software & Model-Based Development
  • Pianificare le attività di progetto, assegnare carichi di lavoro e stimare effort, monitorando tempi, costi e qualità
  • Supervisionare l’intero ciclo di sviluppo secondo modello V (requisiti, architettura, modellazione, autocode, integrazione, validazione e testing)
  • Garantire la coerenza tra requisiti di sistema, modelli funzionali e implementazione embedded
  • Definire e consolidare metodologie di sviluppo Model-Based (MIL, SIL, HIL) e flussi di validazione strutturati
  • Assicurare l’adozione e il miglioramento continuo dei processi di sviluppo in conformità agli standard automotive
  • Collaborare con le funzioni di System Engineering, Hardware, Quality e Project Management
  • Supportare la gestione tecnica delle relazioni con i clienti, partecipando a design review e milestone di progetto.
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Software Development Manager

Entrerai a far parte del team di Tecnau Transport Division, società entrata a fa...
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Data di scadenza
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Requisiti
  • Certificazione su Software SCADA/HMI: Conoscenza avanzata di Aveva System Platform (InTouch/OMI, Historian e componente AOS), conoscenza sufficiente per Siemens WinCC e WINCC OA, SE GEOSCADA, GE iFIX, Copadata
  • Software PLC: Esperienza con Siemens, Rockwell, Schneider
  • Capacità di Problem Solving in situazioni di fermo macchina
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari (IT, processo industriale)
  • Senso pratico e abilità in impianto
  • Comunicazione ed Empatia: Capacità di trasmettere idee chiaramente e ascoltare
  • Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare efficacemente con colleghi e team
  • Flessibilità e Adattabilità: Capacità di reagire positivamente al cambiamento e nuove sfide
  • Gestione del Tempo e dello Stress: Organizzare task, rispettare le scadenze e mantenere la produttività sotto pressione
  • Autonomia e Proattività: Spirito di iniziativa e capacità di lavorare senza supervisione costante
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Responsabilità
  • Sviluppo SCADA/HMI: Configurazione e programmazione di interfacce operatore (HMI) e sistemi SCADA Aveva System Platform (ex Wonderware), Siemens WinCC OA, iFix), programmazione ad oggetti
  • Integrazione di Rete: Configurazione di reti industriali e protocolli di comunicazione (Profinet, Modbus TCP/IP, EtherCAT, OPC UA)
  • Troubleshooting e Messa in Servizio: Collaudo (FAT/SAT) e avviamento impianti (commissioning) sia in sede che presso i clienti
  • Gestione Dati: Raccolta ed elaborazione dati per ottimizzazione processi
  • Manutenzione: Aggiornamento software/hardware e gestione anomalie di processo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente flessibile ispirato ad un modello operativo ibrido, guidato da principi indicatori di fiducia e di collaborazione, di autonomia e di responsabilità, orientato all'efficienza e al risultato
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