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Service Designer / UX Analyst

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I MILLE

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Località:
Italy , Rome

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

25000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di un professionista con esperienza in Service Design e UX Analysis, in grado di affrontare la mappatura e l’analisi di ecosistemi digitali complessi. La figura selezionata, con presenza su Roma e disponibilità a lavorare in sede presso i clienti, sarà responsabile dell'analisi e ottimizzazione di un sistema digitale articolato su numerosi touchpoint, con l’obiettivo di migliorarne l’efficienza e l’esperienza utente.

Responsabilità:

  • Analizzare e mappare ecosistemi digitali complessi, identificando criticità e aree di miglioramento
  • Gestire la complessità derivante da un ampio numero di touchpoint, applicando un approccio sistemico per ottimizzare l’interazione e l’esperienza utente
  • Condurre attività di interviste, analisi e confronto con vari stakeholder per raccogliere input e definire le priorità di intervento
  • Produrre report e key finding per ottimizzare l’efficienza e la coerenza del sistema
  • Collaborare con team multidisciplinari per tradurre le analisi in interventi concreti

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza in Service Design o UX Designer, con un focus su ecosistemi digitali complessi
  • Esperienza nella mappatura e analisi di sistemi digitali articolati, con un approccio orientato a risolvere problematiche di usabilità e performance
  • Capacità di condurre interviste e facilitare sessioni di analisi e confronto con diversi tipi di stakeholder (interni ed esterni)
  • Conoscenza approfondita delle best practices di user experience, usabilità e accessibilità
  • Eccellenti capacità di sintesi e di produzione di documentazione chiara per team e stakeholder

Preferibile:

esperienza in contesti pubblici o governativi, con conoscenza delle linee guida Agid

Cosa offriamo:
  • Un'opportunità stimolante in un progetto di ampio respiro, con un impatto concreto sull’efficienza di ecosistemi digitali complessi
  • Un ambiente dinamico, dove applicare metodologie innovative per migliorare continuamente i servizi digitali
  • Contratto di un anno a tempo determinato con possibilità di estensione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Hai una laurea in ingegneria industriale (gestionale, meccanica), civile, criminologia, sicurezza aziendale o campi affini
  • Ti caratterizzi per un elevato grado di autonomia
  • Hai ottime capacità di problem solving e una distintiva attitudine al lavoro in team
  • Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel)
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritta)
Responsabilità
Responsabilità
  • progetti e richieste locali relative alle tematiche Facility per il plant di Marcianise (CE) oltre che di Oricola (AQ) e di Fonti Del Vulture (PZ)
  • progetti, eventi e attività di sicurezza fisica a livello locale nei predetti stabilimenti
  • progetto e attività di Business Resilience / Business Continuity sia a livello locale che a livello di Country
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di crescita: investiamo nel tuo sviluppo professionale
  • Ambiente inclusivo: accogliamo la diversità e valorizziamo l’inclusione
  • Development opportunities
  • Equal opportunity employer
  • IT Equipment
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Requisiti
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  • Esperienza pluriennale come formatore, consulente nel settore/materia oggetto della docenza
  • Essere in grado di programmare e condurre percorsi formativi su misura
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Esperienza nella gestione di gruppi in contesto formativo.
  • Flessibilità, proattività, precisione.
  • 1 anno di esperienza
Responsabilità
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  • Svolgere sessioni formative che garantiscano il pieno raggiungimento dei traguardi formativi
  • Garantire il raggiungimento del traguardo formativo
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pluriennale come formatore, consulente nel settore/materia oggetto della docenza
  • Solida ed aggiornata conoscenza del programma EXCEL
  • Essere in grado di programmare e condurre percorsi formativi su misura
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Esperienza nella gestione di gruppi in contesto formativo
  • Flessibilità, proattività, precisione
  • 1 anno di esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Svolgere sessioni formative che garantiscano il pieno raggiungimento dei traguardi formativi
  • Garantire il raggiungimento del traguardo formativo
  • Tempo pieno
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  • Laurea
  • Esperienza pregressa nella formazione finanziata
  • Esperienza pregressa nella gestione dei gruppi in formazione
  • Automunito/a o in possesso di patente di guida
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  • Tenuta dei rapporti con le aziende clienti
  • Gestione operativa delle attività d’aula
  • Gestione dei rapporti con gli allievi, docenti
  • Monitoraggio quotidiano degli interventi formativi, anche in modalità Web
  • Svolgimento di attività relative all’avvio e al caricamento dei percorsi formativi sulla piattaforma dedicata
  • Supporto durante la fase di rendicontazione
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  • Esperienza pluriennale come formatore nel settore/materia oggetto della docenza
  • Essere in grado di programmare e condurre percorsi formativi su misura
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Esperienza nella gestione di gruppi in contesto formativo.
  • Flessibilità, proattività, precisione.
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  • Svolgere sessioni formative che garantiscano il pieno raggiungimento dei traguardi formativi
  • Garantire il raggiungimento del traguardo formativo
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  • Conoscere e principali metodi di cucitura manuale (imbastitura, doppio punto, punto filza, punto indietro, ecc.) e automatica
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  • esperienza di 4/5 anni sul modulo SAP FI maturata presso società di consulenza
  • conoscenza approfondita di SAP FI-GL, FI-AR, FI-AP e Asset Management
  • interfaccia con clienti e stakeholder in maniera efficace e strategica
  • ottime capacità relazionali e teamworking
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Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione strategica e operativa: responsabilità della pianificazione dei costi e delle risorse, garantendo l'efficienza e la qualità dei progetti
  • Innovazione: introduzione di nuove tecnologie e espansione del portafoglio di offerta
  • Relazione con il cliente: interazione con clienti strutturati, gestione di situazioni complesse con competenza e professionalità
  • Supporto all'executive team: contributo allo sviluppo commerciale e tecnico dell’area, partecipazione alla definizione di strategie e possibili opportunità
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Process Control & Automation Engineer

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Requisiti
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  • Degree in Engineering disciplines (i.e. Electrical, Automation, Energy, Chemical) or equivalent qualifications
  • At least 2 years of experience in similar roles related to industrial processing plants (preferably EPC Contractors)
  • Experience in control architecture for industrial plants
  • Basic knowledge of automation systems design
  • Good knowledge of English language, both written and spoken
Responsabilità
Responsabilità
  • Produce the order documents relating to the control and automation system
  • Plan the assigned engineering activities and monitor their progress in accordance with the schedule defined on the document list
  • Coordinate the work of the suppliers of products and services, ensure the correctness of the documentation produced and the implementation of the information provided
  • Participate in FAT and SAT relating to the supply of the Company or third parties, of the automation panel
  • Punctually record the costs and hours spent on engineering activities, ensuring compliance with the assigned budget for each job
  • Define automation management standards and commit to continuous improvement of control through lessons learned
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Junior Advisor - Talent&Transformation - New Graduate

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Requisiti
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  • Laurea in Scienze Umanistiche, Risorse umane, Psicologia o Management
  • Conoscenza delle nuove tecnologie AI, GenAI e Hyperautomation
  • Capacità analitica di comprendere e analizzare i fenomeni del mercato in diversi contesti e di razionalizzarne i risultati
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team
  • Capacità organizzative
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione
  • Collaborazione alla definizione e ottimizzazione di processi per l'intero ciclo di vita del dipendente (es. attraction, talent management, off boarding etc.)
  • Analisi e revisione dei processi HR in ottica di miglioramento continuo
  • Partecipazione a iniziative di change management e comunicazione interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione continua
  • programmi di apprendimento avanzati
  • piani di crescita personalizzati
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