Senior Project Engineer - Impianti Fotovoltaici

• Progettazione preliminare/definitiva di impianti di generazione da energia rinnovabile fotovoltaica
• Sopralluoghi tecnici su siti specifici per supporto al gruppo Proposal
• Redazione di Computi Metrici estimativi
• Redazione Specifiche tecniche e Capitolati d’appalto
• Elaborazione del layout preliminare e della stima della producibilità di impianto avvalendosi di software specialistici
• Inquadramento vincolistico preliminare
• Supporto nell’analisi della documentazione tecnica ed autorizzativa dei progetti in fase di valutazione
• Supporto nella verifica e validazione delle soluzioni tecniche relative a impianti e soluzioni di connessione
• Supporto al gruppo di lavoro nella fase commerciale ed autorizzativa del progetto, collaborando ed interfacciandosi con studi di progettazione esterni nel rispondere ai quesiti degli enti coinvolti nel processo autorizzativo

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso società energetiche o società di ingegneria specializzate nel settore energy con particolare focus sul fotovoltaico
• Costituirà titolo preferenziale l’eventuale esperienza nella progettazione di sistemi chiavi in mano e di accumulo di energia (BESS)
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (con particolare riferimento ad MS Excel)
• Capacità di utilizzo dei programmi AutoCAD, PVCase, PVSyst, o similari
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Interesse per la gestione e progettazione di impianti da energie rinnovabili
• Disponibilità a brevi ma frequenti sopralluoghi sul territorio nazionale
• Necessaria l’iscrizione all’albo professionale degli Ingegneri
• Buone capacità analitiche e orientamento ai risultati
• Attitudine a lavorare in team
• Capacità di analisi dei carichi di lavoro e valutazione dei tempi di lavorazione dei progetti e delle loro fasi
• Flessibilità
• Proattività
• Problem solving
• Buona capacità di relazione
• Capacità di organizzazione e coordinamento

Esperienza nella progettazione di sistemi chiavi in mano e di accumulo di energia (BESS)

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori
• spazio caregiver, webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas
• Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)
• possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche
• Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale