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Senior Project Developer

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Greentalent

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Località:
Italy, Brescia

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Categoria:
Energia

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il/La candidato/a sarà incaricato/a di gestire e coordinare lo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center), interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione. Il/La candidato/a, che riporterà al Responsabile dell’Ufficio Sviluppo, lavorerà a stretto contatto con l’ufficio tecnico, legale e finanziario dell’azienda, oltre che con professionisti esterni.

Responsabilità:

  • Supervisionare e coordinare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi, inclusa l’identificazione di nuove opportunità di progetto tramite strumenti e software specifici
  • Gestire i procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti
  • Negoziare e gestire gli accordi per l’acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù, ecc.)
  • Coordinare il team di progetto, sia interno che esterno, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali

Requisiti:

  • Laurea Triennale e/o Magistrale
  • Comprovata esperienza nella gestione di team
  • Comprovata esperienza nel settore delle energie rinnovabili
  • Disponibilità a effettuare sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, QGIS, AutoCad ed equivalenti)
  • Conoscenza delle normative di settore
  • Esperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti
  • Eccellenti capacità di leadership e coordinamento di team di progetto
  • Forte propensione al lavoro in team e atteggiamento proattivo
  • Abilità nella negoziazione di accordi e gestione delle relazioni con stakeholder esterni
  • Conoscenza delle normative di settore e capacità di gestione dei procedimenti amministrativi
  • Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
  • Propensione all’acquisizione di nuove competenze e al miglioramento continuo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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